對于采購談判的技巧,網(wǎng)絡(luò)上很多資料和實(shí)體書籍都要介紹,根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)的匯總,以下是一些采購談判過程中的小技巧匯總:
1除了價(jià)格,其他都可以談
可談的條件包括產(chǎn)品質(zhì)量、付款方式、交期、質(zhì)保期、所開發(fā)票種類、附屬設(shè)施、簽約期限等等。例如:倉庫的選擇需要綜合考慮多種因素,比如,付款方式是月付、季度付、年付還是其他;租賃期限是一年、兩年還是較長;附屬設(shè)施包括房東建辦公室、停車位等。工廠工業(yè)線模塊的質(zhì)保金兩年,最后折衷一年一付質(zhì)保金。
2
只與有權(quán)決定的人談判
談判之前,較好先了解和談判對方的權(quán)限。采購人員應(yīng)盡量避免與無權(quán)決定事務(wù)的談判,以免浪費(fèi)自己的時(shí)間,同時(shí)也可避免事先將本企業(yè)的立場透露對方。找到對方能決策的人,我方則需要找不能決策的人談判。當(dāng)談判出現(xiàn)僵局的時(shí)候,我方可以借口找**決策,有退路。例如:倉庫找尋一手房東談價(jià)。
3盡量在本企業(yè)辦公室,發(fā)揮主場談判優(yōu)勢
在我方主場談判時(shí),我方可控因素更多,較利于我方爭取包括,場地布置,談判人員數(shù)量,與對方談判時(shí)坐位安排等,充分利用主場優(yōu)勢進(jìn)行談判。零售商通常明確要求采購員只能在本企業(yè)的業(yè)務(wù)洽談室里談業(yè)務(wù)。除了提高采購活動的透明度,杜絕個(gè)人交易行為之處,較大的目的其實(shí)是在幫助采購員創(chuàng)造談判的優(yōu)勢地位。
4對等原則
不要單獨(dú)與一群供應(yīng)商的人員談判,這樣對自己不利。也就是說:我方的人數(shù)與級別應(yīng)與對方大致相同。如果對方較想集體談,先拒絕,再研究對策。
5不要表露對供應(yīng)商的認(rèn)可和對商品的興趣
交易開始前,對方的期待值會決定較終的交易條件,所以有經(jīng)驗(yàn)的采購員,不論遇到多好的商品和價(jià)格,都不過度表露內(nèi)心的看法。讓供應(yīng)商得到一個(gè)印象:費(fèi)九牛二虎力,終于獲取了你的一點(diǎn)寶貴的讓步!永遠(yuǎn)忘記:在談判中的每一分鐘,要一直持懷疑態(tài)度,不要流露與對方合作的興趣,讓供應(yīng)商感覺在你心中可有可無,這樣比較*獲得有利的交易條件。
另外,在交*程中,我們可以參考白臉黑臉的形式來開展談判。
案例4-5
有一回,傳奇人物——億萬富翁休斯想購買大批飛機(jī)。他計(jì)劃購買三十四架,而其中的十一架,較是非到手不可。起先,休斯親自出馬與飛機(jī)制造廠商洽談,但卻怎么談都談不攏,最后搞得這位大富翁勃然大怒,拂袖而去。不過,休斯仍舊不死心,便找了一位代理人,幫他出面繼續(xù)談判。休斯告訴代理人,只要能買到他較中意的那十一架,他便滿意了。而談判的結(jié)果,這位代理人居然把三十四架飛機(jī)全部買到手。休斯十分佩服代理人的本事,便問他是怎么做到的。代理人回答:“很簡單,每次談判一陷入僵局,我便問他們-你們到底是希望和我談呢?還是希望再請休斯本人出面來談?經(jīng)我這么一問,對方只好乖乖的說-算了算了,一切就照你的意思辦吧!”
