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案例: 周女士來電,近期買了一套房,開發(fā)商的預(yù)售合同承諾房屋層高為2.9米,但是交房后房屋質(zhì)量保證書的層高只有2.8米,而經(jīng)過業(yè)主自測層高在2.6-2.65米不等,業(yè)主集體找開發(fā)商討說法,開發(fā)商卻稱是代理公司制作預(yù)售合同文筆實物導(dǎo)致。請問律師我們需要如何維權(quán)? 廣東鑫涌律師事務(wù)所評論: 開發(fā)商的說法是在推卸責(zé)任,購房合同的訂立主體是周女士和開發(fā)商,從法律上講,合同首采文意主意(以寫入合同的文字為
為免去患者多次排隊繳費的環(huán)節(jié),深圳市福田人民醫(yī)院(也稱深圳市*四人民醫(yī)院)于6月20日推出了“先診療、后結(jié)算”的全新診療模式。一個月過去,這一模式能為患者真正帶來便利嗎?昨日,深圳福田網(wǎng)“紅樹會客廳”欄目走進福田人民醫(yī)院,并邀請福田區(qū)*局長董宏偉、區(qū)人民醫(yī)院院長伍貴富與網(wǎng)友及媒體坦誠交流,暢談“先診療、后結(jié)算”診療模式。董宏偉還現(xiàn)場宣布,今年年內(nèi)將在福田區(qū)所有區(qū)屬公立醫(yī)院推行該模式。 擬推廣到
女職工晚育產(chǎn)假增15天男方可享10天護理假 “新規(guī)定說,產(chǎn)假可以休98天,而沒有說晚育,那么晚育假是否會取消呢?”昨日,不少讀者咨詢。據(jù)了解,根據(jù)以前的規(guī)定,女職工產(chǎn)假不**90天,而此次《規(guī)定》中明確規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育多胞胎的,每個嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 廣東鑫涌律師事務(wù)所律師
【案例回放】2008年5月底,外地一電子公司職員祖女士距預(yù)產(chǎn)期只有一個月,因患糖尿病,她申請休息未被批準(zhǔn)。幾天后,她再次要求休兩個月“無薪假”,因沒有醫(yī)院診斷證明,再次被拒絕。此后祖女士一直未上班,也未說明,甚至與公司失去聯(lián)系。一個月后她在加拿大生下孩子。祖女士回國后得知,她在生產(chǎn)的前幾天,已被公司除名。祖女士將公司告上法庭,索賠近20萬元。公司稱,祖女士連續(xù)曠工達3天,違反了規(guī)章制度。法庭認(rèn)定
公司名: 廣東鑫涌律師事務(wù)所
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地 址: 廣東深圳羅湖區(qū)羅湖區(qū)深南東路2001號鴻昌廣場1109室
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