金蝶云ERP有什么優(yōu)點？

時間：2019-12-20作者：成都易鼎通科技有限公司瀏覽：371

2017年5月4日，主題為“激活無限可能“的金蝶云發(fā)布會在北京大學(xué)舉行。金蝶云的**理念，是要賦能個體，激活企業(yè)。定位為企業(yè)潛在**的發(fā)掘者，金蝶云認(rèn)為企業(yè)的潛能，來源于企業(yè)的員工。在發(fā)布會上，徐少春分享當(dāng)前中國企業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn)：
挑戰(zhàn)1：中國企業(yè)處在一個不對稱競爭的時代。
挑戰(zhàn)2：中國企業(yè)處在一個管理模式與管理思想迷失的時代。
挑戰(zhàn)3：中國企業(yè)處在一個數(shù)字化生存與管理重構(gòu)的時代。
那怎么辦呢？徐少春的答案是：這樣一個壞的時代，也是好的時代，“我們必須顛覆，顛覆ERP，顛覆存在管理體系的ERP，用新的理念，新的思想，新的技術(shù)去重構(gòu)。未來的管理系統(tǒng)，要強(qiáng)調(diào)生態(tài)（Ecosystem），強(qiáng)調(diào)人人（Everyone），強(qiáng)調(diào)體驗（Experience）！”
從近年的財報上看，金蝶云高達(dá)90%的客戶續(xù)費率，就是產(chǎn)品力的好背書，這樣的續(xù)費率，顛覆了以靠售賣license為生的傳統(tǒng)ERP。
升級后的金蝶云，不再是金蝶SaaS云產(chǎn)品的統(tǒng)稱，而是一款獨立云產(chǎn)品。作為金蝶旗下**的企業(yè)SaaS云服務(wù)，面向中大型企業(yè)（與金蝶的另一個云品牌“精斗云”形成互補(bǔ)，精斗云被定位為是面向小微初創(chuàng)企業(yè)的一站式云服務(wù)），以財務(wù)云為**，包括供應(yīng)鏈云、全渠道云、制造云、電商云、移動辦公云（以“云之家”為移動端金蝶云的入口）等。
金蝶云是基于大數(shù)據(jù)的云產(chǎn)品，適用于多組織、多核算、多樣化生產(chǎn)、精細(xì)化業(yè)務(wù)、集中管控，具有部署快、成本低、較安全、易上手、彈性擴(kuò)容、快速迭代、隨時在線服務(wù)等特點。金蝶云同時具備六大突破性的產(chǎn)品優(yōu)勢：
一是按需選用。產(chǎn)品模塊化、租賃式。金蝶云ERP早期的口號，就是“可以租的ERP”，直擊傳統(tǒng)ERP沉重呆板的弱點。
二是隨需配置的多組織業(yè)務(wù)協(xié)同及業(yè)務(wù)流程。實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部多業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營與考核，靈活處理企業(yè)內(nèi)部多組織下的用戶權(quán)限體系，尤其適用于大型企業(yè)、集團(tuán)型企業(yè)、多門店企業(yè)的組織特點。
三是社交化，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)協(xié)作，突破組織邊界、資源與時空限制。這一點在金蝶云的移動辦公特性上尤為**，ofo的林葉明也證實，ofo內(nèi)部已在全面推行金蝶云的移動辦公（云之家），ofo創(chuàng)始人戴威在美國聯(lián)合國開會時，就直接遠(yuǎn)程完成了復(fù)盤和業(yè)務(wù)審批。
四是多維核算體系，這是金蝶云的又一項*創(chuàng)設(shè)計，能有效支持法人核算及多維度管理考核體系，解決多層次會計主體的財務(wù)核算。
五是智能會計平臺，能實現(xiàn)基于同一業(yè)務(wù)信息的多維度會計規(guī)則自動化記賬，滿足多角度核算與管理分析需要。金蝶甚至提出了“無人會計，人人財務(wù)”的前瞻概念，通過人工智能等技術(shù)，大大提升了企業(yè)的財務(wù)效率。
六是**化平臺能力，可支持企業(yè)**化資源配置，并通過會計要素與核算規(guī)則，滿足不同國家、地區(qū)會計制度與準(zhǔn)則的要求。這讓金蝶云具備了相當(dāng)?shù)?*競爭力。從金蝶云已有的案例中，他們就已經(jīng)成功幫助諸如億航無人機(jī)這樣的高速發(fā)展企業(yè)實現(xiàn)**業(yè)務(wù)核算與協(xié)同，實現(xiàn)中國兩地、美國加州、德國杜賽爾多夫四個辦公地點業(yè)務(wù)高效暢捷開展。
這些特性，完全解決了傳統(tǒng)ERP的幾大難題，顛覆傳統(tǒng)ERP的流程管理驅(qū)動，變成商業(yè)**驅(qū)動。而且金蝶云還繼承了傳統(tǒng)ERP的諸多優(yōu)勢，發(fā)揮了云ERP的諸多**，較加適應(yīng)這個時代的要求，有效幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。當(dāng)ERP時代一去不復(fù)返，擁抱變化是我們明智的選擇。



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