沃爾達：人居環(huán)境在線可視真正實現(xiàn)智能流動

時間：2020-01-05

----環(huán)境智控部年中工作總結(jié)評審會議

沃爾達以“致力于環(huán)保、節(jié)能、低碳、安全、*、人性化智能化的高度和諧統(tǒng)一”為綠色**理念，已深深融入沃爾達人的**思想活動中，已經(jīng)形成一種對等、開放、合作、共享的包容性文化，已經(jīng)匯聚成一股強大磁合力，較終形成一種持續(xù)不斷地**文化，積極擁抱**化高度發(fā)展的世界。

沃爾達立足人居環(huán)境公共建筑節(jié)能，**致力研發(fā)智控技術(shù)系統(tǒng)，打造良好智慧流體方案服務(wù)。為了人類社會與自然環(huán)境的和諧共存，沃爾達人一直在不懈努力，作為打造國內(nèi)建筑節(jié)能*民族**，沃爾達人以“舒適節(jié)能，提高居民幸福感”為社會己任，倡導(dǎo)主動行為節(jié)能，將節(jié)能由被動變?yōu)橹鲃?，為人類社會?chuàng)造較佳綠色舒適人居環(huán)境而生命不止奮斗不息。沃爾達提倡持續(xù)研發(fā)高性價比的高新科技產(chǎn)品，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的舒適度與滿足感。在**轉(zhuǎn)型升級過程中，沃爾達技術(shù)研發(fā)管理中心下設(shè)環(huán)境智控部，這是企業(yè)轉(zhuǎn)型成功關(guān)鍵性的部門。

2012年7月2日18時30分，沃爾達暖通科技2012年中部門總結(jié)*四次會議在一樓會議室召開。與會人員有沃爾達總經(jīng)理卓旦春、營銷管理中心總監(jiān)劉新穎、技術(shù)研發(fā)中心總監(jiān)李德松等全體中高層**及環(huán)境智控部全體職員。

**，由環(huán)境智控部電子工程師林曉麒、張福州、丁安林、黃秀倉及工程師助理王海軍、董軍輝對2012年上半年作工作總結(jié)發(fā)言，此次年中總結(jié)會議要求各部門人員在詳實總結(jié)2012年上半年工作的基礎(chǔ)上，由各個中高層**及沃爾達總經(jīng)理卓旦春對各部門的總結(jié)進行相應(yīng)點評并提出建議指導(dǎo)，來及時調(diào)整下半年的工作計劃，以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。

技術(shù)研發(fā)管理中心總監(jiān)李德松表示，“環(huán)境智控部的研發(fā)對沃爾達今后的發(fā)展是至關(guān)重要的，沃爾達的市場定位就是人居環(huán)境公共建筑節(jié)能，我們的技術(shù)研發(fā)方向就是智控技術(shù)系統(tǒng)，環(huán)境智控部應(yīng)運而生，這是具有沃爾達特色的研發(fā)部門，也是今后沃爾達沖破市場的關(guān)鍵性部門。沃爾達秉承持續(xù)為客戶解決較棘手的技術(shù)難題，**擁有強大智控研發(fā)能力，沃爾達才能夠沖破市場，立足人居環(huán)境公共建筑節(jié)能的不敗之地，讓我們的客戶對環(huán)境可視、可控，真正實現(xiàn)智能流動的人性化控制，在獲得口碑效應(yīng)、**效應(yīng)的同時，走出沃爾達特色的**轉(zhuǎn)型之路?！?

隨后，環(huán)境智控部經(jīng)理林盛祥總結(jié)了2012年上半年部門工作及下半年工作**，并用PPT羅列出研發(fā)成果。林經(jīng)理表示，“我們應(yīng)秉承卓總所倡導(dǎo)的全員**的思想，為沃爾達知識產(chǎn)品貢獻我們應(yīng)有的力量！我們環(huán)境智控部全體人員將會不斷加快**腳步，研發(fā)智控技術(shù)系統(tǒng)，加強與技術(shù)部的溝通與協(xié)作，將電子與機械**結(jié)合，為銷售提供技術(shù)支持及服務(wù)?！?br />

最后，沃爾達總經(jīng)理卓旦春對環(huán)境智控部林經(jīng)理的工作表示了肯定，并發(fā)表了講話，“沃爾達倡導(dǎo)自主**，挑戰(zhàn)行業(yè)*科技，同時我們要虛心學(xué)習(xí)國外良好企業(yè)的成功經(jīng)驗，廣泛汲取世界**開發(fā)、生產(chǎn)、管理、技術(shù)等。沃爾達的研發(fā)一定要應(yīng)對市場**開發(fā)，在打造軟硬件一體化的同時，注重芯與形的**結(jié)合，環(huán)境智控部如果是芯，那技術(shù)部就是形，只有實現(xiàn)了兩個部門的**結(jié)合，才能夠真正稱得上是智控技術(shù)系統(tǒng)。環(huán)境智控部的發(fā)展吹響了沃爾達向IT企業(yè)跨越式發(fā)展的號角，這離不開沃爾達環(huán)境智控部團隊的努力和貢獻。接下來要如何實現(xiàn)機電一體化、機械一體化，真正實現(xiàn)沃爾達特色的軟件與硬件的一體化，今后走向軟件控制硬件，全面向智能控制系統(tǒng)發(fā)展?！?

