德生科技打造矩陣運營服務(wù)體系助力公共就業(yè)服務(wù)觸手可及

時間：2024-07-30作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：20

前不久，“2024年廣荔好揾工·穩(wěn)就業(yè)”直播帶崗活動在荔灣零工市場圓滿舉行，直播總場觀累計74000+人次，較高在線人數(shù)達23000+人，成功實現(xiàn)指尖流量轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬蜆I(yè)流量”，標志著德生科技在推進荔灣就業(yè)服務(wù)中已開啟新的篇章。


今年1月，人社部發(fā)布《人力資源社會**部辦公廳關(guān)于推進直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的通知》，指出直播帶崗是數(shù)字技術(shù)與公共服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新實踐，具有體驗直觀、互動即時、對接精準的特點，在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域具有廣闊的應(yīng)用空間。目前，德生科技已搭建了“直播帶崗矩陣運營服務(wù)體系”，以完善的*、**、視頻號等平臺直播帶崗運營流程，讓求職找工作變得“觸手可及”。


希望我們的直播帶崗為“穩(wěn)就業(yè)”出力，讓就業(yè)服務(wù)較有生命力！



廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社?？ㄗ灾l(fā)卡機等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技AI便民服務(wù)站落地多種場景應(yīng)用助力民生服務(wù)暖人心

  隨著科技的快速發(fā)展和城市化的不斷推進，智慧AI便民服務(wù)站應(yīng)運而生，成為城市中一道亮麗的風(fēng)景線。智慧AI便民服務(wù)站是一種集智能化、便捷化、人性化于一體的城市服務(wù)新模式，為市民提供了較加高效、方便、快捷的服務(wù)。 一、智慧便民服務(wù)站的概念 智慧AI便民服務(wù)站是一種基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)構(gòu)建的城市服務(wù)站點，旨在為市民提供*、一站式的城市生活服務(wù)。智慧AI便民服務(wù)站通常具備智能化設(shè)備、便捷化

• 德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)較便捷

  近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來勢洶洶，德生科技作為在人社領(lǐng)域深耕多年的民生服務(wù)企業(yè)，通過對新概念的深入學(xué)習(xí)研究，對行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細致研究，認為在**人力資源服務(wù)工作中可以進一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合，本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在，較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既

• 德生科技打造政務(wù)民生大模型AI便民服務(wù)站**社保民生服務(wù)新潮流

  隨著大模型、智能體技術(shù)的廣泛應(yīng)用，各行各業(yè)都在加快構(gòu)建能夠自主感知、學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境變化的AI原生應(yīng)用。而加強數(shù)字**建設(shè)是適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢、**驅(qū)動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和數(shù)字社會建設(shè)、營造良好數(shù)字生態(tài)、加快數(shù)字化發(fā)展的必然要求。政務(wù)領(lǐng)域?qū)τ诖竽Ｐ偷热斯ぶ悄茴I(lǐng)域的研發(fā)與應(yīng)用，順應(yīng)了數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的時代要求，展現(xiàn)了**在創(chuàng)新應(yīng)用方面的前瞻性和行動力。大模型等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用于政務(wù)領(lǐng)域?qū)⒅铝τ谔?/p>

• 德生科技打造數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式讓公共就業(yè)服務(wù)較“智慧”

  在數(shù)字化時代，如何用足用好數(shù)字技術(shù)，推動數(shù)字化就業(yè)走深走實，為廣大求職者和招聘單位提供較快較準、較高質(zhì)量的就業(yè)公共服務(wù)是促進社會就業(yè)和提高公共服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)。構(gòu)建和完善數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，為較好解決就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾提供了新路徑。隨我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各產(chǎn)業(yè)的深化調(diào)整。就業(yè)與用工對接需求與日俱增。但是，一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難，一邊是企業(yè)對人才情況掌握不清，一定程度上