《戰(zhàn)略澄清與年度目標(biāo)體系構(gòu)建》公益講堂邀請函

    一、【活動背景】
    清晰正確的公司方向是經(jīng)營取勝的關(guān)鍵,年度目標(biāo)構(gòu)建與落地是每家企業(yè)經(jīng)營面臨的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
    年關(guān)將至,想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急。11月6日(周六),受濟(jì)南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心委托,山東省管理咨詢協(xié)會副會長單位——求是達(dá)明咨詢公司,將通過《戰(zhàn)略澄清與年度目標(biāo)體系構(gòu)建》公益講堂,幫助企業(yè)植入新基因、注入新思維,為企業(yè)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。
    二、【活動內(nèi)容】
    戰(zhàn)略管理是讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)而做大做強(qiáng);為了確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn),必須要系統(tǒng)化的流程機(jī)制來進(jìn)行過程管理,其中績效管理就是戰(zhàn)略落地**的有效手段。
    1、戰(zhàn)略澄清、達(dá)成共識
    1)研討公司使命、愿景和戰(zhàn)略目標(biāo),探究經(jīng)營的本質(zhì);
    2)結(jié)合外部環(huán)境和自身定位,了解公司現(xiàn)狀;
    3)研討公司年度目標(biāo),形成硬仗清單;
    4)貼近客戶,分享隱形不錯的成功之道。
    需提前準(zhǔn)備:SWOT分析報(bào)告
    2、目標(biāo)牽引與挑戰(zhàn)高目標(biāo)
    1)分享以愛為根基的平衡計(jì)分卡;
    2)研討公司年度目標(biāo)的分解;
    3)用目標(biāo)管理卡去傳遞經(jīng)營壓力;
    4)全景案例實(shí)戰(zhàn)分享。
    需提前準(zhǔn)備:公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)
    3、稽核跟進(jìn)、文化滲透
    1)形成責(zé)任承諾書、落實(shí)到具體崗位;
    2)PDCA在公司層面的執(zhí)行力;
    3)確定監(jiān)控節(jié)點(diǎn),明確時間、責(zé)任人、里程碑;
    4)讓企業(yè)文化理念滲透到每個人的心中。
    三、【活動收益】
    1、幫助企業(yè)在現(xiàn)場設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖;
    2、明確達(dá)成目標(biāo)的具體路徑及相配套的激勵機(jī)制;
    3、**會獲得一對一的入企調(diào)研、診斷。
    四、【活動地點(diǎn)】
    濟(jì)南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心四樓會議室
    (二環(huán)東路3226號,二環(huán)東路與華龍路交匯口南,路東)
    五、【活動時間】
    11月6日周六14:00-17:00(13:30簽到)
    六、【活動方式】
    課前問卷+現(xiàn)場授課+互動交流+工具分享+課后跟蹤
    七、【活動要求】
    1、年?duì)I業(yè)額3000萬以上的企業(yè)董事長、總裁及相關(guān)負(fù)責(zé)人;
    2、限20家企業(yè),每家企業(yè)限報(bào)2人。
    八、【主講嘉賓】
    楊劍鋒老師
    求是達(dá)明管理咨詢公司總經(jīng)理
     求是達(dá)明咨詢**合伙人
    省直*庫管理咨詢*
    
    山東省工信廳入庫*
    績效薪酬機(jī)制設(shè)計(jì)*
    特色優(yōu)勢:
    (1) 擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略管理與組織能力建設(shè)、考核激勵機(jī)制構(gòu)建、集團(tuán)管控模式構(gòu)建、生產(chǎn)運(yùn)營模式構(gòu)建、人才盤點(diǎn)、阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建、企業(yè)文化體系構(gòu)建等。
    (2) 服務(wù)客戶(部分):山東省特檢院、內(nèi)蒙古特檢院、山東天保集團(tuán)、聯(lián)海建科、博陽機(jī)械、中能桿塔、水發(fā)環(huán)境、展易寶廣告、華晨連桿、東方慧醫(yī)、丹吉爾電子、金冠網(wǎng)具、天盟新材料等近百家企事業(yè)單位。
    九、【注意事項(xiàng)】
    報(bào)名截止時間:2021年11月5日16:00
    報(bào)名請查看公司官網(wǎng)或電話聯(lián)系
    

    山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營模式,考核激勵機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

  • 詞條

    詞條說明

  • 阿米巴經(jīng)營公益講堂之《年度目標(biāo)與數(shù)字經(jīng)營》

    ◇年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。2018年即將逝去,2019年即將到來! ◇復(fù)盤2018年,目標(biāo)達(dá)成的怎樣?如何在剩下的有**間內(nèi),向目標(biāo)發(fā)起沖鋒? ◇瞻望前方,2019年,作為企業(yè)**者,你究竟想把企業(yè)做成什么樣? ◇怎樣才能確保大家一起制定的高目標(biāo),能夠**的**實(shí)現(xiàn)? 求是達(dá)明公益講堂*11期《年度目標(biāo)&數(shù)字經(jīng)營》 一、中西貫通—繪制目標(biāo)地圖 年度目標(biāo)一方面要承載經(jīng)營者的意志,體現(xiàn)企

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