【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(yíng)(首期)】順利開營(yíng) ——直播風(fēng)口已撲面而來 5G來臨,2020年是音頻、視頻內(nèi)容為王嗎?或直播帶貨風(fēng)口真正已來? 隨著**、*、淘寶直播平臺(tái)的崛起,視頻時(shí)代已經(jīng)來臨,像李子柒,貝貝兔主播的興起,我們的商業(yè)模式正在迎來*五個(gè)時(shí)代——播商時(shí)代。 4月20日,在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村,來了為特殊的客人——*總書記,他走進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的電商直播間,他說了四個(gè)字:大有可為 。網(wǎng)友說這是一場(chǎng)“史上較強(qiáng)直播帶貨”。 直播帶貨火了。譚主想,創(chuàng)新思路,化“危”為“機(jī)” ,這可能才是總書記點(diǎn)贊新業(yè)態(tài)背后,較希望傳遞出的訊號(hào)吧。 圖1:習(xí)總書記在直播 圖2:秦嶺電商主播 4月24日晚,董明珠**嘗試直播帶貨。當(dāng)晚累計(jì)觀看431萬,在線人數(shù)峰值21.63萬。這一切帶來了什么信號(hào)呢? 4月25日,合正智庫(kù)聯(lián)合“在線教育資訊網(wǎng)”開啟了【首屆直播大賽啟動(dòng)儀式】。 4月25日,合正智庫(kù)少見推出的【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(yíng)(首期)】順利開營(yíng)。這一切來得既是偶然,又是必然。這就是在疫情之下趨勢(shì)的力量,這種力量正式開啟了一個(gè)新的時(shí)代。 圖3:直播培訓(xùn)師大賽啟動(dòng) 圖4:直播中 圖5:直播中 圖6:趙博士-合正智庫(kù)導(dǎo)師,直播夢(mèng)想導(dǎo)師,**屆“我是好講師”大賽全國(guó)*講師。 圖7:合正智庫(kù)直播聲形導(dǎo)師——曾老師 因?yàn)橄嘈牛钥匆?!未?-5年都將是短視頻和直播的大趨勢(shì),擁抱變化!把握趨勢(shì)!與時(shí)俱進(jìn)!合正智庫(kù)陪伴大家共同擁抱播商時(shí)代的到來,合正智庫(kù)將會(huì)推出更多的符合時(shí)代需求的系列培訓(xùn)課程。期待您的參與!
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合正智庫(kù)(THINK-BANK )管理咨詢有限公司 是專注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)、研究的良好管理咨詢機(jī)構(gòu),英文名稱THINK-BANK意為:智庫(kù)銀行,力求提供較科學(xué)實(shí)用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識(shí)資本平臺(tái),為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、流程優(yōu)化和再造、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、股權(quán)激勵(lì)、任職資格與素質(zhì)模型建立應(yīng)用、人才評(píng)價(jià)與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、運(yùn)營(yíng)改善等專業(yè)咨詢服務(wù),推
【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(yíng)(首期)】順利開營(yíng)
【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(yíng)(首期)】順利開營(yíng) ——直播風(fēng)口已撲面而來 5G來臨,2020年是音頻、視頻內(nèi)容為王嗎?或直播帶貨風(fēng)口真正已來? 隨著**、*、淘寶直播平臺(tái)的崛起,視頻時(shí)代已經(jīng)來臨,像李子柒,貝貝兔主播的興起,我們的商業(yè)模式正在迎來*五個(gè)時(shí)代——播商時(shí)代。 4月20日,在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村,來了為特殊的客人——*總書記,他走進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的電商直播間,他說了四個(gè)
薪酬績(jī)效管理 客戶可能面臨的問題: ●員工認(rèn)為企業(yè)在空談“公司收益和個(gè)人回報(bào)”、“**創(chuàng)造和**分配”之間的關(guān)系,卻沒有一個(gè)合理、系統(tǒng)的解決方案,造成企業(yè)信譽(yù)危機(jī); ●企業(yè)**難以回答以下問題:“我們薪酬政策的依據(jù)是什么,我們憑什么在付酬?”; ●國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位受薪酬制度限制,嚴(yán)格以崗位行政級(jí)別為薪酬基礎(chǔ),形式上的平均無法**實(shí)質(zhì)上公平性,解決這樣的問題缺乏科學(xué)的依據(jù); ●民營(yíng)企業(yè)薪酬決策隨意
整體來看,2019年制造業(yè)經(jīng)濟(jì)總體 呈收縮趨勢(shì)。受市場(chǎng)需求、原材料、用工成本等影響,2019年全國(guó)制造業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速 比上年回落4.8個(gè)百分點(diǎn),利潤(rùn)總額比上年下降5.2個(gè)百分點(diǎn)?;瘜W(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)、汽車制造業(yè)、紡織業(yè)等重點(diǎn)行業(yè) 利潤(rùn)總額下降明顯,分別降低25.6%、15.9%、10.9%。 困境中尋找突破,風(fēng)險(xiǎn)里抓住機(jī)遇其一,近年來,在人口紅利減弱 及新生代藍(lán)領(lǐng)就業(yè)傾向等因素影響下,春節(jié)后制
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