hr人事考勤系統(tǒng)選型常見誤區(qū)-匯通科技

時間：2019-03-04作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：249

購買人力資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)工廠人資管理辦公自動化、智能化是工廠加強內(nèi)部管理，提高員工辦公效率和工作質(zhì)量的重要手段。然而，很多工廠在人力資源管理系統(tǒng)選購時*陷入誤區(qū)，主要包括以下幾方面。

自行開發(fā)，系統(tǒng)符合自家需求
很多有一?定開發(fā)實力的工廠會認為自己工廠內(nèi)部開發(fā)一個hr人事考勤系統(tǒng)想必是能滿足自己工廠的需求的，而且，投入的資金也會比較少，因為都是自己人開發(fā)的，升級或者維護都是隨時的事情。然而，事情并沒有你想的那么理想。
（一）、hr人事考勤系統(tǒng)涉及到許多的學科技術，計算機、通信、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、管理等，絕不是會敲代碼就能搞定的，開發(fā)一個hr考勤管理軟件需要一個團隊來進行，一個綜合了各種人才，分工的團隊，一個或者幾個程序員是根本沒辦法搞定的。

（二）、程序員并不是什么都能開發(fā)的，他們受到行業(yè)和職位的限制。要想程序員會開發(fā)，還要掌握行業(yè)的較新管理理念和發(fā)展趨勢，這樣的要求未免太高了，他們不是專人專崗，還要身兼多項工作，精力如何能夠，因此，他們開發(fā)出來的系統(tǒng)**多只是對現(xiàn)有的辦公流程的簡單模仿而已，是無法真正提升工廠的管理水平的。

功能多而全
哪個工廠主不希望工廠內(nèi)的所有難題都能一次性用一個工具搞定，所以，購買hr考勤管理系統(tǒng)時便寄予了厚望，希望系統(tǒng)的功能越多越好，越全越好。然而，龐大的系統(tǒng)將帶來功能的閑置，會有系統(tǒng)漏洞。功能越復雜的系統(tǒng)，使用起來也就越有難度，維護起來也為麻煩。另外，使用風險也會相對較高。因此，hr考勤管理系統(tǒng)選購時應當考慮工廠自身的實際需求，適用夠用就好，那些暫時用不上的，利用率低的功能都可以放棄掉的，購買一個滿足工廠需求的系統(tǒng)是較明智的。

將傳統(tǒng)辦公模式電子化
如果說工廠想要將傳統(tǒng)的辦公模式保持不變，軟件只是把傳統(tǒng)辦公模式電子化，請問，這樣的hr考勤管理軟件的**何在？人力資源管理軟件需要體現(xiàn)它自身的思想和特點，絕不是將傳統(tǒng)辦公克隆照搬到網(wǎng)上，系統(tǒng)應當是融合了**的管理理念以及積極的工作態(tài)度的，它需要體現(xiàn)全新的辦公方式以及思想理念。另外，人力資源管理系統(tǒng)的應用具有公開、公正、透明的特點，是對老舊辦公模式的改造，因此，系統(tǒng)一?定會與工廠原本的辦公習慣有許多沖突的地方，這就需要一個融合器，需要工廠勇于，敢于變革，無論是觀念或是行動上都要除舊納新。

匯通科技將會持續(xù)為大家提供人力資源行業(yè)資訊和相關問題解答，同時我們開發(fā)的人事自動考勤系統(tǒng)已得到了國內(nèi)上千家企業(yè)的選用和認可，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。


蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 人事考勤薪資系統(tǒng)---匯通科技

  隨著企業(yè)的發(fā)展，越來越多的人事管理者借助于的人事系統(tǒng)來提升企業(yè)人事管理，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。同時擁有優(yōu)質(zhì)的售后服務。 分析人力資源管理系統(tǒng)好不好，關鍵在于軟件，是否能為企業(yè)量身定制人力資源管理系統(tǒng)服務，解決人事管理好用問題、功能強大、智能識別抓取數(shù)據(jù)、報表分析功能、兼具與其他系統(tǒng)的

• 自動化考勤系統(tǒng)，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢-匯通科技

  之前經(jīng)常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發(fā)性機構(gòu)，對員工的考勤并不是很側(cè)重，主要看員工績效一塊，對于該類的研發(fā)性企業(yè)，考勤制度比較寬放?？记诠芾硎瞧髽I(yè) 基本的管理之一，它關系到了員工的薪資管理，敬業(yè)度調(diào)查及企業(yè)效率轉(zhuǎn)化等重要方面。寬松或許對某些企業(yè)來說有著相對較好的作用，但是對于大多數(shù)企業(yè)，尤其是對零售、制造、服務等勞動力密集型企業(yè)來說，嚴格的考勤管理會給企業(yè)帶來多的效益，也同樣能增強員工的忠誠

• 如何選型單位考勤管理系統(tǒng)-匯通科技

  由于軟件技術的不斷迭代，就目前單位考勤管理系統(tǒng)而言，從傳統(tǒng)的考勤機自帶系統(tǒng)，再到PC端人事系統(tǒng)、再到移動考勤應用。人事考勤系統(tǒng)變得讓您使用起來越來越便捷，功能也越來越強大。 移動考勤系統(tǒng) 移動考勤系統(tǒng)就功能上看，大多數(shù)手機考勤軟件都具備考勤管理、打卡等功能，HR可于通過PC端整理員工請假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。對于要外出辦公，或者連鎖機構(gòu)人員，移動考勤系統(tǒng)是不錯的單位考勤管理

• 匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng)

  【產(chǎn)品】：匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司（匯通科技）自創(chuàng)辦以來20多年，始終專注于產(chǎn)品的研發(fā)，技術的改進，打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng)，涉及了生物識別的應用領域，發(fā)展至今實施了近千家客戶，沉淀 了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。 技術方面，匯通科技建立了一套完善的技術研發(fā)體系，迄今已獲得3項省級**產(chǎn)品，8項國家實用新型，25項國家計算機軟