ICTI認(rèn)證內(nèi)容介紹，企業(yè)如何申請(qǐng)ICTI認(rèn)證？

時(shí)間：2023-02-22作者：深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：890

一、申請(qǐng)

二、繳納會(huì)員費(fèi)

三、安排審核（對(duì)工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核

四、審核報(bào)告經(jīng)審批

五、頒發(fā)證書(shū)（如符合標(biāo)準(zhǔn)）

IETP的審核類型

**認(rèn)證審核（ICA）或 年度初審（IAA）

ICA適用于**申請(qǐng)，而IAA適用于重新申請(qǐng)的工廠。

從2022年4月1日起，工廠可以在申請(qǐng)表中選擇「通知時(shí)間審核已宣布審計(jì)」及「不通知時(shí)間審核 Unanunced Audit」。









IETP的審核范圍

1.審核過(guò)程工廠在完全透明的情況下允許審核員巡視工廠所有營(yíng)運(yùn)范圍，且不妨礙審核員與工人訪談

2.企業(yè)道德不應(yīng)試圖以不當(dāng)方式影響審核過(guò)程或結(jié)果

3.招聘工作及解雇過(guò)程不存在任何歧視

4.員工時(shí)刻得到禮貌對(duì)待和尊重

5.員工代表員工的結(jié)社權(quán)和集體談判權(quán)得到承認(rèn)和尊重

6.雇傭措施遵守適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)法規(guī)，且與員工簽訂勞動(dòng)合同

7.環(huán)境與化學(xué)品安全遵守環(huán)保法規(guī)，提供培訓(xùn)以確?；瘜W(xué)品得以安全處理

8.不得使用強(qiáng)迫勞工或囚工；不得征收招聘費(fèi)用；加班工作必須為自愿

9.工作場(chǎng)所必須安全；員工健康獲**；工廠提供并要求工人使用防護(hù)設(shè)備；應(yīng)急措施須有效

10.不得雇用童工，且加強(qiáng)對(duì)青年工人的**

11.準(zhǔn)時(shí)提供公平、合法、準(zhǔn)確的工資

12.工時(shí)不得過(guò)量，且提供充足休息時(shí)間


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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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  ? ? ? ?電科思儀原為中電科儀器儀表有限公司，成立于2015年5月8日，2020年3月31日完成混改工商變更，成為混合所有制形式下的（國(guó)有控股）有限責(zé)任公司，2020年12月31日完成股改工商變更，更名為“中電科思儀科技股份有限公司”，成為股份有限公司。是中國(guó)電科集團(tuán)*一家二級(jí)單位股份制公司，本部位于山東青島，主要從事微波/毫米波、光電、通信、基礎(chǔ)通用類

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  SLCP項(xiàng)目范疇1）屬于SLCP的范疇，通過(guò)驗(yàn)證，核實(shí)勞工工作狀況包含：年齡、工作時(shí)間、工資、健康與安全、工廠管理體系。也可通過(guò)平臺(tái)把驗(yàn)證結(jié)果以數(shù)據(jù)共享的形式分享給不同的客戶2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對(duì)數(shù)據(jù)不作出評(píng)判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評(píng)分/評(píng)級(jí)、不設(shè)有任何低標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估、不設(shè)定任何行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、不針對(duì)任何公司行為準(zhǔn)則作出合規(guī)評(píng)估、不提供認(rèn)證項(xiàng)目、不設(shè)整改方案（改善計(jì)劃）上述就是為你介