企業(yè)參加拓展訓(xùn)練的意義

時(shí)間：2021-01-07作者：上海兢睿企業(yè)管理有限公司瀏覽：56

　　根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)對拓展訓(xùn)練的理解存在普遍問題。長期以來，許多公司都將拓展訓(xùn)練視為旅行，因此就擴(kuò)展而言，他們只是組織員工選擇旅行目的地來玩游戲。因此，員工非常高興，但這對團(tuán)隊(duì)建設(shè)沒有影響。這表明，如果您以旅行態(tài)度參加拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練效果將不會令人滿意。開發(fā)培訓(xùn)本身就是培訓(xùn)，其目的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，應(yīng)該認(rèn)真對待培訓(xùn)態(tài)度。拓展訓(xùn)練不是游戲。下面上海戶外拓展訓(xùn)練小編就跟大家分享下拓展訓(xùn)練的相關(guān)信息。
　　組織員工參加培訓(xùn)和發(fā)展后，團(tuán)隊(duì)將發(fā)生巨大變化。通過培訓(xùn)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)凝聚力，溝通技巧和效率將得到提高。但是，在許多團(tuán)隊(duì)參與開發(fā)之后，他們的經(jīng)理說，在完成開發(fā)培訓(xùn)后的一個(gè)月內(nèi)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)將返回到訓(xùn)練前的狀態(tài)，并認(rèn)為開發(fā)培訓(xùn)無效。良好的開發(fā)培訓(xùn)只會幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)他們找到解決方案。返工后，公司應(yīng)針對該問題提出相應(yīng)的對策，調(diào)整工作計(jì)劃，并讓團(tuán)隊(duì)保持良好狀態(tài)。
　　拓展訓(xùn)練的**在于熔煉團(tuán)隊(duì)，通過拓展訓(xùn)練，讓參與者經(jīng)歷心理與生理的考驗(yàn)，從而真正認(rèn)識自我，挑戰(zhàn)自我，追趕自我，拓展訓(xùn)練通過內(nèi)容豐富生動，寓意深刻的課程，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識中，同時(shí)通過與團(tuán)隊(duì)成員的親密合作增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心。
　　上面就是小編跟大家分享的關(guān)于拓展訓(xùn)練的相關(guān)信息，如果大家還想要了解更多拓展訓(xùn)練的內(nèi)容，歡迎大家隨時(shí)咨詢我們。


上海兢睿企業(yè)管理有限公司專注于體驗(yàn)式培訓(xùn),企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),戶外體驗(yàn)活動等

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  詞條說明

• 體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢

  面對知識的不斷較新，面對社會競爭的日益激烈，無論是個(gè)人還是企業(yè)都在力圖尋找有效的學(xué)習(xí)方法，希望通過個(gè)人學(xué)習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)讓員工在素質(zhì)，能力等方面得到提升。接下來小編就跟大家分享下體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢有哪些。 體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練是參與學(xué)員通過參與，體驗(yàn)真實(shí)或模擬環(huán)境中的具體活動,獲得新的知識、技能和態(tài)度,并與團(tuán)隊(duì)成員分享，交流，將理論或成果應(yīng)用到實(shí)踐中的過程, 它強(qiáng)調(diào)的是“**后知”，是基于現(xiàn)代教育思想和

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• 拓展訓(xùn)練和一般訓(xùn)練有什么差異

  很多人認(rèn)為戶外拓展訓(xùn)練沒必要，不如自己組織一些體育活動，其實(shí)這是不一樣的，戶外拓展訓(xùn)練能夠提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)作能力，較能夠通過戶外培訓(xùn)，學(xué)會一些基礎(chǔ)的戶外生存經(jīng)驗(yàn)，戶外拓展訓(xùn)練主要是為了激發(fā)個(gè)人潛能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)，下面上海戶外拓展公司小編就給大家詳細(xì)介紹一下。 1、拓展訓(xùn)練中學(xué)員是主角 這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說是與一般的訓(xùn)練比較大的不同，訓(xùn)練的整個(gè)進(jìn)程中，學(xué)員一向是活動的重心，學(xué)員經(jīng)過自己事必躬親的活動