導(dǎo)入ERP電子化前之準(zhǔn)備,稱為ERP ready,包括ERP制度標(biāo)準(zhǔn)化、ERP流程合理化、ERP管理系統(tǒng)化。 企業(yè)可直接或間接利用ERP內(nèi)建之企業(yè)流程,導(dǎo)入ERP基礎(chǔ)流程。 ERP基礎(chǔ)流程分為三大部份,采用適合企業(yè)規(guī)模的ERP模組來(lái)達(dá)成。
?ERP財(cái)務(wù)管理:
為管理人員提供各種ERP財(cái)務(wù)報(bào)表,可隨時(shí)經(jīng)由ERP系統(tǒng)準(zhǔn)確了解企業(yè)的資金流向與流量,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷,同時(shí)藉由ERP系統(tǒng)及時(shí)修正企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和利用ERP實(shí)施嚴(yán)格的企業(yè)財(cái)務(wù)控制。
?ERP進(jìn)銷存管理:
ERP系統(tǒng)幫助企業(yè)管理人員對(duì)日常作業(yè)進(jìn)行全面的ERP流程化控制和管理,達(dá)成降低存量,減少資金占用,避免物料積壓或短缺的目的,保證企業(yè)ERP運(yùn)作順利進(jìn)行。 ERP系統(tǒng)與采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等子系統(tǒng)有良好的接軌,可從ERP系統(tǒng)中獲取相同
系統(tǒng)傳輸數(shù)據(jù),保持ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與一致性。
?ERP提供HR人事薪資管理、人力資源管理:
ERP系統(tǒng)提供自動(dòng)計(jì)算薪資,并與考勤機(jī)連接直接產(chǎn)生HR
考勤資料,自動(dòng)定期計(jì)算薪資并與銀行系統(tǒng)整合進(jìn)行薪資發(fā)放;同時(shí)ERP系統(tǒng)提供各種報(bào)表供HR人事單位查詢。
當(dāng)ERP系統(tǒng)需要不同的流程時(shí),組合所需要的ERP管理功能;就像樂(lè)高一樣,需要什么功能就組成該項(xiàng)功能。 以八大循環(huán)為標(biāo)準(zhǔn),將現(xiàn)有ERP 循環(huán)增加,依企業(yè)屬性由實(shí)務(wù)的領(lǐng)域?qū)胨璧?strong>ERP系統(tǒng),透過(guò)各項(xiàng)循環(huán)與ERP 系統(tǒng)相互銜接整合,建構(gòu)企業(yè)ERP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程落實(shí)防弊,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。 經(jīng)過(guò)整合系統(tǒng)后的好處如下:
縮短產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)所費(fèi)時(shí)間
使企業(yè)流通客戶需求資訊,透過(guò)ERP能較準(zhǔn)確的了解需求。 經(jīng)由ERP系統(tǒng)有效縮短較佳的生產(chǎn)與供應(yīng)模式及符合客戶需求的商品所需時(shí)間,就能讓商品攻略市場(chǎng)。
有效降低成本
當(dāng)企業(yè)逐漸成長(zhǎng)與茁壯的同時(shí),硬體可以依您企業(yè)ERP的需要,增加運(yùn)算的ERP伺服器的運(yùn)算能力。 提供您企業(yè)ERP
較佳的價(jià)格/ 效能比選擇。
讓人員充分運(yùn)用企業(yè)資訊
操作環(huán)境中往往包含了許多有**的資訊。 使用現(xiàn)有ERP系統(tǒng)中的資料,建立豐富的ERP商業(yè)效能資訊,以協(xié)助您提升業(yè)務(wù)能力。
強(qiáng)化員工的應(yīng)變能力
提供企業(yè)員工精確和及時(shí)的資訊,就能在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中以機(jī)動(dòng)性制勝。 讓您所有的員工經(jīng)由ERP充分了解市場(chǎng)脈動(dòng),掌握商機(jī)。
整合建置內(nèi)部控制有效降低成本,依需求設(shè)定ERP表單核決層級(jí)、核決對(duì)象及核決權(quán)限,建構(gòu)企業(yè)電腦化核決流程的授權(quán)政策,大幅降低ERP內(nèi)控建置成本。
集團(tuán)管理部份有效幫助集團(tuán)公司及時(shí)、準(zhǔn)確的編制合并報(bào)表,真實(shí)反映企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量情況。
分工授權(quán)(系統(tǒng)權(quán)限):
依公司授予個(gè)人的權(quán)限不同或執(zhí)行職務(wù)交易性質(zhì)不同,分別*每位人員可執(zhí)行此ERP系統(tǒng)的電子表單權(quán)限,以及可通行的單位組織范圍;經(jīng)由ERP嚴(yán)格控管可針對(duì)每張交易單據(jù)提供多種存取權(quán)限設(shè)定,嚴(yán)謹(jǐn)控管未授權(quán)人員執(zhí)行存取資料,以達(dá)到公司對(duì)ERP系統(tǒng)權(quán)限的分層管理。
