策劃有什么證書可以考嗎?在哪里報名?

時間：2023-11-03作者：青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司瀏覽：66

策劃是一個綜合性強、技巧性高的工作，對于想要從事策劃行業(yè)的人來說，擁有相關(guān)證書是非常重要的。那么，有關(guān)策劃的證書都有哪些呢?又該如何報名呢?下面，我將為大家介紹一些常見的策劃證書和報名方式。

首先，對于策劃行業(yè)來說，較常見的證書之一是“活動策劃師證書、品牌策劃師證書、營銷策劃師證書、文旅策劃師證書、注冊策劃師”。這是由中國智慧工程研究會策劃專業(yè)頒發(fā)的，證明持有人在活動策劃方面具備一定的知識和技能。持有這個證書可以增加求職競爭力，也能為自己的職業(yè)發(fā)展提供更多機會。



那么，如何報名這些策劃師證書的考試呢?策劃師證書報名條件：

中級策劃師證書：

①中專，高中畢業(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)8年以上(現(xiàn)階段可3-5年)

②大學?？飘厴I(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)5年以上(現(xiàn)階段可2-3年)

③大學本科畢業(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)1年以上

④碩士，博士或研究生在讀者不限職業(yè)年限

**策劃師證書：

①**國家承認的大專以上*，從事管理工作滿十年;

②從事策劃相關(guān)崗位6-8年，參與做過策劃案;

③獲得策劃師證書滿三年，策劃業(yè)績**者，可申請晉級為**策劃師;

策劃師證在哪里報名?策劃師證書報名網(wǎng)站：

策劃師證書**：策劃師證書是作為單位聘用、任職、定級、晉升及繼續(xù)教育的重要參考依據(jù)?？勺鳛閱挝簧陥蟛牧稀㈨椖吭u審、投標文件中的證明。

策劃師證書報名流程：填寫并提交《策劃師培訓報名表》等資料→學員資料審核→審核通過向承辦單位交納學習費用→申請教材→然后參加培訓→統(tǒng)一考試。

策劃有什么證書可以考嗎?在哪里報名?上面為您做出詳細的解答，具體的有關(guān)策劃行業(yè)證書的事宜，請訪問咨詢在線老師，將為您做出詳細的解答。


青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司專注于策劃師培訓,策劃師考證,策劃師報名等, 歡迎致電 18632664510

• 詞條

  詞條說明

• 策劃是吃青春飯的？當經(jīng)驗不再是優(yōu)勢，這個能力讓你贏得高薪|策劃師課程3月30日開課

  很多人認為策劃是青春飯，雖然招聘的時候不會對年齡有所要求，但大多數(shù)人的認知就策劃崗位要有創(chuàng)意，腦洞大，年輕自然具備這些能力，選擇更年輕、又有一定經(jīng)驗的，能顯著降低招聘時的判斷成本。這個社會變化太大，很多的工作已經(jīng)不會因為你的年齡越大越肯定你的工作能力，隨著時間的推移，平臺、行業(yè)、對手、環(huán)境等都在變化，這個崗位面臨的復雜程度和變化速度都是較快的，在這每天都會翻天覆地的變化面前，經(jīng)驗僅供參考。那么*

• 品牌策劃實戰(zhàn)在線課程，萃取*20+年實戰(zhàn)項目經(jīng)驗總結(jié)

  不少的品牌策劃人，都面臨著這樣的困境：忙著做調(diào)研，想創(chuàng)意，做方案排版，申請預算......每天幾乎加班到深夜，感覺什么都會點，但又好像什么都不精通，完全看不到未來的發(fā)展方向。每天都在網(wǎng)上搜尋著大號的干貨攻略想要提升自己，卻依然不知道應該如何入手。對于**布置的方案，想創(chuàng)意想破了腦袋。其實，對于品牌策劃人來說，較重要的是，建立系統(tǒng)策劃知識體系，快速提升實戰(zhàn)的策劃技能，建立底層策劃思維，讓自己循序漸進

• 這門系統(tǒng)策劃課程包含了通用能力+底層思維 +策劃硬技能三個方向

  經(jīng)常有學員經(jīng)常問以下問題：1、你有沒有美容行業(yè)的市場調(diào)研報告?我想?yún)⒖家幌?2、你有沒有做過電商零售行業(yè)的招商策劃方案啊?3、你做過寵物食品的市場調(diào)研么，有沒有比較新的分析報告和消費者洞察報啊?有沒有適合寵物食品的引流策劃拓客方案?做策劃不能總套用方案，掌握系統(tǒng)的策劃知識體系和底層策劃思維，才能洞察策劃的根本。為了滿足策劃從業(yè)人員的發(fā)展需求，特開展新一期中**策劃師培訓課程，大咖直播授課

• 策劃能力提升必修課程，節(jié)省自我摸索的時間與精力，避免掉坑

  有50%以上的策劃人工作年限是從業(yè)6年以上，但是在做策劃項目過程中面臨較大的三個問題卻是①沒有可靠的方法可借鑒②尋求不到好的案例可供參考③想要突破思維認知的局限性細心分析數(shù)據(jù)可以得知，做策劃項目經(jīng)驗少、1-4年策劃人來說，對于策劃流程運作和工具的使用較在意，而工作時間一旦**過五年、乃至八年后的老兵反而較在意方法借鑒和優(yōu)秀案例的參考，底層策劃思維的建立。為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特開展