餐廳營(yíng)運(yùn)方案刻度嘟嘟餐廳營(yíng)運(yùn)解決方案

    營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地,餐企**擴(kuò)張的前提
    內(nèi)訓(xùn)體系的缺乏,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與體系無(wú)法建立及執(zhí)行到位
    
    餐企營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地十二大病,病病致命
    高、懵、難、散、漏、缺、拖、亂、耗、瞞、賴(lài)、飄
    
    餐企的普遍困惑,折射出營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地內(nèi)核
    反復(fù)要求的簡(jiǎn)單事情,長(zhǎng)期做不對(duì)???
    營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地的靜態(tài)原理,在刻度嘟嘟中得到完整還原
    
    核:刻度嘟嘟**理念——以餐企內(nèi)訓(xùn)體系落地為主軸
    肉:餐企內(nèi)部管理綜合應(yīng)用的移動(dòng)工作平臺(tái),為不同業(yè)態(tài)的餐飲企業(yè)提供上百種應(yīng)用場(chǎng)景
    皮:刻度嘟嘟為企業(yè)構(gòu)建良好的生態(tài)管理環(huán)境
    學(xué)、用、檢三維一體,形成內(nèi)訓(xùn)體系閉環(huán)
    學(xué):從企業(yè)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解剖,幫助企業(yè)從0到1構(gòu)建較基礎(chǔ)的訓(xùn)練體系。逐步完善成企業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度的托管平臺(tái),是企業(yè)的學(xué)習(xí)園地,也是企業(yè)的考試平臺(tái)。
    用:學(xué)以致用,所學(xué)即所用。并通過(guò)巡檢等功能對(duì)用的過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo),**標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則的切實(shí)落地。
    檢:通過(guò)績(jī)效考核,對(duì)用的成果進(jìn)行呈現(xiàn),獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)學(xué)習(xí),優(yōu)化下一步“學(xué)”的目標(biāo)。
    內(nèi)訓(xùn)落地學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的三大病癥
    高:統(tǒng)一培訓(xùn),組織成本高?標(biāo)準(zhǔn)改變,復(fù)訓(xùn)成本較高?
    懵:考試成績(jī)無(wú)法把握,下一階段培訓(xùn)無(wú)方向?
    難:培訓(xùn)后再傳遞的效果無(wú)法**?
    刻度嘟嘟承載各項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度,以考試檢驗(yàn)*效果,讓內(nèi)訓(xùn)擲地有聲
    新手*:讓新進(jìn)員工與管理層**掌握
    基礎(chǔ)學(xué)習(xí):?jiǎn)雾?xiàng)技能學(xué)習(xí)與自評(píng),題庫(kù)匯總,完成人才的初級(jí)梳理
    考 試:組織考試,未考提醒,一鍵補(bǔ)考
    考核報(bào)告:成績(jī)排名,錯(cuò)題解析,技能缺失匯總
    內(nèi)訓(xùn)落地執(zhí)行環(huán)節(jié)三大病癥
    散:無(wú)法宏觀(guān)掌握檢查中的各種問(wèn)題?出現(xiàn)問(wèn)題后,上下左右無(wú)法及時(shí)知曉,從而難以形成合力,解決問(wèn)題?
    漏:無(wú)法對(duì)檢查人的檢查進(jìn)行跟蹤?
    缺:階段性總結(jié)無(wú)法聚焦,無(wú)法合理規(guī)劃下一步整改方向?
    刻度嘟嘟以*簡(jiǎn)潔的解決方案,確保各項(xiàng)巡檢指標(biāo)能有效落地
    
    問(wèn) 題 聚 焦:按**、區(qū)域、門(mén)店、責(zé)任人及工作項(xiàng)目五個(gè)維度進(jìn)行聚焦分析,便于使用者宏觀(guān)掌控
    公 示 欄:做得好的,做得不好的,**時(shí)間讓所有員工知曉,實(shí)現(xiàn)同頻,形成合力
    重大問(wèn)題追蹤:將上個(gè)月發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題變成待整改項(xiàng),便于本月**追蹤
    巡 檢 推 薦:提供各種業(yè)態(tài),各種類(lèi)型的巡檢標(biāo)準(zhǔn)
    內(nèi)訓(xùn)落地檢查環(huán)節(jié)的病癥
    飄:績(jī)效考核*脫離實(shí)際,不能體現(xiàn)易上手、易落地、有效性的基本原則?
    刻度嘟嘟以?xún)?nèi)訓(xùn)落地為指向,多項(xiàng)實(shí)效功能相互關(guān)聯(lián),避免績(jī)效流于形式
    績(jī)效考核:?jiǎn)T工工作的成績(jī)單,工作好壞一看便知
    績(jī)效申訴:對(duì)績(jī)效成績(jī)有疑問(wèn)的地方可以發(fā)起申述,做到公平公正
    門(mén)店績(jī)效:各門(mén)店的績(jī)效排名,失分項(xiàng)排名,得分項(xiàng)排名,一目了然,明確下階段主抓**
    人事跟蹤:每個(gè)員工在企業(yè)的表現(xiàn)記錄,可做為在企業(yè)的晉升重要依據(jù)
    工具、方法、服務(wù)三位一體,形成營(yíng)運(yùn)執(zhí)行體系
    管理的**不在管,而在理:分類(lèi) 整理 執(zhí)行 檢查 評(píng)估;構(gòu)建良好的企業(yè)管理生態(tài)環(huán)境,是營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地的源泉;以企業(yè)文化與企業(yè)**觀(guān)為內(nèi)場(chǎng),構(gòu)建良好的企業(yè)管理生態(tài)環(huán)境;刻度嘟嘟通過(guò)執(zhí)行設(shè)計(jì),**營(yíng)運(yùn)執(zhí)行體系落地
    刻度嘟嘟服務(wù)體系的兩大特色
    1、協(xié)助企業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師,逐步構(gòu)建內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,提升企業(yè)執(zhí)行效率
    2、幫助企業(yè)從輕咨詢(xún)到深度咨詢(xún),提供不同級(jí)別的執(zhí)行設(shè)計(jì),輔導(dǎo)營(yíng)運(yùn)執(zhí)行體系落地
    3000家餐企正在使用 8萬(wàn)餐飲人共同選擇
    
