考勤薪酬管理系統(tǒng)的好處有哪些

    對(duì)于企業(yè)HR來說,尤其是人員眾多的企業(yè),較讓人到頭疼的事情就是員工考勤排班的管理了,需要花費(fèi)大量的時(shí)間,對(duì)大量的數(shù)據(jù)量進(jìn)行核算,太*出現(xiàn)錯(cuò)漏了;而且考勤排班與工資掛鉤,搞不好,要有很多糾紛的;但采用考勤薪酬管理系統(tǒng)可以較大緩解此類問題,提高HR的考勤排班效率和薪資核算效率,規(guī)范考勤排班制度,做到公平公正。

    考勤薪酬管理系統(tǒng)功能介紹

    1、解決勞動(dòng)力管理的閉環(huán)
    喔趣人效云HREC+始終以企業(yè)人力管理的全流程為本,能夠覆蓋招聘、入職、排班,考勤、績(jī)效、薪酬等所有環(huán)節(jié),并從企業(yè)效能的角度出發(fā),連接員工與業(yè)務(wù),較終實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的組織、計(jì)劃、過程和結(jié)果。在勞動(dòng)力滿足方面,企業(yè)可以對(duì)接到員工的排班結(jié)果,以此真正實(shí)現(xiàn)完整閉環(huán)。

    2、做好薪酬服務(wù)的準(zhǔn)確傳遞
    一直以來,薪酬服務(wù)一直是人力資源管理體系中至關(guān)重要的一部分,也一直是各家企業(yè)管理的挑戰(zhàn)之一?;诖?,喔趣人效云HREC+薪酬云采用Java Apache Flink 分布式流數(shù)據(jù)流引擎,就算計(jì)算量達(dá)到幾十萬級(jí)數(shù)據(jù)量,也依然能夠輕松控制每一個(gè)計(jì)算過程的結(jié)果和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞,從而滿足各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。此外,內(nèi)置的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)格式也使得數(shù)據(jù)處理速度快且消耗資源少,精準(zhǔn)計(jì)算薪酬。

    3、能夠充分整合并挖掘數(shù)據(jù)
    數(shù)字化浪潮下,通過數(shù)據(jù)的合理運(yùn)用可以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)企業(yè)用工需求、銷售數(shù)據(jù)和勞動(dòng)力工時(shí),清晰地展現(xiàn)人員異動(dòng),勞動(dòng)力使用等關(guān)鍵數(shù)據(jù),并對(duì)比以往數(shù)據(jù),真正實(shí)現(xiàn)按需用工。另外,喔趣科技的人事考勤薪資管理系統(tǒng)軟件能夠提供人力成本、人員結(jié)構(gòu)、崗位編制、績(jī)效薪資、審批流程等多維度數(shù)據(jù)報(bào)表的展現(xiàn)和分析,從而幫助企業(yè)提升管理效率,達(dá)成降本增效的目標(biāo)。+app pkf(系統(tǒng)開發(fā))

    以上就是關(guān)于考勤薪酬管理系統(tǒng)帶來的好處希望以上對(duì)你有幫助,如果想要了解更多考勤薪酬管理系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí),可以關(guān)注廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司進(jìn)行更多知識(shí)了解哦,我們每天都會(huì)發(fā)布一些相關(guān)的知識(shí)跟大家分享。cnc

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