在已發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》等文件中,多次提到各級**部門要健全就業(yè)公共服務(wù)體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系和完善重點群體就業(yè)支持體系。但由于我國幅員遼闊,各地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基層人員水平差異較大,我國各級**部門在進(jìn)行公共就業(yè)服務(wù)的過程中面臨著大量實操問題,如基層人員的崗前培訓(xùn)不足、軟硬件投入有限、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)水平較低等。
為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平,解決當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)工作面臨的實操問題,各地**積極增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系數(shù)字化治理能力務(wù)團(tuán)隊規(guī)?!,F(xiàn)在基層的地區(qū)就業(yè)服務(wù)的水平雖然有一定程度提高,但就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊人力成本不斷提高和系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)的問題也相對**,造成各地**就業(yè)服務(wù)財政支出增加,因此各地就業(yè)服務(wù)部門在提高服務(wù)能力的同時,對降低部門成本預(yù)算具有迫切需求。
特別是在數(shù)字中國成為我國政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的重要方向、大數(shù)據(jù)平臺成為智慧城市建設(shè)的**需求、我國勞動力市場面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)等因素的背景下,德生科技捕捉到“以數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)為**的人力資源系統(tǒng)開發(fā)、運營服務(wù)”成為社保民生服務(wù)市場的重要機(jī)會,并將其作為公司相關(guān)業(yè)務(wù)未來重要的戰(zhàn)略發(fā)展方向。德生科技憑借“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”服務(wù)模式,開辟了數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的藍(lán)海市場。公司的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)運營服務(wù)產(chǎn)品,能夠打破公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各業(yè)務(wù)的條塊分割狀態(tài),推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息全市統(tǒng)一發(fā)布,**客戶能夠通過公司產(chǎn)品對勞動力市場信息進(jìn)行整體的把控,通過調(diào)查或者技術(shù)手段來提高勞動力市場信息交流與共享的范圍,進(jìn)一步提升勞動力市場的運作效率。
目前,德生科技基于大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)已落地全國16個省、150多個市區(qū)縣。在安徽、貴州、廣西、四川、江蘇等地開展勞動力信息調(diào)查與較新,其中,以貴州畢節(jié)項目為例,在畢節(jié)人社局與德生科技共同努力,搭建以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)運營”為基礎(chǔ)的數(shù)字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)平臺,覆蓋“三大體系、九大模塊、五大用戶、百項應(yīng)用”。實現(xiàn)全市就業(yè)服務(wù)工作人員互聯(lián)網(wǎng)化,覆蓋9個縣(市、區(qū))280個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)3718個村(社區(qū)),完成600多萬勞動力信息調(diào)查,構(gòu)建了大數(shù)據(jù)勞動力就業(yè)檔案庫,并建立了勞動力數(shù)據(jù)常態(tài)化較新機(jī)制。
隨著數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系在全國各地的不斷推進(jìn),德生科技也將對數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)行迭代升級,豐富該就業(yè)應(yīng)用場景服務(wù)事項,為完善公共就業(yè)服務(wù)制度,加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力提供更多方位的服務(wù)與支持。
廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社??ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等
詞條
詞條說明
德生科技在畢節(jié)市首屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎
前不久,以“創(chuàng)新驅(qū)動 人才**——**人力資源服務(wù)新未來”為主題的畢節(jié)市首屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在畢節(jié)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行。德生科技孫公司畢節(jié)德生人力資源開發(fā)有限公司憑借“數(shù)字化服務(wù)工廠——您身邊的就業(yè)小幫手”產(chǎn)品在決賽中脫穎而出,分別斬獲企業(yè)組二等獎和個人組一等獎。本屆大賽由畢節(jié)市人力資源和社會**局、畢節(jié)市總工會主辦,畢節(jié)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會承辦,旨在進(jìn)一步激發(fā)人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)
德生科技:就醫(yī)信用無感支付實現(xiàn)了先看病后繳費服務(wù)新模式
就醫(yī)繳費排長隊,付費結(jié)算“來回跑”?別急,就醫(yī)無感支付服務(wù)可以緩解這些難題。廣州醫(yī)保部門面向全市醫(yī)保參保人員推出“先診療、后付費、免排隊”的就醫(yī)無感支付服務(wù),不僅可以實現(xiàn)醫(yī)保個人賬戶或銀行卡余額無感“免密支付”,省去窗口排隊的麻煩,還能專屬授權(quán)獲取5000元以上的資金支持,為我市參保群眾提供較簡又方便的就醫(yī)信用無感支付體驗。無感支付有哪些好處?為有效解決患者就醫(yī)過程中需反復(fù)排隊繳費操作等問題,廣州
德生科技以“AI服務(wù)引擎”為抓手促社保智能“經(jīng)辦”變“精辦”
10月30日至31日,廣東省社保智能經(jīng)辦現(xiàn)場會在東莞市召開,會議組織觀摩了全省社保智能經(jīng)辦建設(shè)成果展。德生科技作為東莞社保智能經(jīng)辦主要服務(wù)商之一,提供的“智能推送”和“智能客服”兩項服務(wù)均獲得了省、市各級**的**與**。近年來,廣東省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主動順應(yīng)人工智能發(fā)展新趨勢,積極開展人工智能技術(shù)應(yīng)用探索,旨在提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理效能。德生科技積極響應(yīng)需求,以科技創(chuàng)新、運營賦能,提升
德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)較便捷
近年來,“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來勢洶洶,德生科技作為在人社領(lǐng)域深耕多年的民生服務(wù)企業(yè),通過對新概念的深入學(xué)習(xí)研究,對行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細(xì)致研究,認(rèn)為在**人力資源服務(wù)工作中可以進(jìn)一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合,本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在,較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯(lián)系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機(jī): 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
郵 編:
網(wǎng) 址: dskjsmnh.cn.b2b168.com
德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力就業(yè)服務(wù)管理信息化
德生科技“惠民寶”助力畢節(jié)織金就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集信息化推進(jìn)就業(yè)服務(wù)
德生科技助力多地部門惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼一卡通服務(wù)有效落地
德生科技助力電商創(chuàng)業(yè)者夢想起航
德生科技惠民惠農(nóng)一卡通服務(wù)讓財政補(bǔ)貼資金發(fā)放較便捷
德生科技勞動力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集服務(wù)讓就業(yè)服務(wù)較精準(zhǔn)
德生科技打造人社智能客服助力各地12333服務(wù)較貼心
德生科技社保卡智能客服助力12333智能客服較便捷*
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯(lián)系人: 周先生
手 機(jī): 13719246400
電 話: 020-29118711
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
郵 編:
網(wǎng) 址: dskjsmnh.cn.b2b168.com