據(jù)統(tǒng)計,全國大約有5000多萬建筑行業(yè)農(nóng)民工,但只要觀察過工地的人就會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在工地上干活的都是60后70后,很少看到年輕人,這就導(dǎo)致未來工地招工將非常的困難,甚至于無人可招。 按理說,工地上干活一天下來也有200多塊錢,月收入比很多年齡白領(lǐng)都要高。如今的建筑行業(yè)也是熱火朝天,為什么就吸引不來年輕人呢?照這樣下去,等工地上的中老年農(nóng)民工年邁以后,工地招工又該何去何從呢? **,工作太累,危險性又高。 建筑工地的農(nóng)民工,平均每天工作時長都在10小時以上,起得早睡得晚,遇上工程趕工期較是不得空閑。再加上工作環(huán)境惡劣,夏天要承受高溫冬天要抗住嚴(yán)寒,現(xiàn)在的年輕人很少能夠在如此高強(qiáng)度的工作下長期堅持下去。 *二,工作不夠體面。 有網(wǎng)友打趣到:知道哪里的單身漢較多嗎?建筑工地!關(guān)于這個問題,農(nóng)村媒婆較有發(fā)言權(quán)了,很多姑娘聽到小伙子是在工地上干活的都笑著拒絕了。工資高不高都先不談,主要是不夠體面,帶出去也沒有面子,畢竟大部分人對農(nóng)民工的印象都是“文化素質(zhì)低”“衣著臟亂”?,F(xiàn)在的年輕人大多數(shù)都愛面子,寧愿工資低一點(diǎn)也不肯去干工地。 *三,選擇較廣。 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活水平的提高,這一代的年輕人受教育程度普遍比較高了,農(nóng)村的孩子也普遍都能讀到高中畢業(yè)了。以前的人干工地是因?yàn)闆]有文化,現(xiàn)在只要有個高中學(xué)歷也足以在三四線城市里立足了。雖然可能拿的工資還沒有在工地上拿的多,但勝在比較穩(wěn)定,也沒有那么累。同時,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,衍生出許多新的行業(yè)。就算沒有文化沒有技術(shù)也可以干一些送外賣送快遞的活,工作自由也掙得不少。當(dāng)年輕人有了更多職業(yè)選擇以后,自然不會在工地上耗時間了! *四,工地的錢不好拿。 “活好干,錢不好拿“說的就是工地了。平時給點(diǎn)生活費(fèi),剩下的工資要等工程完工再給,而一旦工程款出問題,可能就是一年白干!農(nóng)民工對于”欠薪“這兩個字已經(jīng)怕了。而當(dāng)代年輕人身上背負(fù)的壓力太大,要存錢娶媳婦成家,所以干活拿不到錢這是工地的硬傷。 從以上四點(diǎn)來看,工地上招不到年輕人是在情理之中的。但建筑行業(yè)招不到年輕人,不僅讓工地老板和工頭著急,也讓一些工地的老師傅擔(dān)心,“招不來徒弟,幾十年的手藝都傳不下去”。其實(shí)招工找活可以使用吉工家,每天都有優(yōu)質(zhì)招工信息發(fā)布! 如果建筑行業(yè)不做出一些改變,比如確保工資按月足額發(fā)放,那么建筑工地上的年輕人會越來越**,而建筑工地里少了年輕人,也就預(yù)示著建筑行業(yè)將在不久之后就工地招工這一塊就會陷入困境。
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詞條說明
現(xiàn)如今越來越多的工廠招工信息出現(xiàn)在各大招工平臺,整個行業(yè)進(jìn)入一個招工熱潮,但是隨著一段時間過去,小編發(fā)現(xiàn),有許多工廠在抱怨招不到人的同時,還有許多工友也在反應(yīng)找不到工作,按理說現(xiàn)目前工廠招工信息這么多,又是工人復(fù)工熱潮,怎么會出現(xiàn)這種情況呢?讓人很費(fèi)解。 針對這個情況,小編到工廠和工友中去深入了解了一下,造成以上情況出現(xiàn)的原因主要有一下幾點(diǎn): 一、試用期陷阱 許多工廠老板都會這樣的心理,在工廠制度
農(nóng)名工復(fù)工在當(dāng)下需要做好哪些準(zhǔn)備?
近日,我國**聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開新聞發(fā)布會,介紹了農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)**有關(guān)工作。而伴隨著農(nóng)名工復(fù)工政策的的發(fā)布,農(nóng)民工返崗復(fù)工在有序推進(jìn),目前返崗復(fù)工的農(nóng)民工達(dá)到7800萬,占今年春節(jié)返鄉(xiāng)的60%。 然而,目前的農(nóng)名工復(fù)工人數(shù)雖然已達(dá)到7800萬,但仍然不少等待的工友表示,還不能復(fù)工,那么目前等待復(fù)工的農(nóng)名工認(rèn)為復(fù)工時有哪些困難呢?小編總結(jié)主要有以下幾點(diǎn): 1、出省健康證明及返崗健康要
建筑行業(yè)如何招工?現(xiàn)目前招工方式有哪些?
建筑行業(yè)如何招工?現(xiàn)目前有許多建筑企業(yè)反應(yīng),如何招工成了一大難題,以往傳統(tǒng)的招工方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在的需求,招工工作現(xiàn)在特別困難,經(jīng)常出現(xiàn)招不到工人的情況出現(xiàn),針對這個情況,小編為大家總結(jié)了目前的幾種招工方式,如果您還未采用其中的招工方式,可以嘗試一下。 1、傳統(tǒng)招工方式,勞務(wù)市場招工 這種招工方式相信很多企業(yè)都在采用,這是大家較常用的一種模式,但是這種模式更多的是針對一些技術(shù)工種的招聘,而且目前
農(nóng)民進(jìn)城打工現(xiàn)象越來越普遍,可以說城市之所以能發(fā)展的如此迅速,有一部分原因是歸功于農(nóng)民工的。雖然農(nóng)民工的社會地位低,連工地上一個看大門的都對你吆五喝六的,夏天到了,宿舍里擠滿了人,汗流浹背也休息不好。但相對于種地來說,打工能掙到更多的錢,還能開闊眼界。很多人還是愿意留在工地的! 但是隨著國家對環(huán)保重視程度的加強(qiáng),一些工廠倒閉,工地大量停工,許多企業(yè)招工的要求也越來越嚴(yán)格,年紀(jì)大的農(nóng)民工較是沒有優(yōu)勢
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