Disney驗廠跟進(jìn)審核要求

時間：2020-10-31作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：70

　　Disney驗廠跟進(jìn)審核要求：
　　跟進(jìn)審核的文件存檔在審核后必須完成，文件報告至少如下：
　　先前的Disney驗廠審核報告
　　支持先前違規(guī)的文件
　　CAPAR(改善報告)
　　工人面談記錄(如需要)：核查參與上次面談的工人是否仍在工廠
　　支持性文件包括：
　　違規(guī)證據(jù)
　　確定上次違規(guī)是否改善的程序
　　改善或沒有改善的結(jié)論
　　新的違規(guī)發(fā)現(xiàn)--解釋在先前的審核中為何沒有發(fā)現(xiàn)
　　為了確保審核的一致性，建議在跟進(jìn)審核時由參與**審核的審核員進(jìn)行
　　審核類型
　　初審（Initial）
　　* 和工廠的**次接觸
　　* 需要在**會議上較詳盡的解釋
　　* 全面的審核
　　* **過100名工人的工廠需要兩個審核員
　　**次跟進(jìn)審核（First Follow-up）
　　* 和工廠*二次接觸
　　* 僅審核上次主要的違規(guī)
　　* 是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況
　　* 只需一名審核員，但必須是上次參與審核的人員之一
　　*二次跟進(jìn)審核（Second Follow-up）
　　* 和工廠的*三次接觸
　　* 僅審核上次主要的違規(guī)
　　* 是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況
　　* 只需一名審核員，該名審核員是參與初審的人員之一，但他/她必須聯(lián)系進(jìn)行**跟進(jìn)的審核員了解具體情況
　　跟進(jìn)審核要求
　　跟進(jìn)審核要求：跟進(jìn)審核的文件存檔在審核后必須完成，文件報告至少如下：
　　* 先前的審核報告
　　* 支持先前違規(guī)的文件
　　* CAPAR（改善報告）
　　* 工人面談記錄（如需要）：核查參與上次面談的工人是否仍在工廠
　　支持性文件包括：
　　* 違規(guī)證據(jù)
　　* 確定上次違規(guī)是否改善的程序
　　* 改善或沒有改善的結(jié)論
　　* 新的違規(guī)發(fā)現(xiàn)－－解釋在先前的審核中為何沒有發(fā)現(xiàn)
　　*為了確保審核的一致性，建議在跟進(jìn)審核時由參與**審核的審核員進(jìn)行
　　定義候選的資格
　　何為“可審核的候選工廠”
　　所有生產(chǎn)迪士尼品牌的產(chǎn)品。
　　何為“不需審核的候選工廠”
　　* 家庭作業(yè)（如夫妻店、個體戶）
　　* 繪圖和電腦設(shè)計（在寫字樓工作，不涉及工廠）
　　* 單個藝術(shù)家
　　何為“灰色地帶”
　　* 家庭工作/家庭手工業(yè)
　　* 工人人數(shù)
　　* 包裝材料廠
　　* 組裝廠
　　審核員應(yīng)該：
　　* 清楚了解迪士尼的人物
　　* 不要混淆和華納兄弟（WB）、兔寶寶（Looney Toons）、史努比（Snoopy）、Hello Kitty、皮卡丘（Pokeman）、天下寶寶（Teletubbies）的區(qū)別
　　* 任何生產(chǎn)迪士尼或其附屬機構(gòu)產(chǎn)品的工廠必須接受審核


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• 詞條

  詞條說明

• 責(zé)任羽毛RDS認(rèn)證

  RDS 羽絨責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)簡介。 什么是RDS？ RDS (Responsible Down Standard; 羽絨責(zé)任標(biāo)準(zhǔn))系由樂斯菲斯(The NorthFace，簡稱TNF）根據(jù)羽絨到羽 絨制品的制程，制定出責(zé)任羽絨的追蹤系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，以確保使用的羽絨皆來自符合動物福利。 RDS認(rèn)證的審核的是哪些項目？ 適用于從農(nóng)場到成衣的整條供應(yīng)鏈認(rèn)證，該標(biāo)準(zhǔn)是由世優(yōu)認(rèn)證(簡稱CU)會同樂斯菲斯及紡織品交易所組

• **物含量標(biāo)準(zhǔn)簡介

  **物含量標(biāo)準(zhǔn)是美國非營利組織Textile Exchange 推出的較新認(rèn)證**含量標(biāo)準(zhǔn)，簡稱OCS認(rèn)證。OCS將應(yīng)用于各種**原料的認(rèn)證，而不只限于**棉。 **物含量標(biāo)準(zhǔn)（OCS）認(rèn)證，能夠適用于所有含有 5% - ** **原料的非食品產(chǎn)品。此標(biāo)準(zhǔn)能夠用于證實較終產(chǎn)品中的**原料含量。它能夠用于從原料源頭追溯至較終產(chǎn)品，且此過程都有一個可信的第三方組織進(jìn)行認(rèn)證。在完全獨立評估產(chǎn)品**

• SA8000認(rèn)證申請需要什么條件

  SA8000認(rèn)證申請*條件： 1、預(yù)測通過后準(zhǔn)備進(jìn)入論證評估。 2、一旦論證評估機構(gòu)接受了你的申請，你就成為SA8000 中請者。 3、如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。 4、一個經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u估小組會來到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤?、社會、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全而提供工廠的歷史記錄，評估人員可自地與廟員談話，如果工廠運者的某些方面需要改進(jìn)，會給你機會補救。 5、證明你的公司

• OCS認(rèn)證-怎么樣才可以通過OCS驗廠 ？

  OCS認(rèn)證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。 工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費），總補償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工