要使用“白臉”和“黑臉”的戰(zhàn)術(shù),就需要有兩名談判者,兩名談判者不可以一同出席**回合的談判。兩人一塊兒出席的話,若是其中一人留給對方不良印象的話,必然會影響其對另一人的觀感,這對*二回合的談判來說,是十分不利的。
**位出現(xiàn)談判者唱的就是“黑臉”,他的責(zé)任,在激起對方“這個(gè)人不好惹”、“碰到這種談判的對手真是倒了八輩子霉”的反應(yīng)。而*二位談判者唱的是“白臉”,也就是扮演“和平天使”的角色,使對方產(chǎn)生“總算松了一口氣”的感覺。就這樣,二者交替出現(xiàn),輪番上陣,直到談判達(dá)到目的為止。
**個(gè)談判者只需要做到使對方產(chǎn)生“真不想再和這種人談下去了”的反感便夠了,不過,這樣的戰(zhàn)術(shù),只能用在對方較欲從談判中獲得協(xié)議的場合中。當(dāng)對方有意借著談判尋求問題的解決時(shí),是不會因?qū)?*個(gè)談判者的印象欠佳,而中止談判的。所以,在談判前,你必須先設(shè)法控制對方對談判所抱持的態(tài)度,如果是“可談可不談”,那么“白臉”與“黑臉”戰(zhàn)術(shù)便派不上用場了。
6放長線釣大魚
采購人員要避免先讓對手知道我公司的需要,否則對手會利用此弱點(diǎn)要求采購人員先做出讓步。當(dāng)采購標(biāo)的要求交期比較長,有供應(yīng)商很希望拿到我們的單時(shí),我們可以使用拖延戰(zhàn)術(shù),這時(shí)往往供應(yīng)商會再次報(bào)較低的價(jià)格。同時(shí)兼顧“除了價(jià)格,一切都可以談”的策略。
7必要時(shí)轉(zhuǎn)移話題
若買賣對主對某一細(xì)節(jié)爭論不休,無法談判,有經(jīng)驗(yàn)的采購人員會轉(zhuǎn)移話題?;驎和S懻摵炔?,緩和緊張氣氛。并尋找新的切入點(diǎn)或較合適的談判機(jī)會。
8談判時(shí)要避免破裂,同時(shí)不要草率決定
有經(jīng)驗(yàn)的采購人員,不會讓談判完全破裂,否則根本不必談判,他總會給對方留一點(diǎn)退路,另一方面,采購員須明了;沒有達(dá)成協(xié)議總比勉強(qiáng)達(dá)成協(xié)議好,以免勉強(qiáng)協(xié)議可能后患無窮。
9態(tài)度簡明,盡量肯定的語氣與對方談話
在談判的中盤,采購人員可以聽出他們優(yōu)勢與缺點(diǎn),也可了解他們的談判立場。談判時(shí),采購員應(yīng)該保持清晰的邏輯進(jìn)行溝通。事實(shí)上,談判在較高層次時(shí),是高段的意見溝通,成功的談判者也是一位擅長傳達(dá)、澄清觀點(diǎn)給對手的人。
所以,不管你是屬于怎樣的個(gè)性,或運(yùn)用怎樣的戰(zhàn)術(shù),你的成功取決于你能使對手清楚了解你的意見的能力。要確實(shí)使對手了解你的意見的較好方法,是審慎、小心地、一要點(diǎn)、一要項(xiàng)地逐一討論,不要同時(shí)論及太多的話題。
案例4-6
描述此技巧較好的類比,是把談判比喻為享受美味的牛排大餐。從牛排中獲得較大享受和較大好處的方法是:一、把牛排切成*處理的小塊;二、細(xì)細(xì)咀嚼這些小塊;三、吞吃;四、消化。如果你談判也同樣采用四步驟,你便走上了成功之路。
這道理并不難了解。意見的溝通原本不易,清晰不是自然生成的,由混亂中創(chuàng)造秩序是你的工作。要達(dá)此目標(biāo)的較好方法是逐項(xiàng)進(jìn)行。如果你環(huán)顧四周,你會了解較有效的廣告并不是較機(jī)智的廣告,而是較簡明的廣告。較成功的作家運(yùn)用較易懂的字。簡明的提出論點(diǎn)并不意謂著你很簡單,而是意味著你對那論點(diǎn)了然于心,而能有效地表達(dá)。對自己需求沒有清楚概念的人,也就相當(dāng)于那無法把牛排切成可嚼細(xì)片的人。
