婚姻法小常識(shí)

時(shí)間：2012-08-23作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：38

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• 詞條

  詞條說明

• 退工以后才知有孕 可否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系

  【案例回放】竇女士是外地某汽車4S店客服部員工，原來簽訂的勞動(dòng)合同將在2008年4月底到期。但就在合同到期的**天，竇女士發(fā)現(xiàn)自己已有40天身孕了。于是她**時(shí)間打電話通知單位。哪知道單位不買賬，聲稱終止合同通知發(fā)出時(shí)已經(jīng)生效，那時(shí)竇女士沒有提出來就不算。竇女士多次找單位協(xié)商都沒有談攏。無奈之下，竇女士只得到勞動(dòng)部門投訴，要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師【點(diǎn)評(píng)】按《勞動(dòng)合

• 人社局證實(shí)檔案費(fèi)已下調(diào)

  近兩年，要求取消檔案費(fèi)的呼聲很高。*期間，有**協(xié)委員在提案中建議，減輕服務(wù)對(duì)象的負(fù)擔(dān)尤其是經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，深圳應(yīng)逐步取消流動(dòng)人員的檔案管理費(fèi)用及其他的捆綁收費(fèi)項(xiàng)目。 針對(duì)日前網(wǎng)上傳的深圳人才檔案費(fèi)減半的消息，深圳市人社局昨日向南都記者證實(shí)，經(jīng)廣東省*、省*批準(zhǔn)，深圳市流動(dòng)人員保存人事關(guān)系、檔案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一下調(diào)為10元/人·月，即由原來的每人每年240元下調(diào)為每人每年120元，從2012年1

• 房產(chǎn)糾紛之地下室

  案例： 李先生咨詢：自己與開發(fā)商簽訂了《內(nèi)銷商品房出售合同》，預(yù)購兩套住房屋，但開發(fā)商未將李某所購房屋的地下室為通水管房告知李。合同訂立后，李先生前后四次付清房款，**房產(chǎn)證，并對(duì)兩套房屋進(jìn)行裝修，將兩套房屋之間的隔墻打通，該公司明知李改動(dòng)結(jié)構(gòu)，但未予以阻止，也未表示異議。李入住后，發(fā)現(xiàn)房屋的地下室為通水管房，每隔30分鐘發(fā)出機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)聲和流水聲致使李生活遭受較大影響，尤其影響睡眠，李曾多次與物業(yè)

• “未婚先育”女職工不可享受產(chǎn)假待遇

  【案例回放】2008年5月17日，某復(fù)合材料公司員工小麗在未獲得婚姻登記的情況下生育一女。她請(qǐng)產(chǎn)假未獲公司批準(zhǔn)，公司發(fā)出提前解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。小麗經(jīng)過仲裁后向*提起訴訟，請(qǐng)求判令公司支付工資、拖欠工資的補(bǔ)償金及違法解除勞動(dòng)合同的賠償金等。*審理后認(rèn)為，公司單方面提出解除勞動(dòng)合同系違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向原告支付賠償金，但非婚生育的女職工只可以享受地區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假，不能享受產(chǎn)假工資。 廣東鑫涌律