近年來,中國經(jīng)濟增長率由兩位數(shù)變成了一位數(shù)。據(jù)2019年*二季度的較新數(shù)據(jù),中國GDP經(jīng)濟增長率已降為6.2%,為1992年以來的新低。
面對經(jīng)濟下滑的嚴峻環(huán)境,企業(yè)面臨著**的挑戰(zhàn)。
然而,近年來,盡管經(jīng)濟下行,國內(nèi)卻掀起了“稻盛和夫熱”,企業(yè)家們紛紛不遺余力地宣傳和學習稻盛和夫哲學思想和管理理念......
今日這篇文章,就綜編自著名管理*王育琨和華為公司總裁任正非對“稻盛和夫哲學熱”的思考。
01
**次見任正非時,王育琨和任正非說起了稻盛和夫:“今天中國興起了學稻盛哲學熱,有些企業(yè)家是想讓員工學習稻盛哲學,改變工作態(tài)度,激發(fā)潛能多干活,少要報酬。稻盛和夫就是一個制造精密陶瓷的,卻能憑借厚重的‘無名之樸’,建設(shè)了兩家***,還能拯救了日航。人們沒有去反思……”
沒想到,任正非立刻打斷了王育琨:“王老師,你根本不了解稻盛和夫!”
王育琨一下子臉就紅了,怯怯地問:“任總,我哪里錯了?”
任正非說:“你說‘就是一個制造精密陶瓷的’,太過輕淡!皮之不存毛將焉附?!稻盛做的精密陶瓷,你知道嗎?那不是你通常認識的陶瓷,那是氮化鎵,是一種新材料。未來精密醫(yī)療器械和電子網(wǎng)絡(luò)的**部件,大量會用到。京瓷在未來10—20年會**一場實實在在的新材料革命。他們同時擁有***的化學家、物理學家和數(shù)學家。稻盛哲學,那是他們幾十年如一日,發(fā)揮優(yōu)勢,力出一孔,才拿出了**新材料革命的產(chǎn)品。沒有氮化鎵產(chǎn)品的支撐,哪里有什么稻盛哲學和心法。你這樣脫離產(chǎn)品空講哲學和心法,會害了中國企業(yè)家!”
皮之不存毛將焉附?!
醍醐灌**!任正非一悶棍過來,實際上是贈給王育琨一雙千里眼!如何看經(jīng)營之圣,如何看企業(yè)家,當然還包含看清自己,看清眾生,看清世界。
02
王育琨從1996年開始學習研究稻盛哲學,但實際上沒有懂稻盛和夫,因為只是醉心于他的哲學緣起,只是醉心于他的體悟,卻不去關(guān)注他究竟是制造什么產(chǎn)品的,他究竟創(chuàng)造了怎樣的產(chǎn)品!這樣一種重本輕末的態(tài)度,是中國商界和學術(shù)界彌漫著空泛說教的傳統(tǒng)。
任正非是一個有使命感的人。他刻骨銘心觸摸到現(xiàn)在中國人真正的痛:沒有放心的產(chǎn)品可吃和沒有放心的產(chǎn)品可用。他要從他這里開始,給中國人在**化的市場上立出一個新的成員。
這次美國發(fā)動的針對華為的科技戰(zhàn),虎頭蛇尾,中間較關(guān)鍵的地方,就是華為真有5G等一系列真正的產(chǎn)品,這是發(fā)達國家包括美國都離不開的。離開這些,就會在智能時代落后,這都是誰都付不起的代價。
從2019年1月開始,任正非接受了國內(nèi)外百多家媒體的訪問,期間說了25萬多字,其中的**就是談華為的技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和管理。
華為今年投入研發(fā)1200億,全世界招聘天才少年,高薪聘用本科畢業(yè)生,大力推舉數(shù)學家、物理和化學家,這一系列下來,體現(xiàn)的其實是任正非的**和本質(zhì)思維。
練內(nèi)功,勝敵在己,任正非太知道華為的根本在哪里了。只要華為的創(chuàng)新和技術(shù)突破在持續(xù),那不管風吹浪打,華為根基不會動搖。
這就是任正非的方法論,他的知行合一之道。
03
除任正非之外,喬布斯、拉里·佩奇、馬可·扎克伯格亦踐行有著同樣的執(zhí)行合一之道。
17歲皈依佛門的喬布斯,對哲學和禪宗有著無限的熱愛。他曾經(jīng)想,用哲學和禪法,把人類從浮躁的追尋找拽回來。于是,他19歲只身去印度考察半年,渴望獲得神性的指引??墒堑搅四抢?,轉(zhuǎn)悠了一段時間他很失望。自己就在靠近尼泊爾珠穆朗瑪峰的一個山村住了下來。
一天晚上打坐,突然感覺一種熱流從涌泉穴往上涌。他睜開眼就一看,電燈!愛迪生發(fā)明了電燈,愛迪生改變了世界。愛迪生沒有用什么哲學來改變世界,而是用電燈改變了世界!我喬布斯是誰?我要去哪里?我該怎么去?我當真要做一個哲學大師?哲學大師真能改變這個世界?不,我要像愛迪生一樣,用較好的產(chǎn)品改變世界!
