安徽展柜-業(yè)績從1000萬增長到5000萬，用了哪些機制？

時間：2019-12-20作者：廣州市聚博匯管理咨詢有限公司瀏覽：269

來自安徽合肥從事展柜行業(yè)的邵賢海邵總，

參加了《總裁商業(yè)思維》之后，

運用了薪酬機制、PK機制、伯樂機制等策略后，業(yè)績從1000多萬增長到了5000多萬，

員工收入大幅提升，還幫助了25%的員工買車，15%的員工買房！





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• 詞條

  詞條說明

• 如何從4000突破1.2億

  來自廣東廣州從事電子科技行業(yè)的林立志林總，學(xué)習(xí)了《總裁商業(yè)思維》課程之后，運用了薪酬機制、晉升機制、PK機制等方法，業(yè)績從之前的長期無法突破4000萬，學(xué)習(xí)完*二年業(yè)績8000多萬，*三年1.2億！同時員工收入也是成倍增長！

• 免費復(fù)訓(xùn)

  1次報名，終身免費復(fù)訓(xùn)（每次都可參加）

• 四川達州從事文體-業(yè)績翻了8倍

  來自四川達州從事文體產(chǎn)業(yè)的李智明李總，參加了《總裁商業(yè)思維》之后，運用了分錢機制和PK機制，在5年的時間里，從1家店發(fā)展到5家，業(yè)績從200多萬到2000萬，翻了8倍！

• 安徽展柜-業(yè)績從1000萬增長到5000萬，用了哪些機制？

  來自安徽合肥從事展柜行業(yè)的邵賢海邵總，參加了《總裁商業(yè)思維》之后，運用了薪酬機制、PK機制、伯樂機制等策略后，業(yè)績從1000多萬增長到了5000多萬，員工收入大幅提升，還幫助了25%的員工買車，15%的員工買房！