入戶惠州的方式主要有三種:引進(jìn)人才入戶、經(jīng)商投資納稅入戶、穩(wěn)定居住地就業(yè)入戶(居轉(zhuǎn)戶)看看你符合哪一種?
引進(jìn)入才入戶條件:
*型人才包括:往屆普通全日制大專及以上*、非全日制教育本科及以上*畢業(yè)人員(普通全日制大專和地區(qū)承認(rèn)的非全日制教育本科*的人員年齡在45周歲以下)和技能型人才,已與引進(jìn)單位簽訂勞動(dòng)合同,且引進(jìn)單位為其連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月-6個(gè)月以上(不同區(qū)縣,規(guī)則不一致)
技能型人才包括:
1.經(jīng)地級(jí)以上市相關(guān)部門認(rèn)證的中級(jí)技能型以上人才(中級(jí)技能型人才年齡在45周歲以下),具體界定可點(diǎn)擊鏈接查看:惠州落戶怎樣才算是中級(jí)技能型人才?
2.本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別需要的特殊技能型人才和特殊技術(shù)人才。
投資入戶條件:
在惠州市登記注冊(cè)成立的投資企業(yè)(股份制企業(yè)或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)),市轄區(qū)注冊(cè)資金人民幣100萬元以上(市轄縣的投資額由各地自行**),且注冊(cè)企業(yè)已正常運(yùn)轉(zhuǎn),在市區(qū)、縣人民部門駐地鎮(zhèn)(街)和其他建制鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定住所的,滿足以下條件之一,法定代表人及其直系親屬可遷入本市居民**。
1.企業(yè)法定代表人登記時(shí)間滿1年以上且企業(yè)當(dāng)前正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.企業(yè)法定代表人(或直系親屬)在我市范圍內(nèi)有自主產(chǎn)權(quán)房屋,法定代表人登記時(shí)間滿半年且企業(yè)當(dāng)前正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
穩(wěn)定居住地就業(yè)入戶條件:
在惠陽區(qū)、大亞灣開發(fā)區(qū)和仲愷高新區(qū)3個(gè)市轄區(qū)有合法穩(wěn)定住所(含租賃),居住滿2年(連續(xù)辦理居住登記2年或以上),且連續(xù)合法穩(wěn)定就業(yè)滿2年或連續(xù)繳納社保滿2年的人員
在惠城區(qū)設(shè)街道辦事處地區(qū)(包括橋東街道、橋西街道、江南街道、江北街道、龍豐街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道)有合法穩(wěn)定住所(含租賃),居住滿3年(連續(xù)辦理居住登記3年或以上),且連續(xù)合法穩(wěn)定就業(yè)滿3年或連續(xù)繳納社保滿3年的人員
詞條
詞條說明
外地**可以上惠州的公辦學(xué)校嗎 商務(wù)咨詢解答
孩子的教育問題一直是家長們關(guān)注上心的問題,很多年輕的家長為了生活到惠州來工作不得已把孩子留在老家,可是時(shí)間很快,眨眼幾年光景過去,孩子也到了開始要上學(xué)的年齡了,是讓孩子留在老家讀書還是接到身邊來在惠州給他找個(gè)學(xué)校讀書成了當(dāng)下緊要考慮的問題,接過來惠州讀書的話只能讀民辦學(xué)校,民辦學(xué)校1個(gè)小孩一年就要至少1萬多學(xué)費(fèi),還不包括那些住宿費(fèi),學(xué)雜費(fèi)等費(fèi)用,費(fèi)用太高壓力太大,讀公辦學(xué)校積分入學(xué)什么的又積不上分
申請(qǐng)落戶惠州**是需要將入戶所需的材料準(zhǔn)備齊全,確保材料沒有問題,不然來回得白跑幾趟?;葜菽壳斑€是跑部門現(xiàn)場辦理,所以我們將材料準(zhǔn)備齊全后,如果是走人才條件入戶的,步是去人力資源局提交材料,待人力資源局審批通過后會(huì)發(fā)放惠州市人才入戶卡,拿到入戶卡后帶上所有的材料原件去**,把入戶卡和材料交給**審批,**審批通過了就會(huì)發(fā)準(zhǔn)遷證,拿到準(zhǔn)遷證后寄回老家去銷戶,銷完戶后就可以到惠州這邊的**打印
近幾年來,惠州入戶的相應(yīng)“門檻”不斷放寬,入戶惠州的相應(yīng)條件也不斷降低,入戶的辦理?xiàng)l件和所需材料都放寬不少。流程: 1、申請(qǐng):申請(qǐng)人向有關(guān)業(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng)并提交申請(qǐng)材料; 2、受理:受理人核驗(yàn)申請(qǐng)材料,當(dāng)場作出受理決定; 1)申請(qǐng)人符合要求且材料齊全、格式規(guī)范的,予以受理; 2)申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全、格式不規(guī)范的,受理人不予受理,出具《不予受理通知書》; 3)因資料不全或格
惠州市引進(jìn)人才入戶管理辦法 為了較好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力引進(jìn)各類人才,充分發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵作用,**本辦法。 *二條 本市引進(jìn)人才堅(jiān)持**、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理、方便快捷的原則。 *三條 本辦法所稱的引進(jìn)人才是指在本市注冊(cè)登記的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位根據(jù)需要引進(jìn)的各類人才。 *四條 市人力資源和社會(huì)**部門根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、用人單位實(shí)際需求等綜合要素對(duì)人
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