萬(wàn)達(dá)保安混戰(zhàn) 優(yōu)秀企業(yè)文化才是正確的打開方式

時(shí)間：2016-09-20作者：上海悍馬建筑科技有限公司瀏覽：41

萬(wàn)達(dá)保安混戰(zhàn)
上海悍馬小編語(yǔ)：在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。它是企業(yè)組織內(nèi)部的文化，涵蓋了企業(yè)和員工的一切思想和行為。實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化較加注重人的因素，企業(yè)人的精神風(fēng)貌往往反映了企業(yè)的興衰榮辱，很大程度上決定了企業(yè)的未來。企業(yè)誠(chéng)信作為企業(yè)文化的重要組成部分，可以為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)邁向**發(fā)展的美好明天。
據(jù)多名南京網(wǎng)友爆料：9月13日上午8點(diǎn)多，在南京河西萬(wàn)達(dá)中心D座門口發(fā)生大批保安之間沖突，期間鋼管揮舞*狂噴，一片混亂。業(yè)主也因此遭殃。
萬(wàn)達(dá)保安混戰(zhàn)
這是現(xiàn)場(chǎng)沖突的照片。其中，穿白色工作服的是深圳花樣年物業(yè)員工，穿黑色保安服的是萬(wàn)達(dá)物業(yè)員工。雙方各備毆斗工具，氣勢(shì)洶洶，氣氛十分緊張，強(qiáng)大的混亂現(xiàn)場(chǎng)**了圍觀人群，無(wú)人敢靠近勸阻。
據(jù)大連萬(wàn)達(dá)物業(yè)南京建鄴分公司馮總介紹，由于萬(wàn)達(dá)集團(tuán)將物業(yè)公司股權(quán)以20億出售給深圳花樣年，因此八月一日由花樣年開始正式接管南京河西萬(wàn)達(dá)中心的物業(yè)管理。但是對(duì)方先是查賬，隨即又要更換主要**。而當(dāng)初雙方談判時(shí)已明確四個(gè)不變，包括組織架構(gòu)不變，勞動(dòng)合同不變，工作內(nèi)容及崗位不變等。此次沖突其實(shí)是*二次要強(qiáng)行接管，9月8日也是來了60人，鎖門，強(qiáng)行進(jìn)駐，且準(zhǔn)備更換整個(gè)團(tuán)隊(duì)。這次來了七八十人，又是一早封鎖物業(yè)公司所在D座，且破壞了監(jiān)控，強(qiáng)行將萬(wàn)達(dá)物業(yè)員工抬出值班室。
當(dāng)時(shí)D座門口已經(jīng)有大批警察趕到，企圖隔離沖突的和。無(wú)奈陣仗太大，連民警也無(wú)法完全控制。期間雙方用鋼管激烈打斗，甚至沖破民警的人墻。從現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主反映看，當(dāng)時(shí)難以進(jìn)入 D 座，而且整個(gè)萬(wàn)達(dá)中心七幢高層商務(wù)樓電梯大部分停運(yùn)。
萬(wàn)達(dá)保安混戰(zhàn)
有工作人員清理出大量的防暴盾牌。期間有兩名花樣年員工過來，又遭到萬(wàn)達(dá)大批員工呵斥驅(qū)趕并發(fā)生打斗。間歇性斗毆不斷。
上班族圍堵在大門口
糾紛也給上班族帶來了麻煩。大家擁堵在門口，無(wú)法正常上班。
現(xiàn)場(chǎng)警察嚴(yán)陣以待
現(xiàn)場(chǎng)防爆警察嚴(yán)陣以待，不敢有一絲松懈。
室內(nèi)墻體破壞
室內(nèi)墻面、結(jié)構(gòu)因打斗而破裂，事后補(bǔ)強(qiáng)加固將頗費(fèi)周折。
辦公用具也遭橫禍
辦公用具也遭橫禍
此次混戰(zhàn)雙方都有受傷，目前警方已介入調(diào)查，雙方負(fù)責(zé)人已在派出所處理此事。
拋開雙方的身份立場(chǎng)，做企業(yè)的誠(chéng)信是安身立命之本，既然雙方已談攏保持“四個(gè)不變”原則，那么事后就不該出爾反爾，不守承諾。另一方面，做企業(yè)如同做人，遇事三分讓，不可沖動(dòng)急躁，所謂退一步海闊天空，溫暖的企業(yè)較能獲得客戶的青睞。
上海悍馬建筑科技有限公司自成立以來高度重視企業(yè)文化的建設(shè)，尤其是誠(chéng)信建設(shè)，我們深知企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)，在根本上決定于員工個(gè)體的誠(chéng)信、決定于員工的素質(zhì)，建設(shè)*的隊(duì)伍是推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)的保證。塑造企業(yè)誠(chéng)信作為****觀就是高度重視生產(chǎn)力中人的因素，通過精神層面的感召力，使得企業(yè)內(nèi)部真誠(chéng)相待，從而充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，高度認(rèn)同和支持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)政策和方針，使企業(yè)生產(chǎn)力得到進(jìn)一步的釋放和發(fā)展。
我們的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和貼心服務(wù)也贏來了許許多多小伙伴的夸贊，被小伙伴們熱情地評(píng)為年度“較有節(jié)操商家”
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