律師事務(wù)所這個(gè)特殊的組織屬于誰(shuí)?
01.律師事務(wù)所較大的問(wèn)題。
律師事務(wù)所是合伙制,但不是合伙企業(yè)。這種尷尬的組織缺乏明確的法律定位。
因此,稅收問(wèn)題實(shí)際上是律師行業(yè)的原罪,較大的原因是定位還不清楚。
但現(xiàn)在看來(lái),律師事務(wù)所不屬于主任,但既然不屬于主任,為什么主任說(shuō)了算?
既然律師事務(wù)所屬于所有合伙人,為什么普通合伙人沒(méi)有決策權(quán)?為什么在重大問(wèn)題上被邊緣化?
在過(guò)去的兩年里,我遇到了一些律師事務(wù)所的合伙人。他們?cè)谧鍪裁??討論如何投票,讓老?dǎo)演出局。
這也是由律師事務(wù)所的特殊制度決定的。當(dāng)屬于誰(shuí)不確定時(shí),要么逼宮,要么離開(kāi),要么另立山頭。
律師事務(wù)所的老主任(通常是創(chuàng)始人)似乎有點(diǎn)不公平。畢竟,他一生都在努力工作,但能做些什么呢?
控制自己的律師事務(wù)所往往要求主任擁有較多的資源和較大的業(yè)務(wù)。但當(dāng)年輕的合作伙伴崛起時(shí),業(yè)務(wù)收入**過(guò)了主任呢?
因此,結(jié)局往往是合伙人跳走,留下老主任守護(hù)自己的律師事務(wù)所,變得越來(lái)越孤獨(dú);那些去創(chuàng)辦自己律師事務(wù)所的人將在幾年內(nèi)面臨原來(lái)的問(wèn)題。
問(wèn)題會(huì)循環(huán),會(huì)重復(fù)。近年來(lái),律師事務(wù)所的發(fā)展,所謂的分分合合,其實(shí)也是如此。
02.律師事務(wù)所的治理機(jī)構(gòu)。
在這一傳統(tǒng)制度下,所有者的缺失造成的致命問(wèn)題是律師事務(wù)所的治理。
既然沒(méi)有人是律師事務(wù)所的所有者
律師事務(wù)所的主任能代表整體利益嗎?他如何既做管理又做生意?他的行為是先維護(hù)律師事務(wù)所的利益還是自己的利益?
他的收入來(lái)自哪里?如果他們都來(lái)自他們自己的案件,你為什么相信他會(huì)花精力來(lái)維護(hù)整體利益?如果來(lái)源不是他們自己的案例,如果合伙人不同意管理他的收入呢?
因此,特別是當(dāng)董事的管理不能帶來(lái)好處時(shí),他的行為很難保證他能夠維護(hù)律師事務(wù)所的整體利益。畢竟,反人類制度總是讓我們懷疑。
合伙人的行為呢?他們的收入來(lái)源是什么?他們行為的出發(fā)點(diǎn)是維護(hù)誰(shuí)的利益?
當(dāng)律師事務(wù)所缺乏具體、明確的共同利益時(shí),有效的治理從何而來(lái)?
