愛施德股份2014年《長(zhǎng)征》主題培訓(xùn)

時(shí)間：2014-06-19作者：安徽萬(wàn)普企業(yè)管理有限公司瀏覽：50

那漸行漸遠(yuǎn)的駝鈴聲，那悲愴凄涼的馬蹄聲，還有連綿不斷的徒步聲，演繹成了一支激情的長(zhǎng)征交響曲，繚繞在古道的上空……

    “學(xué)習(xí)長(zhǎng)征，讓長(zhǎng)征精神真切地融入我們的思想與生活中去。”愛施德股份（合肥）有限公司80多名青年員工于2014年5月結(jié)合自身的工作實(shí)際，規(guī)劃出了“體驗(yàn)長(zhǎng)征精神 穿越徽杭古道”的思路，公司上下青年員工的紛紛踴躍參加體驗(yàn)。

萬(wàn)普公司這次《長(zhǎng)征》的地點(diǎn)處于安徽與杭州交界，路程總數(shù)達(dá)到20多公里，全是山路，計(jì)劃在一天之內(nèi)走完，對(duì)參加者的體力和意志也是個(gè)不小的考驗(yàn)。

    1934年6月下旬，**決定將尋淮洲、樂少華、劉英、栗裕等**的紅7軍團(tuán)改編為中國(guó)工農(nóng)紅軍北上抗日先遣隊(duì)，到敵人后方皖浙贛邊區(qū)創(chuàng)建新的蘇維埃區(qū)域，宣傳中國(guó)**反對(duì)內(nèi)戰(zhàn)，聯(lián)合抗日的政治主張，推動(dòng)抗日運(yùn)動(dòng)發(fā)展。

換軍裝、組團(tuán)隊(duì)、唱軍歌……大家在有序的組織下逐漸進(jìn)入了角色，一場(chǎng)破解敵軍*的競(jìng)賽讓大家興致勃勃、積極投入。參觀革命**館，坐下來(lái)聽土生土長(zhǎng)的徽州人講徽商的故事，將徽商精神和企業(yè)文化相結(jié)合討論組織的戰(zhàn)略規(guī)劃和愿景目標(biāo)，大家慢慢的開始對(duì)這里的一切都產(chǎn)生了濃厚的興趣并有了新的理解和認(rèn)識(shí)。

徒步徽杭古道！20公里急行軍！身著八路**的大*斗志昂揚(yáng)的從銀龍塢外出發(fā)徒步向藍(lán)天凹開進(jìn)。在突來(lái)的大雨中我們看到的是沒有停歇的腳步，聽到的是嘹亮的軍歌。在藍(lán)天凹瀟瀟雨聲中，疲憊漸漸散去，帶來(lái)的是自己與心靈的對(duì)話，重新的思考。

在萬(wàn)普培訓(xùn)師的**下，所有人在眾志成城的抱團(tuán)打天下項(xiàng)目體驗(yàn)中掀開了勝利的藍(lán)圖……

在總結(jié)大會(huì)上，活動(dòng)組織者這樣說(shuō)到：“我們希望在并不輕松的徒步穿越過(guò)程中充分體現(xiàn)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較好地繼承和發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)征為我們所帶來(lái)的寶貴財(cái)富——胸懷信念、不畏艱險(xiǎn)、堅(jiān)持到底。”愛施德合肥公司全體員工對(duì)整個(gè)活動(dòng)高度評(píng)價(jià)，對(duì)萬(wàn)普培訓(xùn)公司的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)提出了高度的贊揚(yáng)。


安徽萬(wàn)普企業(yè)管理有限公司專注于拓展培訓(xùn),企業(yè)管理培訓(xùn),年會(huì)服務(wù),戶外活動(dòng)咨詢與策劃等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• *建設(shè)集團(tuán)開展戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)

  ? ??為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，激發(fā)員工工作的熱情，5月9日至14日，*集團(tuán)組織全體員工開展2014年度戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)。本次活動(dòng)地點(diǎn)為萬(wàn)普培訓(xùn)公司黃山市太白山莊基地，參訓(xùn)員工近200人共分兩個(gè)批次。 ????拓展培訓(xùn)開始前，*公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳曉東發(fā)表了開訓(xùn)致辭。他表示，為了滿足公司發(fā)展需要，2014年，公司加大了對(duì)人才

• 奇瑞集團(tuán)量身訂制主題課程《過(guò)去＆未來(lái)》圓滿結(jié)束

  ?2014年6月14-15日，萬(wàn)普培訓(xùn)應(yīng)邀為奇瑞集團(tuán)制造工程院量身訂制的主題課程《過(guò)去＆未來(lái)》圓滿結(jié)束。深受工程院26名部長(zhǎng)及**工程師的一致**。 為了放松身心的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)起全體變革參與者???的變革熱情激發(fā)應(yīng)變彈性，幫助參訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角建立開放心態(tài)。統(tǒng)一思想意識(shí)，促進(jìn)各部門的溝通協(xié)作，增加各部門**之間的相互了解。萬(wàn)普培訓(xùn)顧問(wèn)根據(jù)前期跟奇瑞制造工程院

• 安能熱電《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束

  5月25日，安能熱電安徽公司邀請(qǐng)萬(wàn)普培訓(xùn)公司簽約講師朱老師進(jìn)行《5S與現(xiàn)場(chǎng)管理》專項(xiàng)培訓(xùn)，推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理既是集團(tuán)發(fā)展的需要，較是員工自身發(fā)展的需要。要齊心協(xié)力提升集團(tuán)管理水平、服務(wù)質(zhì)量，提高后勤集團(tuán)整體形象，推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)非常重要的抓手。他強(qiáng)調(diào)，做好5S現(xiàn)場(chǎng)管理導(dǎo)入工作要從四方面著力推進(jìn)：一是根在認(rèn)識(shí)；二是重在落實(shí)；三是貴在堅(jiān)持；四是贏在素養(yǎng)。 朱老師的課程主要是讓學(xué)員熟悉5S含義基本

• 愛施德股份2014年《長(zhǎng)征》主題培訓(xùn)

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