分層負(fù)責(zé)(核決流程):
將每張交易單據(jù)均可依公司所授予各職能單位及各核決層級(jí)之權(quán)限,逐一設(shè)定ERP系統(tǒng)中不同的職稱、核決權(quán)限,并定義不同交易單據(jù)的ERP核決層級(jí)、核決條件以及*代理人等,利用ERP系統(tǒng)建構(gòu)企業(yè)授權(quán)政策,進(jìn)行各項(xiàng)交易的核決控管,加強(qiáng)內(nèi)部資訊溝通傳遞效率,縮短流程作業(yè)時(shí)間,反應(yīng)市場(chǎng)與客戶需求,有效監(jiān)控簽核進(jìn)度,大幅降低ERP內(nèi)控建置的成本。
詞條
詞條說(shuō)明
從產(chǎn)品到實(shí)施 關(guān)于ERP的**誤解
從二十年前負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)算機(jī)化開始到信息化如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)在,在推行ERP的過(guò)程中,來(lái)自于各單位基層員工的反應(yīng),其中一些存在多年的迷思就是下面這些內(nèi)容吧。 用了系統(tǒng)會(huì)剝奪現(xiàn)有人員的工作? 相信有不少**或沒(méi)真正接觸過(guò)ERP系統(tǒng)的人都可能會(huì)以為有了計(jì)算機(jī)就能替代現(xiàn)有人力,所以有些員工會(huì)擔(dān)心自己的工作會(huì)被計(jì)算機(jī)取代,甚至有些老板也以為導(dǎo)入ERP系統(tǒng)會(huì)節(jié)省人力。 但事實(shí)上在導(dǎo)入ERP的初期需要建制一些基本數(shù)據(jù)
? ?近日,LED生產(chǎn)型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市啟明輝光電有限公司簽署了EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)LED照明行業(yè)解決方案購(gòu)買協(xié)議。EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案將幫助啟明輝光電搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺(tái),形成各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺(tái),使企業(yè)管理者透視業(yè)務(wù)全過(guò)程,及時(shí)有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問(wèn)題,為客戶提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)工作效率
? ? 近日,LCD生產(chǎn)型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市邁高達(dá)科技有限公司簽署了EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案購(gòu)買協(xié)議。EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案將幫助邁高達(dá)科技搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺(tái),形成各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺(tái),使企業(yè)管理者透視業(yè)務(wù)全過(guò)程,及時(shí)有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問(wèn)題,為客戶提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)
? ? 近日,電源生產(chǎn)型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市捷穎通電子有限公司簽署了EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)-電源行業(yè)ERP軟件解決方案購(gòu)買協(xié)議。EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案將幫助捷穎通電子搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺(tái),形成各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺(tái),使企業(yè)管理者透視業(yè)務(wù)全過(guò)程,及時(shí)有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問(wèn)題,為客戶提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯(lián)系人: 劉祖勝
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