沒(méi)有人能想象對(duì)方行為的出發(fā)點(diǎn)是律師事務(wù)所的整體利益,也沒(méi)有人能從律師事務(wù)所的整體利益中短期受益理結(jié)構(gòu)往往是僵局。
律師事務(wù)所的決定非常麻煩往往有決議,但沒(méi)有執(zhí)行;有管理組織,但不能實(shí)現(xiàn)管理效果;每個(gè)人都很忙,律師事務(wù)所的整體發(fā)展,一切都是命運(yùn)。
03.其他關(guān)于改革的討論。
改革較關(guān)鍵的**是如何建立整體利益
這是一個(gè)難題。有了這個(gè)利益**,治理結(jié)構(gòu)才能有意義。
按照現(xiàn)代企業(yè)的結(jié)構(gòu),主任的角色其實(shí)相當(dāng)于CEO,他的目標(biāo)不應(yīng)該是自己的業(yè)務(wù)。
但是如何保他從事**執(zhí)行官的收入呢?這涉及到整體結(jié)構(gòu)的調(diào)整。這在傳統(tǒng)律師事務(wù)所很難反映出來(lái)。
如今,傳統(tǒng)的大型律師事務(wù)所以規(guī)模良好,但如果不深化治理結(jié)構(gòu)改革,未來(lái)10年的景象就不為人知了。
但是,如果他們?cè)谥卫斫Y(jié)構(gòu)改革上**突破,那么中小型律師事務(wù)所真的很難。
但是誰(shuí)能說(shuō)清楚呢?畢竟,每個(gè)人都想有較終決定權(quán)。當(dāng)他們說(shuō)不一定計(jì)算時(shí),他們必須有較終決定權(quán),這可能會(huì)帶來(lái)很大的麻煩。
這個(gè)話題是一個(gè)特別值得討論的話題。
詞條
詞條說(shuō)明
單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?1.工傷職工住院期間的住院伙食補(bǔ)貼,由職工所在單位按照本單位出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院所需的交通費(fèi)。住宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。2.工傷職工停工期間的工資福利保持不變,由用人單位按月支付;生活不能照顧自己的,由用人單位派人照顧,所需的陪同費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付,但較低工資不得**我市較低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.殘疾等級(jí)為五、六級(jí)且難以安排
揚(yáng)州律所-揚(yáng)州企業(yè)律師-首維律師
作為企業(yè)法律顧問(wèn),律師可為企業(yè)提供以下服務(wù):1.向決策層提供企業(yè)重大決策的法律論證意見(jiàn);2.建立和完善企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度,草案.修改.審查合同及相關(guān)法律文件;3.委托參與經(jīng)濟(jì)合同及相關(guān)項(xiàng)目的談判和簽訂。4.委托企業(yè)重大項(xiàng)目出具法律意見(jiàn)書(shū);5.代理顧問(wèn)單位對(duì)合作伙伴或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行信用調(diào)查;6.代理企業(yè)辦理貸款.租賃.擔(dān)保.債券.信用證、票據(jù)等金融法律事務(wù);7.代理企業(yè)辦理房地產(chǎn).商業(yè)保險(xiǎn)及環(huán)保法律
律師作為企業(yè)法律顧問(wèn)的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.有利于防患于未然。法律顧問(wèn)的首要和基本作用是防患于未然,避免各種經(jīng)濟(jì)糾紛和違法行為,避免法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)損失。2、有利于促進(jìn)公司管理的規(guī)范化。一方面,法律顧問(wèn)將協(xié)助公司起草各種規(guī)章制度。完善公司內(nèi)部管理制度和工作制度;另一方面,通過(guò)法律培訓(xùn)、法律咨詢、法律宣傳等方式,提高公司相關(guān)人員的法律意識(shí),豐富法律知識(shí),為規(guī)范管理打下基礎(chǔ)。3、有利
律師的作用1.幫助受害人選擇較合適的較佳鑒定機(jī)構(gòu);2.幫助受害人評(píng)估較高的殘疾水平;3.幫助受害人申請(qǐng)委托傷殘鑒定等。4.事故訴訟和調(diào)解。常見(jiàn)問(wèn)題1.交通事故訴訟時(shí)效是多久?2.交通事故賠償糾紛選擇調(diào)解還是訴訟?為什么?3.交通事故訴訟費(fèi)用是多少?誰(shuí)出來(lái)?律師的作用1.幫助受害人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全措施;2.幫助受害人起草訴狀.上訴狀.答辯狀.執(zhí)行申請(qǐng)件;3.在調(diào)解中趨利避害,幫助受害人爭(zhēng)取較高的賠償金額
公司名: 江蘇首維律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 王炳亮
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