據(jù)稅籌星獲悉,國投人力資源服務(wù)有限公司是好靈工大股東,持有好靈工39%的股權(quán),排名。而國投人力資源服務(wù)有限公司正是國家開發(fā)投資集團(SDIC)旗下100%控股子公司。這意味著,大型國企已正式入局靈活用工賽道,有望形成鯰魚效應(yīng),激發(fā)靈工行業(yè)大活力。
12月24日消息,在2022億邦未來零售大會上,稅籌星 副總裁張杰發(fā)表了題為《數(shù)字經(jīng)濟2.0時代,靈活用工如何助力商降本增效》的演講。他指出,數(shù)字經(jīng)濟1.0時代正在向數(shù)字經(jīng)濟2.0時代奔跑。比如一個以IT技術(shù)為的公司,在數(shù)字經(jīng)濟1.0時代是雇傭制和8小時工作制,但在數(shù)字經(jīng)濟2.0就是DT技術(shù)為的平臺經(jīng)濟,它的顯著特征是自我雇傭、自我就業(yè)。
張杰表示,預(yù)計到2036年,50%的勞動力將通過網(wǎng)絡(luò)自我雇傭、自我就業(yè)。阿里研究院的《數(shù)字經(jīng)濟2.0報告》預(yù)測,未來復(fù)合增長將大于25%,且到2023年市場規(guī)模將過1萬億。
靈活用工即企業(yè)和員工從雇傭關(guān)系變成平臺和個體的合作關(guān)系,員工的稅從綜合所得稅變成了經(jīng)營所得稅。
比如,2020年嚴(yán)重的時,西貝對外宣布現(xiàn)金流支撐不過3個月,西貝董事長向外發(fā)出求救,這時,盒馬歡迎你。后來,云海肴的餐廳也陸續(xù)關(guān)閉,盒馬又拋出橄欖枝。一邊是餐飲企業(yè)關(guān)閉,員工就業(yè)難,一邊是新零售行業(yè)線上線下配送人員短缺。背后是因為資源的調(diào)配。
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,靈活用工平均能提高70%的效率,降低60%的成本。
據(jù)悉,2022億邦未來零售大會于12月23~24日在上海舉辦。本屆大會采用1+3論壇模式,特以“新世界”為主題,旨在于互聯(lián)網(wǎng)新舊技術(shù)交接沉淀之際,攜手行業(yè)觀察市場質(zhì)變,踏尋新世界生存路徑?,F(xiàn)場50多位重量級嘉賓共同做客,并就未來商業(yè)的底層邏輯,運營規(guī)則以及物種變遷等話題展開了深入探討。
靈活用工服務(wù)平臺——國投稅籌星 ,致力打造新業(yè)態(tài)下的靈活用工,近日宣布全新形象正式發(fā)布,開啟稅籌星 在靈活用工領(lǐng)域發(fā)展的新征程。在落地實施和政策穩(wěn)定兌現(xiàn)方面有優(yōu)勢!稅籌星 會根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)場景匹配佳的落地園區(qū)主體(園區(qū)落地主體多是央企國企背景),并且客戶可以簽約多家落地分散風(fēng)險,系統(tǒng)穩(wěn)定安全,操作簡單學(xué)習(xí)成本低,批量下發(fā)簡單,后臺即可申請開票兌付及時!
信息來源:ikican1688
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靈活用工一方面國家**為他站臺,但是另一方面靈活用工平臺卻不斷曝出涉稅洗錢、虛開發(fā)票等而被多家銀行關(guān)閉了靈活用工的支付通道的丑聞!那么靈活用工平臺是不是合法?為什么那么多企業(yè)對靈活用工**?如何選擇一個好的靈活用工平臺呢?稅籌星今天給大家講講靈活用工這個近很多人問的模式。其實靈活用工平臺本身是一個非常好的財稅發(fā)明,通過靈活用工平臺能夠合法的降低企業(yè)的用工成本,同時也讓靈活用工的人員合理合法降低
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