【好得科技】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理的新模式

    1、靈活用工
    
    靈活用工,目前算是互聯(lián)網(wǎng) + 人力資源較火的話題,其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人,用人不管人”,靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種??梢允蛊髽I(yè)在人力的運(yùn)用上和成本的結(jié)算上較好地進(jìn)行控制,從而創(chuàng)造出較高的效益。
    
    2、共享人力
    
    隨著互聯(lián)網(wǎng)人力資源的不斷改革創(chuàng)新,本著為企業(yè)解決減少人力成本,從而達(dá)到提高效率、節(jié)約開支、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的,不少的人力資源平臺(tái)也相繼推出了“社保代繳”“薪資代發(fā)”等業(yè)務(wù)模式,它們也成為了人力平臺(tái)與企業(yè)之間的熱詞。
    
    好得靈工,好得科技旗下的靈活用工平臺(tái),為企業(yè)、創(chuàng)客、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者提供稅籌優(yōu)化、社保優(yōu)化、個(gè)稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案。

    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 【好得科技】企業(yè)增值稅繳納風(fēng)險(xiǎn)

    1、進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣風(fēng)險(xiǎn) 增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣方面風(fēng)險(xiǎn)主要反映在以下幾種情形:誤把用于職工福利的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣;誤把走逃稅款的增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣;誤把簡(jiǎn)易征收項(xiàng)目**的增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣;誤把免征增值稅項(xiàng)目**的增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣;誤把非正常損失貨物的增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。 2、銷項(xiàng)稅額計(jì)算風(fēng)險(xiǎn) 銷項(xiàng)稅額的風(fēng)險(xiǎn)主要反映在以下幾種情形:將購(gòu)進(jìn)貨物無(wú)償贈(zèng)送其他單位或個(gè)人未視同銷售貨物計(jì)算繳納

  • 【好得科技】企業(yè)招聘成本及收益

    招聘工作的效果可以通過(guò)衡量綜合效益來(lái)考察,招聘的綜合效益即招聘收益與招聘成本之差,其中的招聘收益包含招聘直接收益及間接收益,直接收益可以解釋為通過(guò)招聘工作實(shí)現(xiàn)空缺崗位的人員配置帶來(lái)的工作效益的提升。 招聘間接收益指的是通過(guò)招聘活動(dòng)為企業(yè)帶來(lái)的附加收益,主要包含對(duì)企業(yè)形象的提升、對(duì)員工激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。成功、有效的招聘活動(dòng)不僅可以為企業(yè)選聘所需人員,保證企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)通過(guò)合理招聘流程、高素

  • 【好得科技】用友薪福社靈活用工怎么樣?

    用友薪福社是用友集團(tuán)全資控股子公司,專注于社會(huì)化用工領(lǐng)域,致力用創(chuàng)想與技術(shù)推動(dòng)中國(guó)社會(huì)化用工的發(fā)展。 用友薪福社通過(guò)自身具備的人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),源于用友自身的社會(huì)化用工實(shí)踐,利用內(nèi)部+外部多領(lǐng)域*,基于業(yè)界良好的社會(huì)化用工綜合服務(wù)云平臺(tái),為社會(huì)化用工模式的新興企業(yè),以及處于社會(huì)化用工轉(zhuǎn)型期的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè),提供社會(huì)化用工整體服務(wù)解決方案。 相比較用友薪福社,好得靈工則通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等

  • 【好得科技】財(cái)務(wù)分析的作用

    財(cái)務(wù)分析主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,來(lái)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果以及盈利的能力,是很多企業(yè)管理者作出經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù),通過(guò)編制管理報(bào)表讓企業(yè)管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題一目了然。 另外,企業(yè)管理者還可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析結(jié)果選擇較為恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式,同時(shí)了解到企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),然后對(duì)企業(yè)不同的資產(chǎn)進(jìn)行投資和安置,這樣可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。通過(guò)財(cái)務(wù)分析還能幫助企業(yè)分析運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,進(jìn)

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