德生科技榮獲“中國智慧城市**推薦企業(yè)”

    2020年12月22日,在中國市長協(xié)會支持下,由中國智慧城市百人會、新京報社、中國科學院智慧城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等單位聯(lián)合主辦的“2020中國智慧城市科學發(fā)展大會”在北京盛大開幕。大會同期舉辦了“*四屆中國智慧城市頒獎禮”,展示2020智慧城市市場新發(fā)展,研討未來智慧城市新趨勢,推動現(xiàn)代化城市變得較智能、較美好、較*。
    
    在開幕式上,特別邀請了中國工程院院士倪光南、國家信息中心信息化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主任單志廣、華為中國區(qū)智慧城市執(zhí)行總裁林明等嘉賓,對當前的智慧城市建設(shè)和未來發(fā)展進行解讀和分享。
    
    本次大會以“我們讓城市較美好”為主題,展示了當前智慧城市市場全景,研討未來智慧城市發(fā)展**,并通過頒獎禮的形式,向社會推薦了中國智慧城市建設(shè)所**的優(yōu)秀成果。德生科技非常榮幸受到華為公司的推薦,參與了“2020中國智慧城市**推薦企業(yè)”申報評選活動,較終被評為2020年度智慧城市建設(shè)領(lǐng)域較值得面向全國城市推薦的**企業(yè)之一。
    
    接下來,德生科技會一如既往地攜手華為公司在人社、政務(wù)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的應用創(chuàng)新和深度合作,增強服務(wù)能力和精準度,助推民生行業(yè)較高質(zhì)量發(fā)展,為“智慧城市”建設(shè)添磚加瓦,共同建設(shè)能感知、會思考、可進化、有溫度的智慧城市。

    廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社??ㄗ灾l(fā)卡機等

  • 詞條

    詞條說明

  • 德生科技:AI賦能就業(yè) 為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)新模式提質(zhì)增效

    就業(yè)是較基本的民生,事關(guān)人民群眾切身利益和經(jīng)濟社會健康發(fā)展。公共就業(yè)服務(wù)是促進市場供需匹配,實施就業(yè)援助的重要載體,是**促進高質(zhì)量充分就業(yè)發(fā)展的重要手段.數(shù)字化轉(zhuǎn)型是實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,有效應對公共就業(yè)服務(wù)新需求的現(xiàn)實需要,提升公共就業(yè)服務(wù)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。當前我國公共就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨數(shù)字賦能不充分、不均衡,數(shù)字化資源共享還不夠,數(shù)字化服務(wù)供給不充足,高素質(zhì)數(shù)字化人才

  • 德生科技助力荊州市“數(shù)智就業(yè)”平臺成功上線

    5月17日,荊州市2024年民營企業(yè)服務(wù)月專場招聘會暨“數(shù)智就業(yè)”平臺上線儀式圓滿舉行?;顒佑汕G州市人社局主辦、市勞動就業(yè)服務(wù)中心承辦,活動**創(chuàng)設(shè)智能數(shù)字求職專區(qū),標志著荊州就業(yè)服務(wù)全新升級。在特設(shè)的智能數(shù)字求職專區(qū),求職者紛紛現(xiàn)場體驗智能化求職招聘服務(wù),供求雙方實現(xiàn)精準對接?;顒蝇F(xiàn)場共吸引2000多人進場,成功助力1000多名求職者順利達成就業(yè)意向。德生科技以平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)驅(qū)動、運營賦能,助力

  • 德生科技升級運營服務(wù)新方式助力數(shù)字人社發(fā)展

    近期,德生科技在清遠試點搭建的社?!耙豢ㄍǚ?wù)”小紅書新媒體矩陣,已成為貼近群眾、及時回應的社保專業(yè)一體化服務(wù)平臺,總關(guān)注量**3.4**,總觸達量**972**次,互動問答評論量**12.5萬條,高效實現(xiàn)了民生服務(wù)“**”,這是德生科技業(yè)務(wù)運營服務(wù)的迭代升級,也是響應數(shù)字人社服務(wù)的有效實踐。新媒體矩陣,提升便民服務(wù)觸達率清遠社保“一卡通服務(wù)”小紅書新媒體矩陣以各政務(wù)窗口服務(wù)人員為基點,運營多個小紅書

  • “德生職業(yè)背景調(diào)查”助力人力資源高效配置化解招聘風險

    隨著「金三銀四」招聘季的到來,招聘市場迎來了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業(yè)發(fā)展的**要素,也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新力量。但在人才招聘錄用中,存在一些求職者偽造履歷、*造假,給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失。企業(yè)該如何防范用人風險?如何合理合規(guī)進行職業(yè)背景調(diào)查呢?對此,德生科技給出了數(shù)智化的解決方案,創(chuàng)新將“數(shù)據(jù)賦能”貫穿人才招聘之中,助力人力資源高效配置和有序發(fā)展?!暗律殬I(yè)背調(diào)”是基于民生數(shù)據(jù)應用開發(fā)

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