工廠規(guī)劃的常見步驟主要是項目調(diào)研、整體布局規(guī)劃、車間詳細規(guī)劃、仿真模擬驗證等,而項目調(diào)研是工廠規(guī)劃的第一步,是工廠規(guī)劃的重中之重。在項目調(diào)研過程中,工廠規(guī)劃項目團隊會采集到類型多樣、數(shù)量龐大的數(shù)據(jù),那這些數(shù)據(jù)有何用處?將會如何處理? 首先,工廠規(guī)劃項目團隊在進行數(shù)據(jù)采集時是有目的性和針對性,一般針對產(chǎn)線產(chǎn)能、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)工作工時、訂單批量關(guān)系、庫存周期、地塊周邊環(huán)境等多方面進行資料收集與數(shù)據(jù)采集,一般會耗時2-3周的時間。 等數(shù)據(jù)采集完后,就開始對數(shù)據(jù)進行處理和測算,這就正式進入了工廠規(guī)劃的**階段:整體規(guī)劃。精工智能的工廠規(guī)劃項目團隊會采用PQ分析、產(chǎn)品工藝魚骨圖分析、精益裝備設(shè)計分析等手段和方法對數(shù)據(jù)進行處理和測算,從而得出資源配置、建筑參數(shù)、庫存周期等測算結(jié)果,為工廠布局、車間規(guī)劃、廠區(qū)功能劃分、人車物流動線等規(guī)劃內(nèi)容提供科學依據(jù),形成初步的工廠規(guī)劃整體方案。等詳細規(guī)劃方案出來后,工廠規(guī)劃項目團隊還會做數(shù)理仿真模擬及投資回收分析,把方案做到盡善盡美,減少企業(yè)的各項風險。 基本上這就是工廠規(guī)劃的大致流程,而前期調(diào)研的數(shù)據(jù)也將告一段落,那這些數(shù)據(jù)后續(xù)怎么處理?精工智能在進行工廠規(guī)劃之前,就會與企業(yè)簽訂嚴格的保密協(xié)議,抓取到的所有數(shù)據(jù)**應用于工廠規(guī)劃設(shè)計,不會用于任何其他地方,沒有企業(yè)的允許我們也不會有任何一個數(shù)據(jù)和圖片傳出去。精工智能內(nèi)部有完備的保密體系和運行體制,可以供企業(yè)審查,是可以值得企業(yè)信賴的。
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詞條說明
撰寫:精工智能 新工廠建設(shè)中存在著許多坑坑洼洼,今天就由精工智能為大家說說,看看曾經(jīng)的你遇到過幾條? 一、沒有規(guī)劃意識,導致工廠規(guī)劃不合理的直接根源,浪費的罪魁禍首,這也是企業(yè)面對的一大硬傷。 二、有意識沒經(jīng)驗,企業(yè)工廠規(guī)劃過程中,人人參與、人人提意見,導致每個部門只是關(guān)注自己專業(yè),最后意見不一致,反而適得其反。 三、有經(jīng)驗沒創(chuàng)新,好多企業(yè)有建廠經(jīng)驗,但每次建廠都是一次實驗,導致廠房建設(shè)成本**出預
智能工廠規(guī)劃:產(chǎn)品設(shè)計及評審
智能工廠規(guī)劃是通過合理高效的規(guī)劃來實現(xiàn)新工廠降本提質(zhì)增效的目的,其中的“提質(zhì)”則依賴與產(chǎn)品,因此智能工廠規(guī)劃也包括了產(chǎn)品設(shè)計及評審。 那么,在智能工廠規(guī)劃中的,對產(chǎn)品設(shè)計效果有哪些要求? 首先,企業(yè)要保證產(chǎn)品具有良好的性能和質(zhì)量,符合客戶的需求,保證在技術(shù)上反應現(xiàn)代技術(shù)成果和具有適應性。然后,保證設(shè)計、制造、使用的經(jīng)濟合理性,較少的產(chǎn)品研發(fā)、制造周期、使用成本和較長的壽命周期,同是兼顧本企業(yè)之生產(chǎn)
隨著市場的變化,近年來食品加工行業(yè)備受關(guān)注,越來越來投資者選擇進入食品加工行業(yè),并計劃買地籌建食品加工廠。由于對陌生行業(yè)了解不深,很多投資者就會跑過來問精工智能的工廠規(guī)劃咨詢老師意見,食品加工行業(yè)是否需要進行工廠規(guī)劃,而我們的答案是肯定的! 首先,我們來說說食品加工行業(yè)進行工廠規(guī)劃的好處。工廠規(guī)劃咨詢團隊綜合考慮企業(yè)需求后進行系統(tǒng)規(guī)劃,能夠避免后續(xù)不斷的布局修改,從而減少資金的浪費。同時經(jīng)過系統(tǒng)化
撰寫|精工智能 智能工廠規(guī)劃的較終落地能夠為工業(yè)企業(yè)帶來較大的應用效益,主要體現(xiàn)在空間利用率提高、搬運距離縮短、建筑成本降低、生產(chǎn)效率明顯提高、數(shù)據(jù)流通加快、業(yè)務流程縮短等,是工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的重要方針。 然而,由于工業(yè)企業(yè)的基層員工對智能工廠規(guī)劃缺乏認識,往往對智能工廠規(guī)劃不理解、不支持,甚至產(chǎn)生抵觸心理,認為智能工廠的改造升級會給他們增加工作負荷,工廠的生產(chǎn)效率提高了,也就會有裁員的可能。員
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