一、類(lèi)客戶(hù)的價(jià)格危機(jī) 客戶(hù)要求降價(jià),降還是不降? 三類(lèi)客戶(hù)的應(yīng)對(duì)策略? 情景案例:不同的客戶(hù),不同策略 當(dāng)客戶(hù)不斷提出無(wú)理的要求,怎么辦? 情景案例:多重要求 步步緊逼? 二、各自議價(jià)的技巧與方法 各自議價(jià)模型 開(kāi)價(jià)與還價(jià)的技巧 案例:釜底抽薪的談判戰(zhàn)術(shù) 了解并改變對(duì)方底價(jià) 打探和測(cè)算對(duì)方底價(jià) 案例:開(kāi)價(jià)太低江南公司進(jìn)退兩難 三、影響對(duì)方底價(jià)的三大因素 改變對(duì)方底價(jià)的策略 投標(biāo)報(bào)價(jià)中的8種方法 大型成套項(xiàng)目談判技巧 四、價(jià)格談判的五個(gè)步驟 打破談判僵持較有效的策略 巧妙使用BATNA 案例:中國(guó)工程公司的BATNA 五、讓步的九大技巧與策略 案例:不當(dāng)讓步的結(jié)果 確定較優(yōu)競(jìng)價(jià)的三大步驟 案例:新興電力公司的較優(yōu)競(jìng)價(jià) 案例:競(jìng)標(biāo)大戰(zhàn)的高昂代價(jià) 六、簽約的六大要訣 案例:合同中的誤解會(huì)回過(guò)頭來(lái)糾纏你 案例:交期約定太寬泛的結(jié)果 案例:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤_保自身利益 情景模擬談判 商務(wù)談判的八字真言 七、回款技巧 1、常見(jiàn)回款的三步驟 提醒 說(shuō)服 施壓 2、催款的方式 每月收款目標(biāo) 客戶(hù)欠款清單 電話(huà)催款清單…… 3、回款技巧15部法
詞條
詞條說(shuō)明
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)-大客戶(hù)有哪三種類(lèi)型
內(nèi)在**型大客戶(hù) 典型話(huà)語(yǔ): “不要派你的銷(xiāo)售人員到我這兒來(lái),把你的報(bào)價(jià)送過(guò)來(lái)就行了。” “你的報(bào)價(jià)較好盡快送來(lái),價(jià)格要*。” “我的門(mén)外有十幾個(gè)推銷(xiāo)員,他們的報(bào)價(jià)比你們快,價(jià)格比你們低?!?“如果他們的運(yùn)輸損壞擔(dān)保較優(yōu)惠,運(yùn)輸速度較快捷。我們之間的生意就要被他們搶走了?!?客戶(hù)A屬于典型的內(nèi)在**型大客戶(hù),只關(guān)心成交價(jià)格。對(duì)于這種類(lèi)型的大客戶(hù),**本身就是產(chǎn)品本身、注重**中的成本因素、對(duì)產(chǎn)品
標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)推進(jìn)流程“天龍八部”
**部:項(xiàng)目立項(xiàng)(10%) 項(xiàng)目立項(xiàng)--目的項(xiàng)目立項(xiàng)--原則 項(xiàng)目立項(xiàng)--標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)--注意事項(xiàng) *二部: 深度接觸(20%) 深度接觸--目的 深度接觸--原則 深度接觸--標(biāo)準(zhǔn) 深度接觸--注意事項(xiàng) *三部:方案設(shè)計(jì) (25%) 方案設(shè)計(jì)--目的 方案設(shè)計(jì)--原則 方案設(shè)計(jì)--標(biāo)準(zhǔn) 方案設(shè)計(jì)--注意事項(xiàng) *四部:技術(shù)交流 (30%) 技術(shù)交流--目的 技術(shù)交流--原則 技術(shù)交流--標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的常見(jiàn)模式
工業(yè)品的營(yíng)銷(xiāo)渠道的常見(jiàn)模式為分四大類(lèi)型:大客戶(hù)渠道,項(xiàng)目型渠道,代理商渠道和直營(yíng)型渠道。(見(jiàn)圖表)項(xiàng)目型渠道的介紹已在**重點(diǎn)闡述,在這里就不做介紹。 針對(duì)這四種類(lèi)型,工業(yè)品企業(yè)來(lái)如何設(shè)計(jì)自己的營(yíng)銷(xiāo)渠道模塊呢? 5.1 企業(yè)的直營(yíng)渠道設(shè)計(jì)模型 工業(yè)品生產(chǎn)企業(yè)在直營(yíng)管理中存在的問(wèn)題點(diǎn)還很多,如銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)參差不齊,人員流動(dòng)性大,運(yùn)作流程的缺失,售后服務(wù)的不完善等等。在這里就不一一加以闡述。我們重
大項(xiàng)目協(xié)調(diào)拜訪與下屬培育
一、前言:美好的互動(dòng)體驗(yàn)是成功拜訪的關(guān)鍵 1、如何突破門(mén)衛(wèi) 2、客戶(hù)拜訪是建立印象的良機(jī) 3、客戶(hù)拜訪的步驟 4、客戶(hù)拜訪的3大**要素 5、如何建立良好的**印象 6、拜訪客戶(hù)的準(zhǔn)備 7、建立良好**印象的五個(gè)要素 8、實(shí)用的8大破冰策略 案例:制造共同點(diǎn),快速建立關(guān)系 9、經(jīng)典的8大開(kāi)場(chǎng)白 10、如何識(shí)別客戶(hù)的情緒和溝通態(tài)度 11、如何回避客戶(hù)心情不悅的場(chǎng)合 12、9大負(fù)面肢體語(yǔ)言 13、填寫(xiě)
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2018年工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)式輔導(dǎo)總裁班—高層管理者
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