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教基二〔2014〕11號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局,部屬各高等學校:
為貫徹落實《**關于深化考試招生制度改革的實施意見》,促進學生全面發(fā)展、健康成長,現就加強和改進普通高中學生綜合素質評價提出如下意見。
一、重要意義
綜合素質評價是對學生全面發(fā)展狀況的觀察、記錄、分析,是發(fā)現和培育學生良好個性的重要手段,是深入推進素質教育的一項重要制度。全面實施綜合素質評價,有利于促進學生認識自我、規(guī)劃人生,積極主動地發(fā)展;有利于促進學校把握學生成長規(guī)律,切實轉變人才培養(yǎng)模式;有利于促進評價方式改革,轉變以考試成績?yōu)橐粯藴试u價學生的做法,為高校招生錄取提供重要參考。
二、基本原則
堅持方向性,引導學生踐行社會主義****觀,熱愛中國**,弘揚*民族傳統(tǒng)美德。堅持指導性,把握學生的個性特點,關注成長過程,激發(fā)每一個學生的潛能優(yōu)勢,鼓勵學生不斷進步。堅持客觀性,如實記錄學生成長過程中的**表現,真實反映學生的發(fā)展狀況,以事實為依據進行評價。堅持公正性,嚴格規(guī)范評價程序,強化有效監(jiān)督,確保評價過程公開透明。
三、評價內容
依據黨的教育方針,反映學生全面發(fā)展情況和個性特長,注重考察學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。
1.思想品德。主要考察學生在愛黨愛國、理想信念、誠實守信、仁愛友善、責任義務、遵紀守法等方面的表現。重點是學生參與黨團活動、有關社團活動、公益勞動、志愿服務等的次數、持續(xù)時間,如為孤寡老人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體提供無償幫助,到福利院、醫(yī)院、社會救助機構等公共場所、社會組織做無償服務,為賽會**、環(huán)境保護等活動做志愿者。
2.學業(yè)水平。主要考察學生各門課程基礎知識、基本技能掌握情況以及運用知識解決問題的能力等。重點是學業(yè)水平考試成績、選修課程內容和學習成績、研究性學習與創(chuàng)新成果等,特別是具有優(yōu)勢的學科學習情況。
3.身心健康。主要考察學生的健康生活方式、體育鍛煉習慣、身體機能、運動技能和心理素質等。重點是《國家學生體質健康標準》測試主要結果,體育運動特長項目,參加體育運動的效果,應對困難和挫折的表現等。
4.藝術素養(yǎng)。主要考察學生對藝術的審美感受、理解、鑒賞和表現的能力。重點是在音樂、美術、舞蹈、戲劇、戲曲、影視、書法等方面表現出來的興趣特長,參加藝術活動的成果等。
5.社會實踐。主要考察學生在社會生活中動手操作、體驗經歷等情況。重點是學生參加實踐活動的次數、持續(xù)時間,形成的作品、調查報告等,如與技術課程等有關的實習,生產勞動、勤工儉學、軍訓,參觀學習與社會調查等。
高中學校要基于學生發(fā)展的年齡特征,結合當地教育教學實際,科學確定學生綜合素質評價的具體內容和要求。
四、評價程序
1.寫實記錄。教師要指導學生客觀記錄在成長過程中集中反映綜合素質主要內容的具體活動,收集相關事實材料,及時填寫活動記錄單。一般性的活動不必記錄。活動記錄、事實材料要真實、有據可查。
2.整理遴選。每學期末,教師指導學生整理、遴選具有代表性的重要活動記錄和典型事實材料以及其他有關材料。用于招生使用的材料,學生要簽字確認。
3.公示審核。遴選出來、用于招生使用的活動記錄和事實材料必須于每學期末在教室、公示欄、校園網等顯著位置公示。班主任及有關教師要對公示后的材料進行審核并簽字。
4.形成檔案。各?。▍^(qū)、市)要對學生綜合素質檔案格式提出基本要求。學校要對相關材料進行匯總,為每位學生建立綜合素質檔案。檔案主要內容:①主要的成長記錄,包括思想品德、學業(yè)水平、身心健康、藝術素養(yǎng)、社會實踐五個方面的**表現;②學生畢業(yè)時的簡要自我陳述報告和教師在學生畢業(yè)時撰寫的簡要評語;③典型事實材料以及相關證明。
