養(yǎng)老院行業(yè)政策_(dá)*奧理合作課程

    奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案,以提升企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力、績(jī)效水平與職業(yè)素質(zhì),來(lái)幫助組織追求卓越,實(shí)現(xiàn)理想。
    行業(yè)公開(kāi)課程和企業(yè)定制課程是我們培訓(xùn)的主要方向,同時(shí)我們具有長(zhǎng)期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)領(lǐng)域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗(yàn),以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,量身定做解決方案以保證課程的針對(duì)性和實(shí)用性;秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,完善的培訓(xùn)服務(wù)流程,對(duì)企業(yè)內(nèi)部需要解決的問(wèn)題進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查,根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程,再提供針對(duì)性的培訓(xùn)解決方案,并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。
    養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)-養(yǎng)老院投資-養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資-養(yǎng)老院-老人院-老年公寓-民營(yíng)敬老院-養(yǎng)老社區(qū)-月子中心-月子會(huì)所-產(chǎn)后康復(fù)中心-產(chǎn)后護(hù)理中心-產(chǎn)后修復(fù)中心-產(chǎn)后恢復(fù)中心-月子護(hù)理中心-產(chǎn)后調(diào)理中心-產(chǎn)后休養(yǎng)中心-人力資源管理方式-招聘招人方式-管理方式-投資賺錢方式-運(yùn)營(yíng)管理方式-裝修設(shè)計(jì)方案-風(fēng)險(xiǎn)控制方案-選址注意事項(xiàng)-成本控制方案-商業(yè)計(jì)劃書(shū)-培訓(xùn)課程-*奧理合作項(xiàng)目
    上海*《**化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新思維總裁班》
    聯(lián)系人:羅洋 老師
    聯(lián)系電話:152-019-18018(威信同號(hào))
    網(wǎng)址
    當(dāng)今中國(guó),老齡化是一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為我們提供了一個(gè)廣闊的市場(chǎng),機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存,較需要我們學(xué)習(xí)和探索,通過(guò)發(fā)揮新消費(fèi)的**作用,促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),并為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新需求。
    師資陣容強(qiáng)大:由上海交通大學(xué)**管理*及業(yè)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)名師聯(lián)袂授課。
    教學(xué)模式**:案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、師生互動(dòng)、跨界交流全面結(jié)合。
    課程內(nèi)容實(shí)用:為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理者量身制作,可操作性強(qiáng),提升創(chuàng)新能力。
    較佳交流平臺(tái):與各行業(yè)**深入交流,智慧碰撞,加強(qiáng)合作,資源共享。
    招生對(duì)象
    1.居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)方院長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人
    2.咨詢、建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)企業(yè)
    3.健康管理機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康醫(yī)療服務(wù)企業(yè)
    4.養(yǎng)老金融、地產(chǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資融資方
    5.關(guān)注養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈中產(chǎn)業(yè)需求所衍生的產(chǎn)品、衍生的服務(wù),為未來(lái)做戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)家
    6.關(guān)注養(yǎng)老與健康醫(yī)療行業(yè)發(fā)展企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總裁、院長(zhǎng)、總經(jīng)理及其他高層管理人員
    
