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詞條說明
天津軍事拓展訓(xùn)練專業(yè)團隊在線服務(wù),軍創(chuàng)
拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來什么? 每一名員工都融入到企業(yè)文化之中,他們將以全新的肉體相貌和較高的熱情投入工作。員工間、企業(yè)各部門間可以主動溝通、默契配合,較大地進步工作效率。各層指導(dǎo)者經(jīng)過與員工間的角色互換,發(fā)現(xiàn)了本身弱點,從而進一步完善指導(dǎo)藝術(shù)。拓寬員工的思想空間,使員工處理問題的才能和創(chuàng)新才能大幅提升。參訓(xùn)人員的心理素質(zhì)普遍得到加強,使他們受面對應(yīng)戰(zhàn)和壓力愈加沉著,愈加自信。 快速提高團隊凝聚力,
拓展培訓(xùn)本身就是一種學(xué)習(xí),打破了在現(xiàn)實學(xué)習(xí)生活中的角色關(guān)系,在訓(xùn)練過程中,由于受訓(xùn)學(xué)員都非常投入,一些人性中的本善和一些人所特有的高尚素質(zhì)得以充分的發(fā)揮。所以為大家總結(jié)出了以下幾條關(guān)于拓展訓(xùn)練的特征: 1、拓展訓(xùn)練是一個自我教育的過程,訓(xùn)練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。在訓(xùn)練后由訓(xùn)練師作引導(dǎo),主要讓
拓展培訓(xùn)分析拓展對企業(yè)的好處:培訓(xùn)能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價
拓展培訓(xùn)分析拓展對企業(yè)的好處:培訓(xùn)能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價
公司名: 天津津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練有限公司
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