“德生職業(yè)背景調查”助力人力資源高效配置化解招聘風險

時間：2024-04-02作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：31

隨著「金三銀四」招聘季的到來，招聘市場迎來了求職與招聘的雙向繁榮。


人才是企業(yè)發(fā)展的**要素，也是產業(yè)轉型升級的創(chuàng)新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業(yè)造成了重大經濟損失。企業(yè)該如何防范用人風險？如何合理合規(guī)進行職業(yè)背景調查呢？對此，德生科技給出了數智化的解決方案，創(chuàng)新將“數據賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發(fā)展。


“德生職業(yè)背調”是基于民生數據應用開發(fā)的數據產品，通過九大維度風險篩查，合法合規(guī)核驗候選人職業(yè)資質真實性和違法違規(guī)負面記錄等信息，幫助企業(yè)較好完成候選人入職審查。同時打造全景人力資源畫像，涵蓋60+項信息調查服務，實現全流程數智化專業(yè)背景調查，為用人單位提高人崗匹配度、降低用人風險。


目前，“德生職業(yè)背調”等數據產品已在全國近十家數據交易所上架，形成標準化的數據服務，并獲得了地區(qū)就業(yè)部門、人力資源產業(yè)園區(qū)等客戶的肯定與**。未來，公司將持續(xù)深化數據賦能，推動民生數據應用場景創(chuàng)新和**，為發(fā)展新質生產力、推動高質量發(fā)展提供科技支撐與數據動力！



廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農一卡通,人力資源市場信息化建,社?？ㄗ灾l(fā)卡機等

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