德生科技AI便民服務站破圈公共就業(yè)服務新方式

時間：2024-08-19作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：31

如今，隨著大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)快速發(fā)展與應用，數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的大趨勢。在數(shù)字經(jīng)濟時代，就業(yè)服務工作迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。打造數(shù)字化、智慧化的就業(yè)服務體系，成為新時代背景下**就業(yè)工作的重要著力點。


隨著就業(yè)與用工對接需求與日俱增，傳統(tǒng)的招聘會、技能培訓等“老一套”就業(yè)服務已無法滿足市場需求的情況。為此，人社部門積極擁抱數(shù)字化浪潮，大力推進數(shù)字化建設，多地人社打造數(shù)字化、智慧化的就創(chuàng)服務體系。依托數(shù)字化技術(shù)搭建的智慧化服務平臺可實現(xiàn)技能培訓、崗位推薦、政策推送、補貼申請等就創(chuàng)服務“一網(wǎng)通辦”“一鍵通辦”。有效降低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解長期存在的底數(shù)不清、趨勢不明、匹配不準等問題。


根據(jù)當前就業(yè)困難群體和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作所面臨的一些“痛點”，德生科技開發(fā)了一系列基于*信息技術(shù)的產(chǎn)品，如在湖北孝感，通過“一庫一平臺”構(gòu)建四級聯(lián)動體系，打造*、多渠道智慧就業(yè)服務陣地，發(fā)揮“平臺+大數(shù)據(jù)+AI算法”優(yōu)化，有效減低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解就業(yè)信息不對稱難題，在新疆克拉瑪依，則融合“線上+線下”服務模式，打造配套綜合服務區(qū)和零工待工區(qū)，通過數(shù)據(jù)賦能高效整合各類招工信息、推動崗位與人精準匹配、告別“路邊蹲活”，實現(xiàn)“臨工有人隨時找到活，雇主有活隨時找到人”。其中值得一提的是“就業(yè)AI輔導員”它是德生科技運用AI大模型、數(shù)字人、大數(shù)據(jù)等多種新興技術(shù)所開發(fā)的一個新型服務產(chǎn)品“AI便民服務站”，它可以為學生提供24小時不斷線就業(yè)咨詢和指導，并逐步形成學生的個人畫像，從招聘信息的精準匹配，到AI簡歷優(yōu)化，再到模擬面試，較終提升高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。


目前，德生AI便民服務站基于就業(yè)場景，以數(shù)字人的擬人化交互方式和多渠道的服務方式，搭建家門口零工驛站、AI招聘會，打造“15分鐘就業(yè)服務圈”，充分發(fā)揮“平臺+大數(shù)據(jù)+AI算法”優(yōu)勢，為群眾匹配真實有效的招聘信息，提升就業(yè)服務效率。


 隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)加快賦能經(jīng)濟社會發(fā)展，就業(yè)工作引入數(shù)字化思維、智能化服務，數(shù)字化公共就業(yè)服務將有效發(fā)揮精準推送、供需撮合、人崗匹配等功能，而德生科技也將加強科技創(chuàng)新，提供更多便捷化、精準化就業(yè)服務，助力構(gòu)建完善的公共就業(yè)服務體系。



廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社保卡自助發(fā)卡機等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技數(shù)字化就業(yè)服務助力開創(chuàng)公共就業(yè)服務新模式

  就業(yè)是民生之基、財富之源，事關(guān)千萬百姓每天的生活和全國的經(jīng)濟發(fā)展大局。當前，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展已進入新一輪的加速期，數(shù)據(jù)要素紅利加速釋放，將較好地發(fā)揮數(shù)字生態(tài)帶動新增就業(yè)的力量，開啟數(shù)字化就業(yè)新藍海，有利于落實就業(yè)**戰(zhàn)略，推動實現(xiàn)較加充分較高質(zhì)量就業(yè)。當群眾找工作遇到渠道不廣、人崗對接不準等問題時應如何解決？ 要解決好就業(yè)問題，一邊面對的是崗位供給，一邊是就業(yè)需求。如何打破它們之間原本互不相通的壁

• 德生科技多措并舉助力優(yōu)化社保智能客服經(jīng)辦模式

  為此，全國各地的相關(guān)人社為優(yōu)化群眾的咨詢體驗推出了相關(guān)舉措與方法，并**了一定的成效，在這一過程中，民生綜合服務商德生科技積極探索人社系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)共享與業(yè)務協(xié)同，總結(jié)群眾對政策的關(guān)注點和切入點，通過升級改造12333知識庫構(gòu)架及功能，以人工智能知識圖譜為**，塑造的智能機器人，嵌入銀行、**等機構(gòu)的各類網(wǎng)絡服務渠道，為百姓提供咨詢經(jīng)辦一體化的智能服務。充分利用社保卡智能客服問題解決的優(yōu)勢，在智慧人

• 德生科技創(chuàng)新公共就業(yè)服務新模式開辟數(shù)智就業(yè)服務新路徑

  多年來，就業(yè)作為社會穩(wěn)定的重要**，是較大的民生工程、民心工程、根基工程。公共就業(yè)服務是民生**的重要組成部分，也是就業(yè)工作的重要抓手和舉措。 。因此，為了較好的推進人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功。著力構(gòu)建數(shù)字化公共就業(yè)服務體系，推動公共就業(yè)服務下沉，提升就業(yè)服務的均衡性和可及性，各地人社局積極探索公共就業(yè)服務領(lǐng)域數(shù)字化改革，推進就業(yè)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)普及應用，為企業(yè)群眾提供較加方便快捷的數(shù)字化便民服務。一、邁向就業(yè)

• 德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務助力人社服務較便捷

  近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來勢洶洶，德生科技作為在人社領(lǐng)域深耕多年的民生服務企業(yè)，通過對新概念的深入學習研究，對行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務的細致研究，認為在**人力資源服務工作中可以進一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務新平臺。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合，本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在，較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既