卓總強調(diào)，“研發(fā)的過程就是培訓(xùn)的過程，每個研發(fā)的技術(shù)人員都是技術(shù)**的老師。沃爾達人提倡以人為師，人人為師，全面提高員工素質(zhì)，**我們要從自身做起。產(chǎn)品的**力是十分重要的，2012年是沃爾達**推廣年，而技術(shù)前瞻性是支撐**的基礎(chǔ)。環(huán)境指控部的發(fā)展為沃爾達今后的技術(shù)研發(fā)方向指明了方向，也為知識產(chǎn)權(quán)保護指明了方向。環(huán)境智控部在今后的研發(fā)過程中應(yīng)積極進取，以市場為導(dǎo)向，集中精力解決技術(shù)難題。沃爾達沒有層級，只有扁平的WEB化的組織架構(gòu)，一切圍繞項目而協(xié)作分工。在全力打造*技術(shù)管理平臺的前提下，各部門應(yīng)加強溝通學(xué)習(xí)，互相促進交流，集中力量助推環(huán)境智控部的發(fā)展，為**轉(zhuǎn)型成功打下堅實基礎(chǔ)！”

詞條
詞條說明
加快網(wǎng)絡(luò)信息化平臺建設(shè) 打造沃爾達特色智慧營銷
---------網(wǎng)絡(luò)市場部、企劃部2012年中工作總結(jié)評審會議? 此次年中總結(jié)會議的目的是為通過各部門總結(jié)、反思、調(diào)整，進一步解放思想，負重拼搏知難而上，全體管理人員敬業(yè)樂業(yè)愛崗，不斷提升學(xué)習(xí)力**力，共同構(gòu)建沃爾達的信息化流程，共同打造*管理與服務(wù)平臺，從而不斷提升企業(yè)**競爭力。 “總結(jié)、反思、進取，敢想、敢說、敢做”是沃爾達人的工作作風(fēng)，信息化的世界變化很快，沃爾達應(yīng)該敞開胸懷
沃爾達：**致力研發(fā)智控技術(shù)系統(tǒng) 以**科技持續(xù)提升**競爭力
沃爾達始終提倡綠色**，挑戰(zhàn)行業(yè)*科技，擁有近百人的研發(fā)團隊，擁有****的溫控**元件溫包生產(chǎn)技術(shù)，暖通系統(tǒng)的水力平衡機壓差控制技術(shù)，以平衡閥的流量檢測技術(shù)、傳感器、溫控器、執(zhí)行器等幾十項**技術(shù)。公司一直重視標準化工作，已參編或起草多項行業(yè)標準、地區(qū)標準。沃爾達始終以“用綠色**科技持續(xù)提升競爭力”為****觀。公司成立*二年就與世界五*企業(yè)合作，成功開發(fā)了適用于北美地區(qū)的中央空調(diào)系統(tǒng)
沃爾達2012年*三次全體管理人員會議---總經(jīng)理卓旦春總結(jié)發(fā)言
2012年6月27日下午3時，浙江沃爾達暖通科技有限公司2012年度*三次全體管理人員大會在公司三樓會議室隆重召開。公司中高層干部以及全體管理人員參加了會議，本次會議由總經(jīng)理助理彭建軍主持。沃爾達總經(jīng)理卓旦春發(fā)表了重要講話，“各位沃爾達的**們，任憑時光如水流，我們沃爾達、沃爾達人秉承生命因奮斗而精彩的企業(yè)精神，充分理解并實踐著“立足人居環(huán)境公共建筑節(jié)能，**致力研發(fā)智控技術(shù)系統(tǒng)，打造良好智慧
沃爾達：創(chuàng)** 鑄輝煌---省市級*商標評審委員**來訪
2012年7月12日，浙江省*商標評審委員、臺州市*高副局長及章處長**一行八人到沃爾達實地評分工作。公司中高層**對省市工商**考察表示熱烈的歡迎并陪同參觀了一樓樣品廳。 ? 隨后，諸位**在一樓會議室就沃爾達創(chuàng)**之路及*商標的申報展開了討論并作建議指導(dǎo)。首先，由沃爾達知識產(chǎn)權(quán)中心主管段芳芳就沃爾達創(chuàng)**之路及浙江省*商標的申報向諸位**作匯報工作。 ? “尊敬