2024年品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃師報(bào)名

時(shí)間：2024-04-22作者：青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司瀏覽：43

品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃師證書(shū)是作為單位聘用、任職、定級(jí)、晉升及繼續(xù)教育的重要參考依據(jù)?？勺鳛閱挝簧陥?bào)材料、項(xiàng)目評(píng)審、投標(biāo)文件中的證明。

品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃師證報(bào)名條件：

中級(jí)策劃師(通用或?qū)I(yè))：

策劃證書(shū)的中等級(jí)別。

①中專(zhuān)，高中畢業(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)8年以上(現(xiàn)階段可3-5年)

②大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)5年以上(現(xiàn)階段可2-3年)

③大學(xué)本科畢業(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)1年以上

④碩士，博士或研究生在讀者不限職業(yè)年限



**策劃師(通用或?qū)I(yè))：

策劃證書(shū)的高等級(jí)別。

①**國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上*，從事管理工作滿十年;

②從事策劃相關(guān)崗位6-8年，參與做過(guò)策劃案;

③獲得策劃師證書(shū)滿三年，策劃業(yè)績(jī)**者，可申請(qǐng)晉級(jí)為**策劃師;

品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃師報(bào)名網(wǎng)站：

品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃師證頒發(fā)機(jī)構(gòu)：中國(guó)智慧工程研究會(huì)策劃專(zhuān)業(yè)**



品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃師證報(bào)名流程：在聯(lián)系在線老師 ，填寫(xiě)并提交《策劃師培訓(xùn)報(bào)名表》等資料→學(xué)員資料審核→審核通過(guò)向承辦單位交納學(xué)習(xí)費(fèi)用→申請(qǐng)教材→然后參加培訓(xùn)→統(tǒng)一考試。

按照策劃師資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃師需要**行系統(tǒng)培訓(xùn)修滿學(xué)時(shí)，然后參加統(tǒng)一考試，考試合格獲取策劃師證書(shū)，該證書(shū)**，終身有效。


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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 策劃師如何報(bào)考?有哪些要求?

  策劃師如何報(bào)考?有哪些要求？策劃師分為營(yíng)銷(xiāo)策劃，活動(dòng)策劃，品牌策劃和注冊(cè)策劃師，都是分為中級(jí)和**的，報(bào)名具有一定的條件要求：1、助理策劃師(通用或?qū)I(yè))：高中或中專(zhuān)以上*。2、中級(jí)策劃師(通用或?qū)I(yè))：策劃證書(shū)的中等級(jí)別。①中專(zhuān)，高中畢業(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)8年以上(現(xiàn)階段可3-5年)②大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)5年以上(現(xiàn)階段可2-3年)③大學(xué)本科畢業(yè)，一般需從事相關(guān)職業(yè)1年以上④碩士

• 品牌策劃師證報(bào)名渠道

  品牌策劃師是指具有良好的職業(yè)品德，能夠運(yùn)用所掌握的策劃基本知識(shí)、方法和手段，以及所具備的綜合策劃執(zhí)行能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)品牌上對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的否定、差異、距離來(lái)引導(dǎo)目標(biāo)群體的選擇為企業(yè)形象和產(chǎn)品品牌，消費(fèi)者與企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌之間形成統(tǒng)一的**觀提供全程策劃服務(wù)，策劃業(yè)績(jī)**,并經(jīng)過(guò)策劃師培訓(xùn)認(rèn)證考試考核合格，**相應(yīng)等級(jí)策劃師證書(shū)的人才。由中國(guó)智慧工程研究會(huì)策劃專(zhuān)業(yè)**頒發(fā)的品牌策劃師證書(shū)。

• 營(yíng)銷(xiāo)策劃師培訓(xùn)課程，*20年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)萃取，即學(xué)即用

  身邊大部分策劃同學(xué)薪資都過(guò)萬(wàn)了……可我都做了 2 年的策劃，工資還是剛畢業(yè)的水平，我到底差在哪?前兩天，一個(gè)做策劃的朋友和我抱怨，說(shuō)自己感覺(jué)很迷茫，有點(diǎn)堅(jiān)持不下去了。仔細(xì)詢問(wèn)原因才知道，他日常工作屬于打雜，一般是給部門(mén)的項(xiàng)目提供支持，打輔助。雖然他工作了2 年多，但是還沒(méi)有一個(gè)拿得出手的項(xiàng)目。難道身處這樣尷尬境地的策劃人不想改變、不想提升嗎?當(dāng)然不是。但實(shí)際情況是，身邊策劃做得好的人也不多，想請(qǐng)教

• 月薪2W的策劃師都在學(xué)習(xí)的策劃課程，參與實(shí)戰(zhàn)演練，將學(xué)、思、練有效結(jié)合

  為什么越來(lái)越多的策劃人都是“半路出家”。但現(xiàn)實(shí)是，策劃領(lǐng)域的薪資待遇兩較分化嚴(yán)重。有人已經(jīng)成為公司*當(dāng)一面的操盤(pán)手，拿著三五十萬(wàn)年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而也有策劃人，工資徘徊在五六千已經(jīng)一兩年了。人和人的區(qū)別到底在哪里?我們把答案解讀為：專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化普通策劃人，基本按部就班，**讓做活動(dòng)就做活動(dòng)，**讓寫(xiě)文案就寫(xiě)文案。工作經(jīng)常憑感覺(jué)，做活動(dòng)就去網(wǎng)上套用模板，數(shù)據(jù)分析就只是做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)...想要領(lǐng)