內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài)

時間：2013-07-23作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：51

內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài)

 風云變幻的職場里，一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài)，幫大家揚長避短。

1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創(chuàng)造力和積極性。

2、看問題太**。世界上沒有**的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人覺得無法溝通。

3、對自己要求過嚴。不少人要求自己精益求精、不斷追趕，卻不知這種心態(tài)無意間也會影響身邊的同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至會對你敬而遠之。

4、躲避矛盾沖突。為了避免惹麻煩，有的人碰到不同意見，就會連忙躲開。其實，這樣做不僅無法表現(xiàn)自己解決問題的能力，還會讓人覺得你缺乏競爭力。

5、不允許反對。有人言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，鏟平一切擋路者，因為攻擊性過強，而經(jīng)常受到大家的冷淡。

6、表現(xiàn)欲太強。有些人想盡辦法，希望引起他人的注意，可表現(xiàn)得太出位，只會給人留下工于心計的不良印象。

7、不懂裝懂。不懂裝懂的人在職場上較易招人反感。沒有人是無所不能的，與其拍著胸脯說大話，不如虛心向身邊的人詢問、求助。

8、做事急于成功。盲目自信，急于求成，會讓人失去判斷力，變得浮夸。實際工作中，一旦任務**出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。

9、不懂換位思考。職場中，每個人都會遇到困難和打擊，如果總是忽略他人的感受，缺乏將心比心的能力，則很難得到他人的支持。

10、喜歡杞人憂天。做事之前，反復想象可能遇到的困難、失敗等負面結(jié)果，很容易影響整個團隊的熱情和動力。

11、總懷疑自己?？偸菓岩勺约旱穆殬I(yè)選擇，反復糾纏“我選這條路到底對不對”，會讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難以發(fā)揮真正的實力。

12、管不住嘴巴。職場中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下說。如果什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。 


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