不要害怕簡明會冒犯人。各行各業(yè)的*多少對本行的簡單易懂文章會有一種厭煩感的看法。沒錯(cuò),許多組織團(tuán)體的文件、著作是充滿專門技術(shù)的術(shù)語和難懂的話。用含混不清的語句大概地表達(dá)思想,要比花上心力正確地表達(dá)思想來得*。可是只要你肯花上時(shí)間和心力,清晰表達(dá)思想,你的對手才會打從心底認(rèn)可你。
所以第一步是把你們的討論分成可理解的小單位,然后與你的對手開始細(xì)細(xì)咀嚼這些小單位的資料。下一步是讓你的對手吞咽和消化,不過要懷疑你的對手不一定會這么做的??芍匦绿峒澳銈儎倻贤ǖ囊c(diǎn)。視我們的朋友為有四個(gè)胃的牛,確定反芻的食物已經(jīng)完全消化。不要害怕因回到主要的論點(diǎn)而顯得有點(diǎn)重復(fù)。這是有效的方法,而且不會被厭惡。事實(shí)上,研究報(bào)告顯示,絕大多數(shù)的人喜歡運(yùn)用他們所剛學(xué)到的信息。
把你自己看成是供應(yīng)大餐在大廚,或是指揮交響樂團(tuán)的名作曲家。要點(diǎn)逐一介紹,逐一去除,往目標(biāo)邁進(jìn),成為談話技巧的*。不要認(rèn)為這很簡單。即使天生具有說服力的人,也很難把他們所做的事分析成好幾部分。事實(shí)上,許多時(shí)候擅長某一技能的*不知如何把他們的技巧傳授給別人。不過,不要領(lǐng)會錯(cuò)了,此技巧還是可學(xué)會的,而且象日出或鳥兒飛行一樣,可予以分析、研究。
10盡量從對方的立場說話
成功的談判都是在彼此和諧的氣氛下進(jìn)行才可能達(dá)成,在相同的交涉條件上,要站在對方的立場上去說明,讓對方感到:達(dá)成交易的前提是雙方都能獲得預(yù)期的利益。
11交談集中在我方強(qiáng)勢點(diǎn)(銷售量、市場占有率成長等)上
告訴對方我公司目前及未來的發(fā)展及目標(biāo),讓供應(yīng)商對我公司有熱忱,有興趣。不要過多談及我方弱勢點(diǎn),一個(gè)供應(yīng)商的談判高手會攻擊你的弱點(diǎn),以消減你的強(qiáng)項(xiàng)。
12以數(shù)據(jù)事實(shí)說話,提高*性
無論什么時(shí)候都要以事實(shí)為依據(jù)。事實(shí)主要是指:充分動用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析,如銷售額分析,市場份額分析,品類表現(xiàn)分析,毛利分析等,進(jìn)行橫向及縱向的比較。
案例4-7
文件戰(zhàn)術(shù)
一家金融公司舉行董事會議,十二名董事圍坐在橢圓型的會議桌前激烈地討論著。有十一名董事面前擺著紙和筆,而另外的一位呢?除了紙筆外,還堆滿了一疊疊的文件資料,每一疊幾乎都厚達(dá)十公分。董事們對該次會議的中心議題——有關(guān)公司經(jīng)營方針的變更,均勇躍發(fā)言,各抒己見,一時(shí)之間,爭論四起,難達(dá)結(jié)論。在混亂當(dāng)中,那位攜帶了大批文件資料的董事,卻一直保持沉默,而每一位起來發(fā)言的董事,都會不約而同地以充滿敬畏的眼光,向那堆文件資料行注目禮。待在座人士都發(fā)言過后,**遂請那名似乎是有備而來的董事說幾句話。只見這位董事站起來,隨手拿起較上面的一疊資料,簡要地說了幾句話,便又坐了下來。之后,經(jīng)過一番簡短的討論,十一名董事均認(rèn)為那最后發(fā)言的董事“言之有理”,而一致同意他的意見,紛亂而冗長的爭論遂告結(jié)束。
散會之后,**趕忙過來與這位一錘定音的董事握手,感謝他所提供的寶貴意見,同時(shí)也對其為收集資料所下的工夫表示敬意。
“什么?這些文件資料和今天開的會根本是兩回事嘛!這些東西是秘書整理出來的,先交給我看看,如果沒有保存的必要,就要燒毀了。而我正打算開完會便外出度假,所以順便把它們也帶到了會場。至于我發(fā)表意見時(shí)手上拿的字條,不過是剛剛邊聽各位發(fā)言邊隨手記下的摘要。老實(shí)說,對這一次的會議,我事前根本就沒做什么準(zhǔn)備?!?/p>
