**含量標(biāo)準(zhǔn),OCS認(rèn)證。目前**棉認(rèn)證體系之一。 **含量標(biāo)準(zhǔn)(The Organic Content Standard)是由美國非營利組織Textile Exchange推出的**認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),簡稱:OCS認(rèn)證。**含量標(biāo)準(zhǔn)通過跟蹤**原材料的種植從而監(jiān)管整個(gè)**產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)認(rèn)證。 Textile Exchange曾表示,OCS將取代現(xiàn)有的OE(Organic Exchange)混紡標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,OCS驗(yàn)廠將應(yīng)用于各種**種植原料的驗(yàn)證,而不只限于**棉。 **物含量標(biāo)準(zhǔn)能夠適用于所有含有5%-100%**原料的非食品產(chǎn)品。能夠準(zhǔn)確的證實(shí)較終產(chǎn)品中的**原料含量。 簡要總結(jié)一下OCS認(rèn)證的對(duì)象、審核范圍、審核結(jié)果 認(rèn)證對(duì)象:用認(rèn)可的**原料生產(chǎn)的使用非食品產(chǎn)品。 審核范圍:產(chǎn)品質(zhì)量體系、**生產(chǎn)布置及規(guī)劃、**生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制 審核結(jié)果:OCS分為資格證書及銷售證書兩種。 資格證書有效期為一年,每年監(jiān)督審核, 銷售證書為每一批次產(chǎn)品的**棉證書 OCS認(rèn)證能夠用于從原料源頭追溯至較終產(chǎn)品,且整個(gè)過程都有一個(gè)可信的第三方組織進(jìn)行認(rèn)證。在完全獨(dú)立評(píng)估產(chǎn)品**含量的過程中,**含量標(biāo)準(zhǔn)將秉承一貫的透明性和一致性。
詞條
詞條說明
森林經(jīng)營認(rèn)證(FM)也稱森林可持續(xù)經(jīng)營認(rèn)證或簡稱森林認(rèn)證。它是針對(duì)森林經(jīng)營單位,由獨(dú)立的第三方森林認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)所制定的森林經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),按照公認(rèn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)森林經(jīng)營績效進(jìn)行審核,以證明其達(dá)到可持續(xù)經(jīng)營的要求的過程。 森林經(jīng)營認(rèn)證**原則標(biāo)準(zhǔn): 原則1:森林經(jīng)營應(yīng)遵守本國的法律法規(guī)及本國簽署的**公約和協(xié)議、并符合森林管理**的所有原則和標(biāo)準(zhǔn)。 原則2:明確界定森林經(jīng)營單位對(duì)土地及森林資源的長期
SEDEX認(rèn)證一個(gè)適用于所有行業(yè)的認(rèn)證
有過SEDEX認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的人都知道,SEDEX是供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換,是一家會(huì)員制組織??偛吭O(shè)在英國倫敦的非贏利組織,世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX認(rèn)證不斷增加來自**的會(huì)員、完善我們提供的系統(tǒng)和服務(wù),得到了持續(xù)的發(fā)展壯大。 SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國的零售商。 SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。S
WCA驗(yàn)廠成果分成4個(gè)等級(jí),紅、橙、黃、綠燈,85分以上是綠燈。通常一次WCA驗(yàn)廠審核很難到達(dá)需求。 WCA驗(yàn)廠綠色(85-100分):大多數(shù)需求符合(DG85分以上)。 WCA驗(yàn)廠黃色(71-84分):中等危險(xiǎn)的疑問有些需求契合,必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫,且需180天后進(jìn)行跟進(jìn)審核。 WCA驗(yàn)廠橙色(51-70分):低等規(guī)范,通常在90天后進(jìn)行跟蹤審核。 WCA驗(yàn)廠赤色
多數(shù)企業(yè)的工時(shí)是無法達(dá)到BSCI認(rèn)證要求的,以下是一份BSCI認(rèn)證工時(shí)自我檢測清單,有助于企業(yè)在處理工時(shí)相關(guān)問題做好準(zhǔn)備: 1.工人是否可得到充足的休息時(shí)間如進(jìn)餐休息、夜間休息; 2.工廠的正常上班時(shí)間是否是每天8小時(shí)、每周48小時(shí); 3.工廠的招聘人員是否了解法定工作時(shí)限以及招聘時(shí)是否向工人做相關(guān)說明; 4.工廠需要了解哪些是因危險(xiǎn)或單調(diào)而需要更多休息時(shí)間的工作并給予該崗位工人相應(yīng)休息時(shí)間;
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