企業(yè)管理培訓(xùn)方式有哪些

時間：2021-09-27作者：廣州金伯樂企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：340

企業(yè)管理培訓(xùn)方式有哪些

1、外聘老師的公司內(nèi)部培訓(xùn)

企業(yè)一般從外面聘請有實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師進行內(nèi)部培訓(xùn)。

這樣做的好處是可以針對影響公司績效的迫切問題量身定做。

“他山之石，可以攻玉”，外聘老師可以給企業(yè)帶來解決問題的新思維、新方法。

而且企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的形式可以討論企業(yè)的保密性敏感問題、互動性強、訓(xùn)練強度高、技能提升快，越來越受到企業(yè)的歡迎?！?/p>

外來的和尚會念經(jīng)”，有的企業(yè)**“借”外部講師之口傳達自己的敏感理念，會有不一樣的效果。




2、參加公司外部的企業(yè)管理公開課

曾幾何時，一些企業(yè)管理顧問公司推出面向廣大企業(yè)的公開課，場面較其*，但日漸勢微。

其主要原因是實際效果不理想，因為公開課上不可能討論涉及你的企業(yè)的機密問題，只能講講一般性的問題。

結(jié)果是老師講的內(nèi)容好像與你有點相關(guān)，也許與旁邊的人較相關(guān)，其實和大家都沒太大關(guān)系。

當(dāng)然，也有部分講師兢兢業(yè)業(yè)，對學(xué)員認(rèn)真負責(zé)。他們試圖力挽狂瀾，扭轉(zhuǎn)培訓(xùn)公開課的浮夸風(fēng)。




3、公司內(nèi)部老師的內(nèi)部培訓(xùn)

一種方法是在企業(yè)內(nèi)的人事培訓(xùn)部門設(shè)專職的內(nèi)部培訓(xùn)師。由專職內(nèi)部培訓(xùn)師去外面聽各種公開課，然后回到企業(yè)將所學(xué)知識“轉(zhuǎn)授”給企業(yè)內(nèi)部人員。




4、MBA、大學(xué)課程等

各類培訓(xùn)很多，五花八門。大學(xué)教授一般有時間去全面系統(tǒng)地研究*的理論和知識。

“學(xué)院派”的教授有時非常排斥“實戰(zhàn)派”的講師，所以大部分的內(nèi)容都是由“學(xué)院派”的教授來講。這一現(xiàn)象背后也有成本上的現(xiàn)實考慮。當(dāng)然，有些MBA班也會花錢請一些企業(yè)**人物來“客串”一下，充實門面。但實際效果與公開課類似。




5、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、多媒體課程

適合于有很好的自覺性、自制力、理解力的人。








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