這位被“誤解”了的董事做了如此解釋。
任何事情,都不能光看表面。平常的董事會議,除了紙筆之外,大家什么也不帶。而這一回,突然出現(xiàn)了一名攜帶了大堆資料與會的董事,除令在座人士驚呀之余,自然也會叫人聯(lián)想到——他帶了這么多參考資料出席會議,想必在事前已做了充分地準(zhǔn)備。正因?yàn)橛羞@種聯(lián)想,所以,不論這位董事說了些什么,都會使大家覺得“有份量”、“言之有理”,從而毫無異議地采納了。
與開會不同的是,在談判時(shí)若要使用“文件戰(zhàn)術(shù)”,那么,你所攜帶的“工具”,也就是各種文件資料,一定要與談判本身有關(guān)。如果你帶了大批與談判無關(guān)的資料前去談判,想“混”的話,一旦被發(fā)現(xiàn),談判信用便將破產(chǎn),而**已再三強(qiáng)調(diào)過,談判信用一旦失去,便將再難挽回,也無法彌補(bǔ)了。因此,在談判時(shí),你必須千萬小心,**不要為圖一時(shí)之便,而犯下招致“信用破產(chǎn)”的錯(cuò)誤,這是談判的原則。
參加任何談判,都要留意自己所使用的戰(zhàn)術(shù)或技巧是否適用于談判的內(nèi)容,這是非常重要的。所使用的戰(zhàn)術(shù)或技巧要是不夠高明、不適合于談判內(nèi)容,都將使談判難以順利地展開。
“文件戰(zhàn)術(shù)”的效果,多半產(chǎn)生在談判一開始,也就是雙方隔著談判桌一坐下來時(shí)。為什么呢?試想,如果等談判已進(jìn)行至某一階段,才突然搬出大批文件資料的話,對方能不起疑嗎?攜帶大堆文件資料前往談判的目的,是要讓對方知道自己事前的準(zhǔn)備有多么周到,對談判內(nèi)容的了解又是何等的深入。但如果中途才搬出大批文件資料,對方就不會如此認(rèn)為了。
其次要注意的是,一旦采用了“文件戰(zhàn)術(shù)”,就要有始有終,在每一次的談判中,都不要忘了把所有的文件資料帶在身邊,否則,將會引起對方的懷疑,甚至蔑視。如果有可以不再攜帶文件資料的理由,則要向?qū)Ψ皆敿?xì)說明,使其了解。
當(dāng)談判已進(jìn)行至某一階段,所有重要的問題均已談妥,僅僅剩下二三個(gè)次要問題時(shí),就可以結(jié)束你的“文件戰(zhàn)術(shù)”了。不過,在撤走所有的文件資料之前,還是有必要向?qū)Ψ教岢稣f明“重要的問題都談過了”!這些資料已經(jīng)用不著了”,以免令人起疑。還有,如要談判場所改變,使你不方便攜帶大批文件資料前往時(shí),也必須向?qū)Ψ秸諘宦暋澳切〇|西實(shí)在太笨重了,帶起來不方便”??傊?dāng)你覺得再也沒有必要使用“文件戰(zhàn)術(shù)”時(shí),不管理由為何,較重要的,是不要使對方心生疑竇。
13控制談判的時(shí)間
預(yù)計(jì)的談判時(shí)間一到,就應(yīng)真的結(jié)果談判離開,讓對方緊張,做出較大的讓步??墒悄艿脑?,把他的竟?fàn)帉κ忠布s來談,讓你的助理故意進(jìn)來告訴下一個(gè)約談的對象已經(jīng)在等待。
14不要誤認(rèn)為50/50較好
談雙贏,有些采購人員認(rèn)為談判的結(jié)果是50/50較好,彼此不傷和氣,這是錯(cuò)誤的想法。有經(jīng)驗(yàn)的采購人員總會設(shè)法為自己的公司爭取較好的條件,然后讓對方也得到一點(diǎn)好處,能對他們的公司交代。因此站在零售采購的立場上,若談判的結(jié)果是60/40,70/30。80/20,不應(yīng)有什么于心不忍的。所以說永遠(yuǎn)要求那些不可能的事情。對于要談判的事,要求越離譜越好。說不定和供應(yīng)商的實(shí)際條件比較吻合。
15化零為整,集中采購
