提升簡歷順利拿到offer的五大技巧你了解嗎

時間：2020-09-25作者：無錫初試網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：8

　火熱的金九銀十的求職季已經(jīng)接近尾聲，準(zhǔn)備求職或者跳槽的你，拿到了想要的offer了么?還是雖然投出去了無數(shù)簡歷，但結(jié)果是石沉大海，獲得的面試機會**呢?這時候，你可能開始懷疑自己的能力，其實有時候問題可能出在你的簡歷上!那么，如何才能提升簡歷的通過率，獲得更多offer呢?今天無錫人才招聘網(wǎng)站我們就給大家分享一下，提升簡歷通過率的5大技巧。

　　1、 明確你的求職意向。很多應(yīng)屆生的簡歷上沒有求職意向，他們天真的認(rèn)為HR會認(rèn)真看每一份簡歷，然后去判斷求職者適合哪個崗位，但根據(jù)相關(guān)研究報告表明，HR平均看一份簡歷的時間只有10秒鐘，10秒鐘也就意味著HR是“掃描”你的簡歷，而不是研究你的簡歷!只有圍繞求職意向展開簡歷的內(nèi)容，才能快速幫助HR獲取他想要的信息，從而獲得面試機會。

　　2、 寫清楚你的經(jīng)歷內(nèi)容。經(jīng)歷內(nèi)容的描述是HR判斷你是否具備相關(guān)能力的主要依據(jù)，它是經(jīng)歷的通常簡歷中經(jīng)歷內(nèi)容的描述能占到一份簡歷的50%。那么什么樣的簡歷內(nèi)容才是HR希望看到的呢?按照“做什么-怎么做-結(jié)果如何”的邏輯，寫清楚你的能力。

　　3、 寫一個能抓住HR眼球的自我評價。很多負分的自我評價，通常寫的都是主觀的個人看法，只顧著介紹自己，卻忽略了HR想看的是什么。一個好的自我評價，要用簡短的語言，對自己的職業(yè)生涯/工作能力進行一個總結(jié)，幫助HR快速了解你的**能力和競爭力，通常還會有案例的支持，而這些案例和工作內(nèi)容也是和相呼應(yīng)的，增加自我評價的說服力。

　　4、 找到好的簡歷模板，提高你的簡歷“顏值”。由于大部分求職者的辦公軟件使用能力一般，所以找簡歷模板都是直接百度，到現(xiàn)在還有很多人在使用表格簡歷模板，簡直low到爆!那么什么樣的簡歷模板才是合適的呢?答案是“版面整潔，簡單明了”。

　　5、 細節(jié)很重要!!!簡歷的細節(jié)有很多，比如簡歷的命名，不少求職者就很隨意，比如寫“簡歷”、“個人簡歷”、“XXX的簡歷”等，HR不打開都不知道你是應(yīng)聘什么崗位的，所以建議簡歷的命名可以按照以下2種格式： a) 職場人士：應(yīng)聘XXX崗位-XX年工作經(jīng)驗-姓名 b) 應(yīng)屆生(含找實習(xí))：應(yīng)聘XXX崗位-學(xué)校名稱-姓名這樣看起來是不是專業(yè)很多?同時，寫完簡歷一定要注意檢查，千萬別有錯別字!自己的簡歷都有錯別字，以后還能放心交給你什么工作呢?

　　看完無錫人才招聘網(wǎng)站分享的提升簡歷通過率的5大技巧，有沒有躺槍的感覺?如果有，馬上動手修改簡歷吧，更多關(guān)于簡歷填寫，招聘公司信息初試人才也給你準(zhǔn)備好了，快來找找你心怡的公司和崗位吧!


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• 你的簡歷沒有回音可能是忽視了這些細節(jié)

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