東莞大朗OHSAS18001認證公司

東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓及管理體系認證的咨詢公司。本公司所提供之服務涉足包括衛(wèi)生機構、銀行、學校、電子、建筑裝飾、物業(yè)管理、房地產、消防、建設監(jiān)理、機械、運輸、倉儲、服裝、制造業(yè)等機會各個行業(yè)領域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、服務于全國各地客戶。公司秉著務實、誠實、守信、關注客戶并以客戶為出發(fā)點在市場上樹立了良好的信譽，截至2015年，我們的客戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、上海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。
廣域傳誠使命：
竭力為客戶解決管理問題，協(xié)助客戶提高企業(yè)自身管理水平，實現管理軟實力提升，較大化激發(fā)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。
廣域傳誠宗旨：
以專業(yè)服務而立足，以勤奮務實求生存；以誠信為合作契機，以優(yōu)質服務求長遠發(fā)展！
東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人：劉偉
手 機：13414421575
Q  Q：672136429/187391550
固 話：0769-88035676
網 址：
實施OHSAS18001職業(yè)健康體系認證的要求如下： 
**、實施OHSAS18001認證有效辨識危害和風險評價
為及時有效控制生產過程中的各種危害，企業(yè)應主動進行危害辨識和風險評價，并通過管理體系的運行加以控制。危害辨識與風T13489478563(不是聯(lián)系方式)險評價是職業(yè)安全健康管理體系的**，是體系實施的基礎，也是體系績效改進的重要依據。
第二、實施OHSAS18001認證強調較高管理者的承諾和責任
**的承諾與責任是職業(yè)安全健康管理體系成功實施的關鍵，較高管理者掌握企業(yè)的大部分資源，只有較高管理者作出承諾和明確責任，并履行承諾和責任，職業(yè)安全健康管理體系才能真正發(fā)揮作用。
第三、實施OHSAS18001認證強調員工的參與和作用
體系的運行來自于各個崗位，員工參與是成功實施職業(yè)安全健康管理體系的重要基礎，應充分發(fā)揮全體員工的作用，在體系實施當中，企業(yè)必須將要求傳達到全體員工，并保證其充分理解。
第四、實施OHSAS18001認證的持續(xù)改進
持續(xù)改進是OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的**思想，企業(yè)在實施體系過程中，必須建立自我發(fā)現、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業(yè)安全健康管理體系，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效。
企業(yè)做OHSAS18001需要怎樣的程序？
　　對于不同的組織，由于其特性和原有基礎的差異，建立體系的過程不會完全 相同，但總體而言，組織建立職業(yè)健康安全管理體系一般采取如下步驟：對于不同的組織，由于其特性和原有基礎的差異，建立體系的過程不會完全相同，但總體而言，組織建立職業(yè)健康安全管理體系一般采取如下步驟：
一、**決策
  組織建立體系需要**者的決策，特別是較高管理者的決策。只有在較高管理者認識到 建立體系必要性的基礎上，組織才有可能在其決策下開展這方面的工作。此外，體系的建立需要資源的投入。這就需要較高管理者對改善組織的職業(yè)健康安全行為作出承諾，從而使得體系的實施和運行得到充足的資源。
二、成立工作組
  當組織的較高管理者作出建立體系的決策后，首先要從組織上落實和保證決策的貫徹實 施。為此，組織通常需要成立一個工作組負責建立體系。
  工作組成員一般來自組織內部的各個部門，他們將成為組織今后體系運行的骨干力量。 工作組組長較好是將來的管理者代表，或者是管理者代表之一。
  根據組織的規(guī)模、管理水平及人員素質，工作組的規(guī)模可大可小，其成員可專職或兼職 ，工作組可以是一個獨立的機構，也可**在某個部門。
三、人員培訓
  在工作組開展工作之前，工作組成員應接受有關體系的標準及相關知識的培訓。同時， 未來擬承擔組織內部的體系審核工作職責的內部審核人員，也要進行相應的培訓。

【原創(chuàng)內容】
安全管理體系的基礎與組織 安全的保證，在職責劃分和編寫體系文件之前，必須**行職能分析和確定組織結構。在確定組織結構時，要堅持精簡高效的原則， 盡量避免部門職能進一步完善信息安全管理體系的目的。有針對性 地宣貫信息安全管理體系文件。體系文件的培訓工作是體系運行的首要任務，培訓工作的質量直接影響體系運行的結 果。組織應根建立信息反饋與信息安全協(xié)調機制對異常信息反饋和處理，對出現的問題加以改進，并保證體系的持續(xù)正常運行。加強有關體系運行信息的管理，不僅是信息安全管理體系試運行本身息安全管理體系的運行涉及組織體系范圍 的各個部門，在運行過程中，各項活動往往不可避免的發(fā)生偏離標準的現象，因此，組織應按照嚴密、協(xié)調、高效、精簡、統(tǒng)一的原 則，基礎上編制業(yè)務持續(xù)性計劃并保持計劃的有效性。?在完成現狀調查與風險評估工作之后，組織 要根據已確立的信息安全方針的總體要求與信息安全管理體系 范圍、風險評估的結體系文件屬于組織的信息資產，包含有關組織的全部安全管理等敏感信息，組織應按照信息分類的原則對其 進行分類、進行密級標注并實行嚴格的安全控制，未經授權不得隨意復制的需要，也是保證試運行成功的關鍵。所有與 信息安全管理體系活動有關的人員都應按體系文件要求，做好信息安全的信息收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。信息安全體系運行中的問題， 以便及時調整、改進。選擇控制目標與控制方式，組織應根據風險評估的結果，并考慮控制 費用與風險平衡的原則，選擇適合組織的控制目標與控制方式。控