檔案材料要**重點,避免面面俱到、千人一面。有些活動項目學生沒有參加或事跡不**,可以空缺。規(guī)范和減少*加分項目后,學生的相關特長、**事跡、優(yōu)秀表現等情況記入學生綜合素質檔案。教師評語要客觀、準確揭示每個學生的個性特點。學校要對學生的檔案材料進行審核。
5.材料使用。高中教師要充分利用寫實記錄材料,對學生成長過程進行科學分析,引導學生發(fā)現自我,建立自信,指導學生發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,明確努力方向。
高中學校要將學生綜合素質檔案提供給高校招生使用。高等學校在招生時要根據學校辦學特色和人才培養(yǎng)要求,制定科學規(guī)范的綜合素質評價體系和辦法,組織教師等專業(yè)人員對檔案材料進行研究分析,采取集體評議等方式做出客觀評價,作為招生錄取的參考。
五、組織管理
1.加強組織**。綜合素質評價是全面實施素質教育,深化考試評價改革的重要舉措,各省(區(qū)、市)要高度重視,加強**,精心組織。要加強指導,協(xié)調各方面專業(yè)力量,為學校開展綜合素質評價提供支持和幫助。要加強培訓,提升校長和教師實施綜合素質評價的能力。要加強管理,可以全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)為基礎,以?。▍^(qū)、市)為單位建立綜合素質評價工作電子化管理平臺,為招生錄取工作和用人單位提供服務。要加強督導,把綜合素質評價工作作為評估地方各級教育行政部門和學校工作的重要內容。
2.堅持常態(tài)化實施。綜合素質評價由學校組織實施。學校要建立健全學生成長記錄規(guī)章制度,明確本校綜合素質評價的具體要求。要注重在日常教育教學活動中,指導學生及時收集整理有關材料,避免集中突擊。要充分發(fā)揮學校黨團、學生組織的作用。
3.建立健全監(jiān)督制度。建立公示制度,暢通舉報渠道。建立檢查制度,對檔案材料真實性進行抽查。建立申訴與復議制度,對有爭議的結果重新進行審核確認。建立誠信責任追究制度,對弄虛作假者按照《普通高等學校招生違規(guī)行為處理暫行辦法》等有關規(guī)定給予嚴肅處理。
各?。▍^(qū)、市)要提出高中學生綜合素質評價基本要求,制定具體辦法,于2015年8月底前報教育部備案。義務教育階段學生綜合素質評價,由各?。▍^(qū)、市)根據學生年齡特點,參照本《意見》制定實施辦法。
教 育 部
2014年12月10日
詞條
詞條說明
如何較好的管理企業(yè)員工呢?員工管理是企業(yè)永恒的話題。一家企業(yè)99%都是員工,員工作為企業(yè)的基礎,怎樣可以激發(fā)他們的積極性,讓他們用責任心去對待工作任務,對工作對企業(yè)永葆熱情呢?一、為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境這里所說的工作環(huán)境,并不是需要高大上的地位,而是和諧友善的工作氛圍。也就是我們常說的員工與員工之間、員工與企業(yè)之間的關系。員工一天有八個小時是處于工作環(huán)境中的,這個工作狀態(tài)的環(huán)境,對員工也有著正面
根據評價主體的不同,評價可分為教師評、同學互評、自評、家長評;根據評價環(huán)節(jié)的不同,分為日常評價、學期評價、畢業(yè)評價;學生寫實記錄方面,則涉及公益勞動、志愿服務、社會實踐、科學探究、社團活動等各方面事實性材料的整理與保存;較終評價結果按比例劃分等級,進行公示,接受咨詢和申訴。較終的評價結果必須要確保準確,才能經的起學生本人、家長乃至社會人士的監(jiān)督、質疑。而要確保結果的準確,就必須在每一個評價環(huán)節(jié)都嚴
學生綜合素質評價管理系統(tǒng)能實現學生日常表現的記錄與匯總,管理教師對學生以及學生相互之間的網上評價。每個學生都有自己的賬戶,可隨時上傳、管理和查閱自己的成長資料,了解自身發(fā)展狀況;教師和家長可即時互動,跟蹤學生成長過程并進行在線動態(tài)分析,以引導學生健康發(fā)展。 學生綜合素質評價管理系統(tǒng)特點:◆完全符合國家新課程改革背景下的學生綜合素質評價標準;◆全面詳細的過程性學習成長記錄?!魧W生的自主管理與學校評
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