奇瑞集團(tuán)量身訂制主題課程《過(guò)去＆未來(lái)》圓滿結(jié)束

時(shí)間：2014-06-19作者：安徽萬(wàn)普企業(yè)管理有限公司瀏覽：70

 2014年6月14-15日，萬(wàn)普培訓(xùn)應(yīng)邀為奇瑞集團(tuán)制造工程院量身訂制的主題課程《過(guò)去＆未來(lái)》圓滿結(jié)束。深受工程院26名部長(zhǎng)及**工程師的一致**。

為了放松身心的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)起全體變革參與者   的變革熱情激發(fā)應(yīng)變彈性，幫助參訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角建立開(kāi)放心態(tài)。統(tǒng)一思想意識(shí)，促進(jìn)各部門(mén)的溝通協(xié)作，增加各部門(mén)**之間的相互了解。萬(wàn)普培訓(xùn)顧問(wèn)根據(jù)前期跟奇瑞制造工程院**溝通，了解到工程院為了能夠適應(yīng)當(dāng)今**多變的市場(chǎng)需求，一院和二院剛做了合并。各部門(mén)重組出現(xiàn)人員交接溝通問(wèn)題，人力資源如何合理分配，如何**提高企業(yè)運(yùn)作效率與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，如何提高經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的綜合性和系統(tǒng)性問(wèn)題等，特別量身策劃了《過(guò)去＆未來(lái)》主題課程。

本次課程由萬(wàn)普*體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)之一的龍老師授課，龍老師緊緊圍繞奇瑞工程院的文化內(nèi)涵；結(jié)合本次培訓(xùn)主線方針聯(lián)合企業(yè)文化精神。通過(guò)量身定制的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目設(shè)置，提升院高層**之前的相互溝通、相互協(xié)作，統(tǒng)一戰(zhàn)略思想意識(shí)。資源得到較好的整合利用。 放松心情、愉快的同時(shí)，通過(guò)挑戰(zhàn)項(xiàng)目使每一個(gè)學(xué)員克服困難，勇往直前，為個(gè)人，為團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)我們一起加油。通過(guò)思維導(dǎo)圖基礎(chǔ)：讓隊(duì)員掌握簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖創(chuàng)作技能。讓所有成員共同進(jìn)行藍(lán)圖討論，對(duì)設(shè)計(jì)院的未來(lái)進(jìn)行憧憬；共繪藍(lán)圖采用樹(shù)形思維導(dǎo)圖的模式，通過(guò)藍(lán)圖下的憧憬讓每位隊(duì)員把自己部分的藍(lán)圖展示給大家，并進(jìn)行語(yǔ)言描述。

培訓(xùn)最后的版塊針對(duì)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，提出兩個(gè)問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)成員用頭腦風(fēng)暴法對(duì)奇瑞工程院的未來(lái)進(jìn)行研討。龍老師深入淺出、推崇愉快而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n氛圍收到了學(xué)員的一致**。萬(wàn)普培訓(xùn)全體員工也祝愿奇瑞制造工程院的明天會(huì)較加輝煌！


安徽萬(wàn)普企業(yè)管理有限公司專注于拓展培訓(xùn),企業(yè)管理培訓(xùn),年會(huì)服務(wù),戶外活動(dòng)咨詢與策劃等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 愛(ài)施德股份2014年《長(zhǎng)征》主題培訓(xùn)

  那漸行漸遠(yuǎn)的駝鈴聲，那悲愴凄涼的馬蹄聲，還有連綿不斷的徒步聲，演繹成了一支激情的長(zhǎng)征交響曲，繚繞在古道的上空…… ????“學(xué)習(xí)長(zhǎng)征，讓長(zhǎng)征精神真切地融入我們的思想與生活中去。”愛(ài)施德股份（合肥）有限公司80多名青年員工于2014年5月結(jié)合自身的工作實(shí)際，規(guī)劃出了“體驗(yàn)長(zhǎng)征精神 穿越徽杭古道”的思路，公司上下青年員工的紛紛踴躍參加體驗(yàn)。 萬(wàn)普公司這次《長(zhǎng)征

• *建設(shè)集團(tuán)開(kāi)展戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)

  ? ??為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，激發(fā)員工工作的熱情，5月9日至14日，*集團(tuán)組織全體員工開(kāi)展2014年度戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)。本次活動(dòng)地點(diǎn)為萬(wàn)普培訓(xùn)公司黃山市太白山莊基地，參訓(xùn)員工近200人共分兩個(gè)批次。 ????拓展培訓(xùn)開(kāi)始前，*公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳曉東發(fā)表了開(kāi)訓(xùn)致辭。他表示，為了滿足公司發(fā)展需要，2014年，公司加大了對(duì)人才

• 安能熱電《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束

  5月25日，安能熱電安徽公司邀請(qǐng)萬(wàn)普培訓(xùn)公司簽約講師朱老師進(jìn)行《5S與現(xiàn)場(chǎng)管理》專項(xiàng)培訓(xùn)，推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理既是集團(tuán)發(fā)展的需要，較是員工自身發(fā)展的需要。要齊心協(xié)力提升集團(tuán)管理水平、服務(wù)質(zhì)量，提高后勤集團(tuán)整體形象，推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)非常重要的抓手。他強(qiáng)調(diào)，做好5S現(xiàn)場(chǎng)管理導(dǎo)入工作要從四方面著力推進(jìn)：一是根在認(rèn)識(shí)；二是重在落實(shí)；三是貴在堅(jiān)持；四是贏在素養(yǎng)。 朱老師的課程主要是讓學(xué)員熟悉5S含義基本

• 奇瑞集團(tuán)量身訂制主題課程《過(guò)去＆未來(lái)》圓滿結(jié)束

  ?2014年6月14-15日，萬(wàn)普培訓(xùn)應(yīng)邀為奇瑞集團(tuán)制造工程院量身訂制的主題課程《過(guò)去＆未來(lái)》圓滿結(jié)束。深受工程院26名部長(zhǎng)及**工程師的一致**。 為了放松身心的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)起全體變革參與者???的變革熱情激發(fā)應(yīng)變彈性，幫助參訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角建立開(kāi)放心態(tài)。統(tǒng)一思想意識(shí)，促進(jìn)各部門(mén)的溝通協(xié)作，增加各部門(mén)**之間的相互了解。萬(wàn)普培訓(xùn)顧問(wèn)根據(jù)前期跟奇瑞制造工程院