什么是職業(yè)技能等級評價(jià)？

時(shí)間：2023-01-12作者：武漢市媧石技術(shù)學(xué)校瀏覽：193

    職業(yè)技能等級認(rèn)定由人民共和國人力資源社會**部于2019年8月19日頒發(fā)的《關(guān)于改革完善技能人才評價(jià)制度的意見》所規(guī)定  。
      《 關(guān)于改革完善技能人才評價(jià)制度的意見》明確：建立健全以職業(yè)資格評價(jià)、職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評價(jià)制度，形成有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出。

一般分為初級工、中級工、**工、和**技師五個(gè)等級。




評價(jià)制度：




深化技能人員職業(yè)資格制度改革

鞏固職業(yè)資格改革成果，完善國家職業(yè)資格目錄。對準(zhǔn)入類職業(yè)資格，繼續(xù)保留在國家職業(yè)資格目錄內(nèi)。對關(guān)系公共利益或涉及*、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的水平評價(jià)類職業(yè)資格，要依法依規(guī)轉(zhuǎn)為準(zhǔn)入類職業(yè)資格。對與*、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系不密切的水平評價(jià)類職業(yè)資格，要逐步調(diào)整退出目錄，對其中社會通用性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)技能要求高的職業(yè)（工種），可根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，實(shí)行職業(yè)技能等級認(rèn)定。




建立職業(yè)技能等級制度

建立并推行職業(yè)技能等級制度，由用人單位和社會培訓(xùn)評價(jià)組織按照有關(guān)規(guī)定開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。符合條件的用人單位可結(jié)合實(shí)際面向本單位職工自主開展，符合條件的用人單位按規(guī)定面向本單位以外提供職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)。符合條件的社會培訓(xùn)評價(jià)組織可根據(jù)市場和就業(yè)需要，面向全體勞動者開展。職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場檢驗(yàn)、為社會廣泛認(rèn)可。




評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：




建立健全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)




國家確定職業(yè)分類，依據(jù)職業(yè)分類，建立由國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范等構(gòu)成的多層次、相互銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，作為開展技能人才評價(jià)的依據(jù)。職業(yè)資格評價(jià)要依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)組織開展；職業(yè)技能等級認(rèn)定要依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范組織開展；專項(xiàng)職業(yè)能力考核要依據(jù)經(jīng)備案的考核規(guī)范組織開展。推動成熟的行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范和專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范上升為國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。




完善標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)機(jī)制

國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會**部會同有關(guān)行業(yè)部門組織制定并頒布。行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范由行業(yè)組織和用人單位參照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》開發(fā)。專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范按照有關(guān)規(guī)定組織開發(fā)。




合理確定技能等級
按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級，一般分為初級工、中級工、**工、和**技師五個(gè)等級。企業(yè)可根據(jù)需要，在相應(yīng)的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次，或在**技師之上設(shè)立特級、**技師等，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間。







職業(yè)技能等級在哪里報(bào)考？需要提供什么資料？

多職業(yè)技能提升：
公共營養(yǎng)師、社會工作師、人力資源管理師、健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、電子商務(wù)師、保育師、電工、汽車維修工、物業(yè)管理員、茶藝師等職業(yè)技能等級鑒定咨詢，考試復(fù)習(xí)資料贈送，報(bào)名咨詢客服！





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