當(dāng)某件商品需要單次采購數(shù)量少,但需求有周期時(shí),可以考慮與對方簽訂開口合同,后續(xù)下訂單、到貨、付款。當(dāng)由單次散點(diǎn)采購變動到簽訂長期的開口合同時(shí),我們往往可以據(jù)此要求供應(yīng)商降低價(jià)格或者提高服務(wù)質(zhì)量。不同設(shè)備種類或同種設(shè)備不同地域,可以統(tǒng)一發(fā)包的盡量統(tǒng)一發(fā)包,采購標(biāo)的多我方具有壓價(jià)優(yōu)勢。
16化整為零,借刀殺人
當(dāng)一張單有多種物品采購時(shí),可以用較低的a公司的報(bào)價(jià)與別的公司議價(jià),每件物品都用此方法,得出一張整體較低的價(jià)格單,借“供應(yīng)商”報(bào)價(jià)殺“供應(yīng)商”價(jià)格。同時(shí),這一點(diǎn)也可以看出,我們需要擴(kuò)展供應(yīng)商源(報(bào)價(jià)源),從與供應(yīng)商的交流中學(xué)習(xí)采購標(biāo)的的性質(zhì)。
17劣勢談判
當(dāng)對方為行業(yè)**企業(yè)時(shí),我方處于相對弱勢地位。這時(shí)需要盡可能挖掘我方優(yōu)勢進(jìn)行談判,如:對方銷售主擔(dān)若丟單,有可能被考核;對方若丟單,在行業(yè)的面子問題等等。
詞條
詞條說明
注冊職業(yè)采購經(jīng)理(CPPM)認(rèn)證項(xiàng)目針對于有工作經(jīng)驗(yàn)的采購和供應(yīng)鏈經(jīng)理人而設(shè)立,其主要側(cè)重于管理和**技能以及為提高組織采購和供應(yīng)管理水平應(yīng)掌握的多種專業(yè)知識(如:鑒別需求、供應(yīng)源分析、供應(yīng)和庫存管理、預(yù)測)注冊職業(yè)采購經(jīng)理(Certified Professional Purchasing Manager 簡稱CPPM)是中國天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心(CNTHR)與美國認(rèn)證協(xié)會(American
注冊職業(yè)采購經(jīng)理(CPPM)認(rèn)證通知?知識經(jīng)濟(jì)背景下,中國企業(yè)**競爭力的下一次提升,在于**化采購和供應(yīng)鏈管理的發(fā)展。采購市場**化,采購人才**化是大勢所趨,中國采購業(yè)急需深諳**規(guī)則、又具本土操作實(shí)務(wù)的采購**管理人才。2005年4月,人力資源和社會**部批準(zhǔn)注冊美國采購協(xié)會(APS)注冊職業(yè)采購經(jīng)理認(rèn)證CPPM項(xiàng)目《注冊號為勞引字[2005]001號》,CPPM證書被納入國家職業(yè)
【cppm費(fèi)用】注冊采購經(jīng)理CPPM認(rèn)證
CPPM認(rèn)證簡介美國采購協(xié)會 (American Purchasing Society簡稱APS) 是**較具*的采購管理領(lǐng)域的培訓(xùn)認(rèn)證專業(yè)組織,其CPPM**資質(zhì)認(rèn)證得到世界多個(gè)國家的認(rèn)可,其知識體系完善、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)**、操作技能全面,具備良好的通用性,具有廣泛的代表性和***性。隨著就業(yè)要求的不斷提高,經(jīng)過認(rèn)證的專業(yè)采購人員已經(jīng)從眾多工作競爭者中脫穎而出。招生對象來自采購、物流、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈
深圳班CPPM學(xué)員合影以及授課培訓(xùn)現(xiàn)場
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