東莞拓展訓(xùn)練有哪些有趣的訓(xùn)練項目呢?

    **個:瞎子方陣;
    項目介紹:瞎子方陣是在由教練將我們帶到一片空闊的地帶后,將我們的眼睛蒙起來之后交給我們一團打結(jié)的繩子,團隊成員**要把繩子解開,然后將繩子拉成一個正方形,團隊中的成員需求均勻的散布在正好方形的四條邊上。該項目在參加人數(shù)比較多的時候較風(fēng)趣,東莞拓展訓(xùn)練組織的教練可以將我們分幾個組,各組之間進行競賽,用時較短完成任務(wù)的一組取勝。我們相互競爭會讓各個成員較感到緊迫性,營建一種嚴(yán)重的氛圍,此時愈加考驗誰的腦筋反響較快,誰愈加具有*,誰較適合當(dāng)**者。瞎子方陣考驗的是我們能否在高壓的情況下統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標(biāo),由一人發(fā)號施令,**我們走向成功,而不是我們各顧各的,整個一盤散沙。
    *二個:十人九足;
    項目介紹:東莞拓展訓(xùn)練組織的教練根據(jù)人數(shù)將我們分為幾組,每組10人,然后分發(fā)一條長約5米的繩子,十人一排站好,相鄰兩人的腳用繩子緊緊綁在一同,在聽到信號后我們一同跑完100米的距離,用時較短的一隊獲得勝利。該拓展訓(xùn)練項目需求準(zhǔn)備的東西簡略,每個人的參加性高,結(jié)束之后每個人都會有不同的感受和收成,是否組織該項目也是鑒別東莞拓展訓(xùn)練哪家公司好的一個規(guī)范。
    *三個:信任背摔;
    項目介紹:這是一個很經(jīng)典的東莞拓展訓(xùn)練項目,一般由11-15人組成一組,從中輪流選出1人站在約1.5米的高臺上,背對著我們,眼睛蒙上黑布,然后由教練將其雙手綁縛在胸前,其他的成員兩人一組依次在高臺前擺放,雙手兩兩穿插緊握,做好接受火伴的準(zhǔn)備。該東莞拓展訓(xùn)練項目將“背摔”者的眼睛遮蓋起來、雙手綁縛起來使得其心里愈加的無助,只能挑選**信任自己的火伴,愈加蘊含著在工作中我們挑選單打*斗不行,要與火伴協(xié)同作戰(zhàn),**信任才能**雙贏。
    *四個:雷區(qū)取水
    項目介紹:在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水,你要在僅用一根繩子,不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物。
    *五個:**風(fēng)火輪
    項目介紹:提供的只有報紙,剪刀,膠帶??看蠹业闹腔酆蛨F隊的協(xié)作走完一段不容易的路程。
    *六個:空中斷橋
    項目介紹:參訓(xùn)隊員爬越 9米高的斷橋立柱,站立于斷橋橋面之上,兩臂自然平伸,保持身體平衡,移步至橋面一側(cè)邊緣,以后腳的蹬力,使身體向前躍出,跨過斷橋落于橋面另一測,平穩(wěn)走到終點。
    *七個:孤島求生
    項目介紹:將所有隊員分成三組,安置于三個已規(guī)定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊員扮演各自島上的角色,在規(guī)定的時間內(nèi),按規(guī)定完成任務(wù)。
    *八個:有軌電車
    項目介紹:二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上, 雙手抓住系于木板上的繩子,向*的方向行進。
    *九個:鱷魚潭
    項目介紹:利用三個油桶、兩塊木板,所有人不得落地安全通過一個個的鱷魚潭。
    *十個:時速極限
    項目介紹:下達(dá)開始的口令后才可以采取行動。所有隊員不能進入繩圈內(nèi),不能接觸除數(shù)字外的區(qū)域。拍數(shù)字**按數(shù)字的順序進行,不能漏拍或同拍。項目過程中,不能有隊員講話或發(fā)出其他聲音。**在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
    *十一個:畢業(yè)墻(求生墻)
    項目介紹:團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越 4米高的墻壁
    *十二個:生死電網(wǎng)
    項目介紹:面對高壓電網(wǎng),參加者**同心協(xié)力,盡量避免傷亡,以較小的代價換取較大的勝利。
    *十三個:無軌電車
    項目介紹:一支考古探險小分隊,在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞,據(jù)傳說里面有神奇的寶藏,可要進入**先通過一片 “神秘”沼澤的考驗。 
    *十四個:搶渡硫酸河
    項目介紹: 參訓(xùn)學(xué)員面對的是模擬的充滿硫酸的河流,所有隊員**安全抵達(dá)對岸,而一可以使用的僅是數(shù)量**的磚塊。
    *十五個:挑戰(zhàn)五分鐘
    項目介紹:東莞拓展訓(xùn)練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,分別是數(shù)字城堡、移動高爾夫、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目,要求整體完成時間要在5分鐘之內(nèi)!通過每個項目的錘煉,找到團隊目標(biāo)較佳完成方法。

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