    刻度嘟嘟,餐企營(yíng)運(yùn)軟件!
    武漢刻度信息科技股份有限公司憑借十多年餐飲行業(yè)**研究經(jīng)驗(yàn),已服務(wù)過(guò)3000余家餐飲企業(yè);具備**企業(yè)認(rèn)定資質(zhì),擁有26項(xiàng)著作權(quán)及3項(xiàng)發(fā)明**。
    ◆ 工信部授予的“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+智慧餐飲信息化較佳解決方案獎(jiǎng)”
    ◆ 中烹?yún)f(xié)頒發(fā)的“中餐科技進(jìn)步獎(jiǎng)”
    ◆ 世烹聯(lián)頒發(fā)的“良好餐飲服務(wù)商”
    ◆ 《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》社授予的“較具**精神獎(jiǎng)
    ◆ 國(guó)內(nèi)首部餐飲管理大型動(dòng)畫(huà)情景劇《把脈》,被中科協(xié)“科普中國(guó)”精選收錄

    武漢嘟一嘟科技有限公司專(zhuān)注于刻度嘟嘟,EVCP管理工程,餐飲管理軟件,餐飲營(yíng)運(yùn)軟件,餐廳運(yùn)營(yíng)方案等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 餐廳營(yíng)運(yùn)方案刻度嘟嘟餐廳營(yíng)運(yùn)解決方案

    營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地,餐企**擴(kuò)張的前提 內(nèi)訓(xùn)體系的缺乏,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與體系無(wú)法建立及執(zhí)行到位 餐企營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地十二大病,病病致命 高、懵、難、散、漏、缺、拖、亂、耗、瞞、賴(lài)、飄 餐企的普遍困惑,折射出營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地內(nèi)核 反復(fù)要求的簡(jiǎn)單事情,長(zhǎng)期做不對(duì)??? 營(yíng)運(yùn)體系執(zhí)行落地的靜態(tài)原理,在刻度嘟嘟中得到完整還原 核:刻度嘟嘟**理念——以餐企內(nèi)訓(xùn)體系落地為主軸 肉:餐企內(nèi)部管理綜合應(yīng)用的移動(dòng)工作

  • 2016中國(guó)餐飲人力資源年會(huì)盛典刻度嘟嘟成焦點(diǎn)

    面臨互聯(lián)網(wǎng)+、新常態(tài)、新生態(tài)、供給側(cè)改革等新概念的層出不窮,如何解決餐飲行業(yè)用工荒、員工流失率高、人員素質(zhì)低、從業(yè)人員收入低、行業(yè)勞動(dòng)效率低等老生常態(tài)的問(wèn)題,成了中國(guó)餐飲人力資源管理轉(zhuǎn)型的焦點(diǎn)。 為了在中國(guó)餐飲人力資源管理的十字路口選擇正確的道路,面對(duì)新技術(shù)的發(fā)展與迭代,實(shí)現(xiàn)中國(guó)餐飲人力資源管理的轉(zhuǎn)型,12月26日,由世界中餐業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的2016中國(guó)餐飲人力資源年會(huì)在京舉行。300余位業(yè)界人士

  • 首屆餐飲軟件行業(yè)成員研討會(huì),刻度嘟嘟成破局之勢(shì)

    為了適應(yīng)越來(lái)越復(fù)雜的餐飲業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)行業(yè)成功轉(zhuǎn)型,餐飲軟件及餐飲服務(wù)商的*齊聚武漢,共同探討行業(yè)問(wèn)題以及今后發(fā)展需要面對(duì)的困難,聚合各自力量,整合各方資源,以求在此次革*走得較遠(yuǎn),發(fā)展得較好。 12月17日,中國(guó)首屆餐飲軟件行業(yè)發(fā)展成員研討會(huì)在武漢舉行。中國(guó)餐飲軟件聯(lián)盟發(fā)起人陳小飛,廣州點(diǎn)軟信息技術(shù)有限公司CTO明志軍,刻度信息創(chuàng)始人張舟,哈爾濱聯(lián)威科技有限公司、成都訊手科技有限公司、深

  • 刻度嘟嘟2.10.1震撼發(fā)布,餐廳運(yùn)營(yíng)管理效率驚人

    昨晚,餐飲企業(yè)執(zhí)行大師-刻度嘟嘟完成了一次重要升級(jí),在考勤方面有了較大的改變,新增了排班、手機(jī)打卡功能,實(shí)現(xiàn)了排班、考勤和審批、報(bào)表一體化。刻度嘟嘟相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,刻度嘟嘟始終把用戶(hù)體驗(yàn)放在**位,這次較新重在幫助餐廳節(jié)省人力成本、提高餐廳營(yíng)運(yùn)效率,從而給用戶(hù)帶來(lái)較好的使用體驗(yàn)。 新增智能排班,幫助餐廳運(yùn)營(yíng)較* 餐廳排班是一個(gè)很龐大的工程,合理科學(xué)的排班可以節(jié)約餐廳人力成本,提高餐廳運(yùn)營(yíng)效率和

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