RBA驗廠審核管理體系要求

時間：2022-01-20作者：深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：305

管理體系是RBA驗廠審核項目中很重要的一項，那么，對于管理體系方面，RBA驗廠審核有哪些要求呢?
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RBA驗廠審核管理體系要求如下:

一、跟蹤和監(jiān)控有關(guān)社會和環(huán)境責(zé)任(SER)的法規(guī)和客戶要求:
客戶要求（(例如:RBA)的副本;
跟蹤體系以監(jiān)控有關(guān)設(shè)備和環(huán)境責(zé)任(SER）的法規(guī)及執(zhí)行或分發(fā)日志;
適用法律的副本。

二、勞工和道德的管理問責(zé):
組織圖;
管理體系代表及負(fù)責(zé)人力資源、道德、勞工、健康與安全及環(huán)境的經(jīng)理的角色和麥任;
管理體系審查的記錄。

三、SER風(fēng)險評估和風(fēng)險管理:
識別和評估SER風(fēng)險及對其排名的程序;
列出工廠存在的已識別SER風(fēng)險和風(fēng)險評估審查記錄;
為較高已識別SER風(fēng)險制定的行動計劃。

四、SER培訓(xùn)計劃:
描述提供的SER培訓(xùn);
SER培訓(xùn)記錄等。

五、SER執(zhí)行目標(biāo)、實施計劃和措施:
當(dāng)年的階段性執(zhí)行目標(biāo)和總目標(biāo)，包括定期審查目標(biāo)的實施情況及是否實現(xiàn)目標(biāo)的狀態(tài);
當(dāng)前的改進計劃和進展情況。

六、SER傳達計劃:
工廠SER規(guī)則(例如:員工手冊);
向工人、供應(yīng)商和客戶傳達公司SER的執(zhí)行和期望值的流程;
向工人和經(jīng)理傳達的公告欄、新聞稿、內(nèi)網(wǎng)站點。

七、SER糾正行動流程:
糾正行動管理流程;
在較近24個月執(zhí)行的SER審計糾正行動計劃的副本及這些糾正行動計劃的當(dāng)前狀態(tài);
不符事項跟蹤、結(jié)束、狀態(tài)和管理層審查的記錄;
守法記錄，針對因違反勞工/道德法規(guī)而導(dǎo)致的傳喚、處罰;
守法記錄，針對過去3年收到的EHS傳喚或處罰。

八、SER的審計和評估:
處罰流程和程序;
在較近24個月執(zhí)行的SER審計的副本。

九、SER文檔和記錄:



十、工人的反饋和參與:

工人調(diào)查/投訴表;
對工人參與計劃制定和實施的正式方式（例如**、負(fù)責(zé)小組等）進行了描述;管理層提供的工人調(diào)查、投訴和反饋。

十一、供應(yīng)商責(zé)任:

主要供應(yīng)商識別的分析;
主要供應(yīng)商/勞工代理計劃;
現(xiàn)場主要供應(yīng)商準(zhǔn)則符合性驗證報告;
糾正行動計劃，針對在現(xiàn)場主要供應(yīng)商驗證報告中識別的改進領(lǐng)域。

十二、管理體系認(rèn)證:

管理體系認(rèn)證（例如:SA8000、ISO 141、OHSAS 181等)。

十三、公司的政策或承諾聲明:

勞工、雇傭、道德、健康與安全和環(huán)境的政策;
企業(yè)社會責(zé)任政策;
有關(guān)公司的商業(yè)道德或商業(yè)行為準(zhǔn)則的政策或手冊。

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