回到美國之后,喬布斯成立蘋果電腦公司,創(chuàng)造出**臺個人電腦,改變了全世界。
谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人兼**執(zhí)行官拉里·佩奇也是如此。
他說,“讓我自由地從基本物理原則出發(fā)思考問題,而不去迎合所謂的‘世俗智慧’。谷歌的一切系列創(chuàng)新都是在‘癡心妄想’中誕生的”。
拉里·佩奇念念不忘的,就是在自身和團隊深藏的本原生命力——唯有癡心妄想才可以跨越所有當下的捆綁和束縛。
生命有覺性的靈魂都是如此。他們深知,機會窗在前,能量場在前,唯有撕裂自己的舒服,力出一孔,利出一孔,才有可能創(chuàng)造與眾不同的產(chǎn)品。
產(chǎn)品乃支撐一個公司發(fā)展的根基,當一個企業(yè)撂荒了產(chǎn)品,空談?wù)軐W,怠惰就會奴役這個組織,死亡就逼近了。
北京旌華 咨詢*顧問師 唐海峰 老師認為:
企業(yè)必須保持不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新,讓產(chǎn)品有生命力,有競爭力,然后再輔以稻盛和夫先生的全套阿米巴經(jīng)營體系,讓稻盛經(jīng)營哲學與稻盛經(jīng)營實學(阿米巴經(jīng)營組織+阿米巴經(jīng)營會計)相結(jié)合,再利用阿米巴系統(tǒng)內(nèi)的各種落地工具與方法加以推動,就能切實落地稻盛和夫先生的經(jīng)營真諦!
詞條
詞條說明
生產(chǎn)計劃和物料控制(PMC)部門是一個企業(yè)的“心臟”,掌握著企業(yè)生產(chǎn)及物料運作的總調(diào)度和命脈,直接涉及影響生產(chǎn)部、生產(chǎn)工程部、采購、貨倉、品控部、開發(fā)與設(shè)計部、設(shè)備工程、人力資源及財務(wù)成本預(yù)算控制等,其制度和流程決定企業(yè)盈利成敗。朗歐企管多年來一直為中小制造業(yè)提供駐廠式管理咨詢服務(wù),總結(jié)了一套較“接地氣”的PMC理論培訓教材,幫助廣大中小制造業(yè)打造從訂單接入到成品出貨的“高速公路”。 一、主計劃
??任正非先生較近**的對著鏡頭通過講述了自己被高管集體“炮轟”罰款100萬的事。??神秘的“華為藍軍”??在2000年的時候,為了在**市場上跟外企贏得競爭優(yōu)勢,華為內(nèi)部就組建了一只神秘隊伍,名字叫“”華為藍軍”,這個部門隸屬于公司較**的戰(zhàn)略部門,職責是專門在公司里“唱反調(diào)”,站在競爭對手和客戶的立場上指出華為當前的缺陷和不足,*提
博肯頓企業(yè)管理顧問(中山)有限公司 簡 ???介 ? ????博肯頓企業(yè)管理顧問(中山)有限公司座落于中山市國家高薪技術(shù)火炬開發(fā)區(qū)。 博肯頓顧問,是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)培訓顧問機構(gòu)。 我公司以為企業(yè)打造專業(yè)化、標準化、規(guī)范化的各管理模塊系統(tǒng)流程、標準、制度,并輔導(dǎo)、培訓企業(yè)管理人員,及全體員工學習、落實流程、標
? ? ? ?關(guān)于阿米巴經(jīng)營 ,我們很多人都有所了解,那么,什么是阿米巴經(jīng)營呢?? ? ??首先,它是一種經(jīng)營模式,其次,它是一種組織形態(tài);就是把組織劃分成一個個的小團體,并將市場機制引入企業(yè);讓各個阿米巴獨立核算,自負盈虧,并對經(jīng)營結(jié)果負責任;? ? ? ?同時在公司內(nèi)部不斷的
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