數(shù)字化智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)賦能公共就業(yè)服務(wù)新形態(tài)

時(shí)間：2024-02-20作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：33

為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平，解決當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)工作面臨的實(shí)操問題，各地**積極增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系數(shù)字化治理能力務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)?！，F(xiàn)在基層的地區(qū)就業(yè)服務(wù)的水平雖然有一定程度提高，但就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人力成本不斷提高和系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)的問題也相對(duì)**，造成各地**就業(yè)服務(wù)財(cái)政支出增加，因此各地就業(yè)服務(wù)部門在提高服務(wù)能力的同時(shí)，對(duì)降低部門成本預(yù)算具有迫切需求。


因此，打造一個(gè)上下協(xié)同一致，全鏈條打通各部門之間，各層級(jí)之間的信息壁壘，實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)自由流通、管理高效、操作簡單便捷的智慧就業(yè)管理平臺(tái)顯得非常有必要。目前，由民生綜合服務(wù)商德生科技開發(fā)的由省、市一級(jí)統(tǒng)一規(guī)劃下統(tǒng)籌，打通“市-縣-鄉(xiāng)-村”的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)信息流及工作流的四級(jí)聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，有效的推進(jìn)就業(yè)服務(wù)全流程信息化管理，簡化就業(yè)管理工作流程，提高公共就業(yè)服務(wù)行政效率，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化改造的數(shù)字化智慧就業(yè)管理平臺(tái)已在全國各地落地運(yùn)行。


以德生科技為為貴州畢節(jié)打造的創(chuàng)新建設(shè)“全口徑勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺(tái)”為例，搭建貫穿市-縣-鄉(xiāng)-村“四級(jí)聯(lián)動(dòng)+”服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)的就業(yè)服務(wù)到主動(dòng)的精準(zhǔn)觸達(dá)，打造了“畢節(jié)模式”數(shù)字化就業(yè)服務(wù)樣板。完成畢節(jié)全市600多萬勞動(dòng)力的數(shù)據(jù)采集，帶動(dòng)更多老百姓穩(wěn)崗就業(yè)。實(shí)現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)的新方式、新形態(tài)。


未來，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，帶來新機(jī)遇，也提出新挑戰(zhàn)。德生科技也將積極推動(dòng)數(shù)字化就業(yè)服務(wù)的進(jìn)一步升級(jí)與完善，拓展數(shù)字技術(shù)在人社領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景，提升服務(wù)效率和精準(zhǔn)度，滿足群眾不斷升級(jí)、日趨多樣的需求，為人社的就業(yè)服務(wù)工作提質(zhì)增效。


廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場(chǎng)信息化建,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技升級(jí)運(yùn)營服務(wù)新方式助力數(shù)字人社發(fā)展

  近期，德生科技在清遠(yuǎn)試點(diǎn)搭建的社?！耙豢ㄍǚ?wù)”小紅書新媒體矩陣，已成為貼近群眾、及時(shí)回應(yīng)的社保專業(yè)一體化服務(wù)平臺(tái)，總關(guān)注量**3.4**，總觸達(dá)量**972**次，互動(dòng)問答評(píng)論量**12.5萬條，高效實(shí)現(xiàn)了民生服務(wù)“**”，這是德生科技業(yè)務(wù)運(yùn)營服務(wù)的迭代升級(jí)，也是響應(yīng)數(shù)字人社服務(wù)的有效實(shí)踐。新媒體矩陣，提升便民服務(wù)觸達(dá)率清遠(yuǎn)社?！耙豢ㄍǚ?wù)”小紅書新媒體矩陣以各政務(wù)窗口服務(wù)人員為基點(diǎn)，運(yùn)營多個(gè)小紅書

• 德生科技創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)新模式開辟數(shù)智就業(yè)服務(wù)新路徑

  多年來，就業(yè)作為社會(huì)穩(wěn)定的重要**，是較大的民生工程、民心工程、根基工程。公共就業(yè)服務(wù)是民生**的重要組成部分，也是就業(yè)工作的重要抓手和舉措。 。因此，為了較好的推進(jìn)人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功。著力構(gòu)建數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉，提升就業(yè)服務(wù)的均衡性和可及性，各地人社局積極探索公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化改革，推進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)普及應(yīng)用，為企業(yè)群眾提供較加方便快捷的數(shù)字化便民服務(wù)。一、邁向就業(yè)

• 德生科技職業(yè)背調(diào)助力職場(chǎng)誠信建設(shè)

  入職背景調(diào)查如今越來越頻繁地出現(xiàn)在候選人即將進(jìn)入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調(diào)查是指招聘方在確認(rèn)對(duì)候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調(diào)或暗調(diào)）對(duì)候選人的背景資料的真實(shí)性和有效性進(jìn)行再確認(rèn)，對(duì)其背景做進(jìn)一步的深入了解的過程。入職背景調(diào)查的重要性在于幫助企業(yè)豎起人才招聘的過濾網(wǎng)。在當(dāng)前人才市場(chǎng)競(jìng)爭激烈、虛假應(yīng)聘材料泛濫的情況下，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了確保招聘

• 德生科技:插上“數(shù)字”翅膀，民生數(shù)據(jù)服務(wù)乘勢(shì)而上

  作為的**者和市場(chǎng)化探索者，德生科技在民生服務(wù)數(shù)字化方面的布局和探索與《方案》的思想不謀而合。目前，圍繞社?？ㄩ_展城市居民服務(wù)一卡通數(shù)字化建設(shè)和運(yùn)營服務(wù)，公司已在全國28個(gè)省級(jí)行政區(qū)、150多個(gè)地市成功實(shí)踐，積累了海量的民生數(shù)據(jù)和豐富的應(yīng)用場(chǎng)景。《方案》的提出，為公司在民生數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開展，描繪了較大的藍(lán)圖，也進(jìn)一步明確了前進(jìn)方向。數(shù)字化就業(yè)是較大的民生工程，也是較大的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇《方案》提到，