德生科技AI就業(yè)輔導(dǎo)員助力校園就業(yè)服務(wù)較便捷

時(shí)間：2024-11-20作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：1

11月15日，由廣東省人力資源研究會(huì)主辦、德生科技聯(lián)合承辦的“走進(jìn)百園千企系列參訪活動(dòng)”在廣州成功舉辦。活動(dòng)吸引了二十余位高校和企業(yè)的會(huì)員單位代表參加，共同探討了AI技術(shù)對(duì)教育行業(yè)的影響，以及如何通過(guò)AI賦能提升就業(yè)服務(wù)的精度和效率，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。


廣東省人力資源研究會(huì)會(huì)員一行實(shí)地參觀了德生科技創(chuàng)新產(chǎn)品展示廳，并詳細(xì)了解德生科技的發(fā)展歷程及業(yè)務(wù)成果，以及“AI服務(wù)引擎”打造便捷場(chǎng)景**的新進(jìn)展、新突破。


會(huì)上，德生科技副總經(jīng)理肖雷進(jìn)行了主題為《人工智能浪潮之下，AI如何為教育賦能》的分享。他表示，人工智能在教育領(lǐng)域應(yīng)用廣泛且影響深遠(yuǎn)，可以推動(dòng)個(gè)性化學(xué)習(xí)興趣、重塑學(xué)習(xí)模式、輔助教學(xué)系統(tǒng)應(yīng)用、優(yōu)化教育資源配置以及重塑教育生態(tài)，助力教育公平、質(zhì)量與效率提升。在探索“人工智能+教育”服務(wù)中，德生科技提供了以AI大模型為驅(qū)動(dòng)的智慧解決方案，可以幫助高校實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量與效率的雙重提升。


目前，德生科技深入校園場(chǎng)景打造的“AI就業(yè)輔導(dǎo)員”，已成為“教育部*四期供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目立項(xiàng)單位”，榮獲了“首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”，并在廣州多所高校落地服務(wù)，實(shí)現(xiàn)為每位學(xué)生提供7*24小時(shí)一對(duì)一精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，*助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。未來(lái)公司將持續(xù)以“AI服務(wù)引擎”為抓手，助力“AI+教育”多元化、個(gè)性化，推動(dòng)教育創(chuàng)新與質(zhì)量提升。
廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場(chǎng)信息化建,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效賦能

  在數(shù)字化時(shí)代，構(gòu)建和完善公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)就業(yè)和提高公共服務(wù)水平至關(guān)重要。為此，在9月25日，新華社發(fā)布《** **關(guān)于實(shí)施就業(yè)**戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》，其中特別提出推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)模式，推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)模式。建立全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)信息資源庫(kù)，推出全國(guó)就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)事項(xiàng)一體化辦理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化監(jiān)管。推廣數(shù)字賦能、實(shí)地摸排、精準(zhǔn)服務(wù)的模式，

• 德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)較便捷

  近年來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來(lái)勢(shì)洶洶，德生科技作為在人社領(lǐng)域深耕多年的民生服務(wù)企業(yè)，通過(guò)對(duì)新概念的深入學(xué)習(xí)研究，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細(xì)致研究，認(rèn)為在**人力資源服務(wù)工作中可以進(jìn)一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺(tái)。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合，本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在，較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既

• 德生科技以“AI服務(wù)引擎”為抓手促社保智能“經(jīng)辦”變“精辦”

  10月30日至31日，廣東省社保智能經(jīng)辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在東莞市召開(kāi)，會(huì)議組織觀摩了全省社保智能經(jīng)辦建設(shè)成果展。德生科技作為東莞社保智能經(jīng)辦主要服務(wù)商之一，提供的“智能推送”和“智能客服”兩項(xiàng)服務(wù)均獲得了省、市各級(jí)**的**與**。近年來(lái)，廣東省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主動(dòng)順應(yīng)人工智能發(fā)展新趨勢(shì)，積極開(kāi)展人工智能技術(shù)應(yīng)用探索，旨在提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)管理效能。德生科技積極響應(yīng)需求，以科技創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)賦能，提升

• “德生職業(yè)背景調(diào)查”助力人力資源高效配置化解招聘風(fēng)險(xiǎn)

  隨著「金三銀四」招聘季的到來(lái)，招聘市場(chǎng)迎來(lái)了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業(yè)發(fā)展的**要素，也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)該如何防范用人風(fēng)險(xiǎn)？如何合理合規(guī)進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查呢？對(duì)此，德生科技給出了數(shù)智化的解決方案，創(chuàng)新將“數(shù)據(jù)賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發(fā)展?！暗律殬I(yè)背調(diào)”是基于民生數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)