自運行機制丨戴天宇丨國立咨詢 往期部分加報企業(yè): 【良品鋪子】加報16人 【戴永紅商業(yè)連鎖】加報15人 【哈森商貿】加報20人 【內蒙古新泰實業(yè)】加報12人 【深圳紅荔村餐飲】加報6人 【廣州柏尊商貿】加報4人 【山東宇通集團】加報4人 【河北企美農業(yè)】加報1人 【江西惠大實業(yè)】加報2人 【廣東樂普升文具】加報1人 【廣州華慧服飾】加報2人 【江蘇梅蘭化工】加報1人 【河北中崗通訊】加報4人 【深圳匯天源汽車】加報5人 【浙江九洲制藥】加報4人 【廣州奧比亞皮具實業(yè)】加報4人 【佳農食品控股集團】加報2人 【金正大生態(tài)集團】現(xiàn)場加報1人 【云浮市高麗石材】加報2人 【青島銀色世紀健康產(chǎn)業(yè)集團】加報2人 【西貝莜面村】加報華南地區(qū)全部高管13人……等 自運行機制,已成為企業(yè)家的必修課,歡迎大家了解、咨詢
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什么是自運行機制? 簡單的說:就是為您打造一套讓所有人在動力上為自己干,在管理上相互約束協(xié)同的機制。 從而實現(xiàn)用【少的管理成本】獲取良好的企業(yè)盈利,讓老板無為而治。 它的原理是:是借助員工的“利益追求”和“利益博弈”,找到各方利益平衡點,將激勵的方向導向公司想要的戰(zhàn)略目標! 從而打造出“自管理、自激勵、自約束”的自運行機制! 因為傳統(tǒng)的管理都是教您“如何管人、如何管好”,而咱們戴天宇老師是教您“如
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