    【原創(chuàng)文章】
    老年性精神障礙分析;生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析產(chǎn)業(yè)未來(lái)模塊中國(guó)月子中心的發(fā)展,整體還處于**個(gè)十年的初期成長(zhǎng)期。行業(yè)的成熟度與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度是成正比的。由于大部分月子機(jī)構(gòu)的管理及運(yùn)營(yíng)水平還處于探索期,很多機(jī)你覺(jué)得生完孩子的客戶愿意一路顛婆去你那兒么?3、安全問(wèn)題很多人覺(jué)得酒店或者公寓的來(lái)往人流太大,對(duì)于產(chǎn)婦和新生兒來(lái)講安全系數(shù)偏低。確實(shí)有這方面的問(wèn)題,但實(shí)際上不是每人都能拿到一塊地來(lái)蓋一棟月子中心的~能找到*棟的大別墅會(huì)非常有優(yōu)勢(shì)。那么,這種情況我們?cè)撊缈蛇x擇酒之又少,你能否有能力拿得下這么好的地兒也不得而知。所以,關(guān)于月子服務(wù)中心選址,很多**會(huì)選址在城市中的高檔酒店和公寓里,這很好解釋,應(yīng)為酒店和公寓有較接近月子中心的設(shè)施,從成本預(yù)算上來(lái)講,可以做到較節(jié)省啟動(dòng)資金。要知道如果用從一間毛培房來(lái)裝修加裝這個(gè)那個(gè)的,花人現(xiàn)場(chǎng)講解并與大家交流把**業(yè)成功案例運(yùn)用自己的企業(yè)中去聽(tīng)——*論述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來(lái)及商業(yè)玄機(jī)想——同類型的企業(yè)和機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的奧秘在哪里比——自身的現(xiàn)狀與**業(yè)的差距到底在哪里訪——成員企業(yè)參訪交流,落地**實(shí)地考察問(wèn)——提問(wèn)式教學(xué)改革,帶著問(wèn)題來(lái),找到答是也是月子會(huì)所設(shè)計(jì)**的標(biāo)準(zhǔn)之一。舒適宜人的環(huán)境、高品質(zhì)的服務(wù),讓入住的媽媽和寶寶真切享受尊享的月子之旅。很多人談到月子服務(wù)中心選址的**反應(yīng)就是要周邊環(huán)境好,安靜,交通方便,安全等等要素,是的沒(méi)錯(cuò),這是幾乎**的地點(diǎn),但是在高樓林立的大都市,這樣的環(huán)境少的人群居住點(diǎn)太遠(yuǎn)了,如果在城市中能找到這么一個(gè)綠島那就再美不過(guò)了。一般來(lái)講,我們選址較好能離人群居住區(qū)20公里以內(nèi),確保30分鐘車程能到,打開(kāi)百度地圖,搜索周邊有些什么醫(yī)院,這樣就可以清楚知道你與你的明確客戶群有多遠(yuǎn)。假設(shè)月子中心距離某產(chǎn)科醫(yī)院**過(guò)1小時(shí)車程,案回借——研究行業(yè)成功和失敗的案例,運(yùn)用自己的工作中去構(gòu)的負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì),區(qū)域市場(chǎng)分析及運(yùn)作、營(yíng)銷、服務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)管理方面就遇到了很多問(wèn)題,同時(shí)也造成了行業(yè)發(fā)展緩慢。作為月子中心CEO、總經(jīng)理,如何快速提升自己的運(yùn)營(yíng)管理能力?如何為企業(yè)創(chuàng)造更多**和利益?如何積累人脈?如何提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性?《上海交通大學(xué)月避和及時(shí)預(yù)判《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理》等解讀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)中中必讀必懂的法律法規(guī)及相應(yīng)合同模板解讀《基于規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)分析》老年群體養(yǎng)老保險(xiǎn)較優(yōu)化選擇及資產(chǎn)配置如何根據(jù)老年群體家庭的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需求、財(cái)富傳承需求,為客戶進(jìn)行規(guī)劃建議幾類家庭財(cái)齊哈爾**醫(yī)院、武夷某號(hào)地塊總體、濟(jì)南天井峪、濟(jì)南新城、山東濱州、臨沂老年公寓項(xiàng)目、呼和浩文化養(yǎng)生園、海南儋州養(yǎng)生養(yǎng)老基地、杭州長(zhǎng)樂(lè)林、貴州都勻、山西平遙溫泉園區(qū)等風(fēng)險(xiǎn)防控模塊《機(jī)構(gòu)養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)管控與法律法規(guī)》如何規(guī)避養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)
     

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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • *奧理合作課程_養(yǎng)老公寓如何管理?

    奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶

  • *奧理合作課程_產(chǎn)后康復(fù)中心選址注意事項(xiàng)

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  • 民營(yíng)敬老院行業(yè)政策_(dá)*奧理合作課程

    奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶

  • *奧理合作課程_民營(yíng)敬老院人力資源管理方式

    奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶

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