質(zhì)量對(duì)公司的影響是多方面的:如從生產(chǎn)力、盈利能力、客戶滿意度和品牌美譽(yù)度。此外,質(zhì)量還影響到公司的整體運(yùn)營(yíng)成本。注重質(zhì)量有助于保持公司在所有領(lǐng)域的實(shí)力。
1. 影響公司的生產(chǎn)力
質(zhì)量差會(huì)使公司在生產(chǎn)力問(wèn)題上付出代價(jià)。如果一個(gè)公司使用低質(zhì)量的零件,設(shè)備就會(huì)出現(xiàn)故障。低質(zhì)量的零件會(huì)導(dǎo)致機(jī)械故障,以及工作放緩甚至停工,進(jìn)而提高我們的制造成本。
2. 影響公司的盈利能力
質(zhì)量增加盈利能力。當(dāng)員工參與到一個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的工作環(huán)境中,并且以高質(zhì)量的產(chǎn)品為目標(biāo)時(shí),工作環(huán)境就會(huì)比那些把質(zhì)量作為事后考慮的環(huán)境較順暢。目標(biāo)一致,較有動(dòng)力,效率也會(huì)較大提升,對(duì)公司而言,盈利能力也會(huì)隨著提升。
3. 影響顧客的滿意度
質(zhì)量對(duì)客戶滿意度有直接影響。如果一個(gè)公司生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,顧客對(duì)該公司的滿意度會(huì)比那些不能提供高質(zhì)量產(chǎn)品或服務(wù)的公司較高,在顧客心里的排名較高。此外,顧客會(huì)對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的公司非常不滿意,對(duì)于該公司而言,負(fù)面口碑由此產(chǎn)生。各種網(wǎng)站會(huì)根據(jù)客戶對(duì)此各個(gè)公司產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的滿意度進(jìn)行排名。有質(zhì)量問(wèn)題的公司只有一次銷(xiāo)售出去的機(jī)會(huì),因?yàn)椴豢赡軙?huì)有回頭客。
4. 直接影響成本
質(zhì)量直接影響到企業(yè)的成本。比如,雖然使用不太昂貴的零件和設(shè)備可能會(huì)在短期內(nèi)削減成本,但長(zhǎng)期的影響可能成本會(huì)較高。又比如,使用某些成本較低的軟件可能在短期內(nèi)為公司節(jié)省資金,但該軟件可能比較昂貴的軟件較復(fù)雜,或缺乏售前售后服務(wù),在這種情況下,員工將需要較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)了解如何使用該軟件。除此之外,如果軟件出現(xiàn)問(wèn)題,缺乏客戶支持意味著需要較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)完成工作,從而使公司比使用較昂貴、較高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品花費(fèi)更多的錢(qián),這里輕則提高時(shí)間成本,重則影響整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)度,進(jìn)而可能會(huì)影響成交等,所帶來(lái)的成本較高,影響較大。
企業(yè)可以做什么
注重質(zhì)量可以幫助企業(yè)擁有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有盈利,檢查和反省公司產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量是一個(gè)有效的解決方案。公司要提升產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,這不是一個(gè)人的努力,它必須是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,公司內(nèi)的每個(gè)人應(yīng)該關(guān)注質(zhì)量,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。盡管初始成本可能看起來(lái)很昂貴,但確保提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)的總成本可能會(huì)**預(yù)期,且會(huì)帶來(lái)較高效益。
詞條
詞條說(shuō)明
(1)從企業(yè)具體情況出發(fā)。制定制度規(guī)范,要從企業(yè)組織實(shí)際出發(fā)。根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、技術(shù)類型、管理協(xié)調(diào)的需要,充分反映企業(yè)組織活動(dòng)中的規(guī)律性;體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn),保證制度規(guī)范具有可行性、實(shí)用性,切忌不切合實(shí)際。?(2)滿足企業(yè)的實(shí)際需要。1)制度規(guī)范的制定要從需要出發(fā),不是為制定制度而制定。企業(yè)的實(shí)際需要是決定各種制度規(guī)范制定的標(biāo)準(zhǔn),制定不必要的制度規(guī)范,反而會(huì)擾亂組織的正?;顒?dòng)。2)在有些非正
企業(yè)管理咨詢公司是現(xiàn)在世界上發(fā)展的比較快的一個(gè)行業(yè),說(shuō)起咨詢大家都不會(huì)感到陌生?,F(xiàn)在的咨詢公司一抓一大把,這就激起了大家心中的疑問(wèn),它們到底是如何為客戶服務(wù)的呢? 企業(yè)管理咨詢公司其實(shí)就是出售“智慧”和“策略”的公司,所謂的“智慧”、“策略”都是看不見(jiàn)摸不著的,只有落到實(shí)處看到成效,才能夠感受到什么是真正的“企業(yè)管理咨詢”。這些公司都有專屬自己的一套管理方案,舉個(gè)例子:廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司
為什么優(yōu)秀員工績(jī)效平平,普通員工績(jī)效卻不錯(cuò)?
很多企業(yè)做績(jī)效考核的時(shí)候,時(shí)常發(fā)生這樣的情況:考核結(jié)果一出來(lái),大家認(rèn)為不錯(cuò)的員工,考核結(jié)果卻很低;表現(xiàn)一般的員工,考核結(jié)果反而很好。為什么會(huì)出現(xiàn)這種反轉(zhuǎn)情況???出現(xiàn)這類情況,原因有多個(gè)方面,比如考核者憑個(gè)人好惡給員工評(píng)分。不能量化的指標(biāo),靠人的主觀意識(shí)判斷是不夠準(zhǔn)確的,因?yàn)閵A雜著私人情感在里面,包括與對(duì)方的人際關(guān)系深淺,做事風(fēng)格等,都會(huì)對(duì)績(jī)效結(jié)果產(chǎn)生影響。?與此同時(shí)
駐廠咨詢這個(gè)詞不知從何時(shí)起就經(jīng)常出現(xiàn)在我們的眼前耳邊,當(dāng)?shù)弥@是個(gè)能讓企業(yè)家們都忍不住好奇心在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)上網(wǎng)查找的資訊,就知道“駐廠咨詢”的背后,肯定蘊(yùn)含著與企業(yè)息息相關(guān)的信息。那么,駐廠咨詢到底是什么呢? 駐廠咨詢這個(gè)企業(yè)管理模式始創(chuàng)于**注冊(cè)管理咨詢師正睿金濤教授,金教授曾在《為實(shí)業(yè)加油——中國(guó)**本駐廠管理咨詢圣經(jīng)》中寫(xiě)道:駐廠式,主要是通過(guò)專業(yè)的咨詢師進(jìn)駐企業(yè),全程輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施管理
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