中**工程師評(píng)審條件 中級(jí)職稱 (1)博士,有畢Y證即可; (2)碩士,擔(dān)任助理職稱兩年(破格:畢Y滿5年); (3)本科,擔(dān)任助理職務(wù)四年(破格:畢Y滿6年); (4)大專,專業(yè)技術(shù)工作七年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年(破格:畢Y滿10年); (5)中專,專業(yè)技術(shù)工作十三年以上,擔(dān)任助理職務(wù)五年(破格:畢Y滿16年)。 **職稱 (1)博士,工程師滿兩年(破格:畢Y滿五年); (2)碩士,工程師滿五年(破格:畢Y滿十年); (3)本科,工程師滿五年; (4)大專,專業(yè)技術(shù)工作十八年,工程師滿五年; (5)中專,專業(yè)技術(shù)工作二十三年,工程師滿五年。 評(píng)審范圍 凡在全省范圍內(nèi)具有合法生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)手續(xù)的中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)單位中從事工程系列工作的專業(yè)技術(shù)人員。達(dá)到國(guó)家退休年齡的人員不參加評(píng)審。 職稱的作用: 1、升職跳槽的需要 有些企業(yè)對(duì)中級(jí)職稱的人較加青睞,我們?nèi)绻兄屑?jí)職稱就可以較加輕松的找到工作,還是有很大的作用的,不會(huì)為工作發(fā)愁。 2、可以GK 一些中級(jí)職稱尤其是技術(shù)類的,可以GK給一些需要中級(jí)職稱的公司,也是一筆收入,非常的不錯(cuò)?! ? 3、退休養(yǎng)老金的幫助 退休時(shí),如果具備中級(jí)職稱退休金就會(huì)更多些,可以讓我們離開(kāi)工作崗位后生活的較加輕松自由?! ? 適用范圍:**,可用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、企業(yè)上市、工程投標(biāo)、員工社保證書(shū)可用于企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo);個(gè)人用于求職、加薪、提干、晉級(jí)、上崗。 陜西省工程師職稱評(píng)審代理申報(bào) 職稱委托申報(bào)評(píng)審的優(yōu)勢(shì): 1、直屬資源**指標(biāo)后申辦操作,同時(shí)申報(bào)材料方面做針對(duì)性完善處理。 2、放寬流動(dòng)人才的限制,各地畢業(yè)生、工作人員均可以評(píng)審,證書(shū)全國(guó)有效。 3、減少了申報(bào)者在申報(bào)過(guò)程中的各種麻煩,由本機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)申報(bào)。 4、申報(bào)不通過(guò)者退還費(fèi)用。 主要材料 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》中、初級(jí)一式二份。 2、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 3、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。 4、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》。 5、一寸紅底免冠彩照6張、身F證復(fù)印件2份、學(xué)L證書(shū)復(fù)印件2份。 6.繼續(xù)教育。
詞條
詞條說(shuō)明
一、職稱申報(bào)職稱的條件: 1.助理工程師(初級(jí)職稱): (1)碩士研究生*可直接參加評(píng)審認(rèn)定; (2)大學(xué)本科*從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上; (3)大專*,任技術(shù)員崗位2年以上,或從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上; (4)中專*,在聘任技術(shù)崗位4年以上,或從事專業(yè)工作5年以上; (5)無(wú)*,在聘任技術(shù)員崗位5年以上,或從事專業(yè)工作7年以上。 2.中級(jí)職稱:(條件不夠可以聯(lián)系我) ( 1)博士研究生
2020年陜西暖通工程師職稱用處及申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)將我省社會(huì)人才工程師職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、評(píng)審范圍 檔案在我中心代理,并在陜西省內(nèi)合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的單位直接從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。申報(bào)人須在現(xiàn)工作單位工作2年(含)以上。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得申報(bào)。 二、申報(bào)條件 (一)政治條件 遵守國(guó)家法律和法規(guī),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身心健康。 (二)專業(yè)技術(shù)能力應(yīng)具備下
上世紀(jì)90年代初,職稱改革工作走入經(jīng)?;⒄;壍篮螅?職稱評(píng)定工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn),也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段,也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。他在人才的使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中,都發(fā)揮著**的作用。 工程師職稱申報(bào)條件 助理工程師1、本科工作一年;2、大專工作三年;3、中專工作五年;4、無(wú)*工作七年; 中級(jí)工程師1、
職稱申報(bào) 個(gè)人如何評(píng)職稱?相信很多初次申報(bào)職稱的人員在職稱初體驗(yàn)時(shí)都會(huì)發(fā)出這樣的疑問(wèn)。申報(bào)職稱已經(jīng)成為很多職場(chǎng)人士晉升的主要途徑,因此職稱申報(bào)是工作之余我們必須要了解清楚的一項(xiàng)工作。 否則我們自己的發(fā)展就會(huì)受影響,職稱有相應(yīng)的級(jí)別設(shè)置,正常的晉升是由低到高逐級(jí)晉升的。 申報(bào)通常也是按照由低到高的級(jí)別來(lái)申報(bào)的,評(píng)審難度隨著級(jí)別的升高而升高,這就說(shuō)明一個(gè)人如果想順利晉升就必須具備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的技能和能力水
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